薪资待遇 日薪：320/天 月综合薪资：8500-9000 工资按月准时发放，上班期间可预支生活费，不压工资，无任何扣款套路。 班次与岗位 长白班，不上夜班 全部岗位为坐班，无需站立干活 岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检，岗位轻松。 车间环境 恒温空调车间，冬暖夏凉，环境干净，噪音小，不用穿厚重无尘服。 车间可带手机，管理人性化，正常休息喝水，不苛刻约束。 工作内容 主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序： 1、耳机成品装盒、配件收纳摆放； 2、产品贴标签、封袋、装箱； 3、简单外观检查，剔除外观不良产品； 4、物料分拣整理，工位5S整理。 手工活，工序简单，无需经验、不用技术，老员工带教，当天即可上手。 食宿福利 包吃包住，吃住全部厂区提供 食堂一日三餐，菜品丰富； 宿舍4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全； 住宿免住宿费，水电平摊，不用自己外出租房。 任职要求 1、年龄18‑47周岁，男女不限； 2、学历不限，认识简单文字，手脚灵活； 3、身体健康，无重大疾病，视力正常； 4、服从车间基础管理，做事踏实稳定； 入职须知 零费用入职，不收押金、不收介绍费； 当天面试，当天安排宿舍，次日上岗； 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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懂一点电脑，不会可教，工作内容组装电竞桌椅，房间排线槽，这个周二到周五，总共38套电竞桌椅电脑，需要两人

【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适，坐班制 【工作时间】 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000_8500元/月，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助 工作地址在扬州

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薪资：综合工资6000-7000元 班次：一个月倒一次班，工作轻松简单，夜班有补贴 年龄：18-50周岁男女不限 其他：面试通过体检合格入职

1，辅助激光切割、折弯、冲压、焊接等工序 2，钣金件打磨、去毛刺、清洗、下料等 3，物料搬运、产品组装、打包等 4，有上进心、能吃苦耐劳、踏实肯干、能积极配合服从管理

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一、岗位职责 设备维护与保养 负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。 制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。 故障应急处理 快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。 参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。 技术支持与优化 协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。 提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。 安全管理 监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。 定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。 团队协作与培训 与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。 参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。 二、任职要求 学历要求 本科以上学历 专业技能 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。 掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。 经验要求 1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。 熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。 能力素质 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。 良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 证书要求 持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 三、工作环境与挑战 挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。 四、职业发展 晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。 技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。 福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，确保生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，严格把控产品尺寸与成型质量 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助改进工艺问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1. 熟悉折弯机操作流程，能独立完成常见折弯件加工 2. 具备基本识图能力，理解简单机械图纸和技术要求 3.工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

J4IB0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事生产工作的疾病或生理缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与理解能力 4.能接受轮班安排，遵守工厂各项规章制度 5. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先

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21/小时，包吃住 不加班8.00～5.00 加班8点至8.30 不加班有效工时8小时 加班有效工时10.5小时 中午休息一个半小时 下午半小时

岗位职责： 1、运维标准作业：严格安招维修sop，独立完成故障无人机的拆装及测试等维修操作，确保作业步骤、工具使用、物料核对与标准作业程序完全一致，避免因操作差异导致质量风险； 2、维修过程记录：按要求在维修系统做好维修记录，输维修报告； 3、现场5S执行：保持作业区域整洁有序，执行整理、整顿等； 4、设备点检：每日工作前点检确认工治具状态及参数是否正常； 5、异常反馈收集：发现SOP不一致，工艺问题以及维修异常需立即记录并上报； 年龄要求：20-40周岁，高中或中专以上学历，熟练操作电脑，万用表、电洛铁、稳压电源等设备及工具，有1年以上无人机行业产品生产或维修经验 工作时间：长白班9：00-21：00（每周日及法定假日休息） 薪资待遇：纯计时27/小时，工作至少10小时（270/天） 公司福利：做六休一，每周日及法定假日休息，房补，饭补，空调车间，环境优越

招聘要求： 1、身体健康 2、性别不限 16一45岁 ，小时工25/小时长白班坐班，包吃住 3、有第二代正式身份证， 二、工作时间/工作内容 ： 本厂主要生产线束及组装产品 主要的岗位是 组装装配的工作，普通工衣 、坐班长白班 三、薪资待遇： 综合月工资7000-9500元以上 1、全中央空调车间，穿普通工衣，坐班； 2、招聘岗位：组装、包装、测试、全检等岗位，工作简单，易学易懂。

日结：172.5元/天—210元/天 （15元/时，） 月结：184元/天-224元/天 （16元/时，每月30号发工资） 招聘年龄要求：16-60岁男女不限，工期两个月起步。长白班 长白班60岁以内 长白班11.5-13计时 两班倒11.5计时 能干活就过来 不限纹身烟疤 主要生产小冰箱组装，主要岗位包装、贴膜、放抽屉，等辅助工 以上夜班的均有夜班津贴20元/天补助。 食宿：白班包吃一餐，上夜班20元夜班津贴，住宿水电平摊。 备注：面试要带身份证和印件三张，没有要求不卡任何东西，只要能干活来就行。 面试时间：中午11:30点

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