蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

查房工区卫生做客房值班

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

1. 日常管理：根据客房部经理的安排，制定班组工作计划，合理分配员工工作任务，监督员工的清洁操作规范和服务质量。 2. 质量检查：每日对清洁完毕的客房、公共区域进行全面检查，确保客房卫生、设施、用品等符合酒店标准，对不达标的项目要求员工及时整改。 3. 物资管理：负责客房布草、清洁剂、客用品的申领、发放与盘点，做好出入库记录，控制物资消耗，降低运营成本；定期检查库房物资的存放情况，防止积压或损坏。 4. 人员管理：组织班组员工的岗前培训和在岗技能提升培训，包括清洁技巧、服务礼仪、安全规范等；记录员工的考勤与工作表现，协助经理进行绩效考核。 5. 协调沟通：与前厅部对接客房房态信息，确保房态准确无误；及时处理客人对客房服务的投诉与建议，反馈至相关部门并跟进处理结果；配合工程部对客房设施设备的维修与保养工作进行验收。 6. 安全管理：监督员工严格执行客房部安全操作规程，包括防火、防盗、化学品使用安全等；定期检查客房内的安全隐患，如电器、门锁等，确保宾客与员工的人身财产安全。

岗位名称：机器维修师傅； 岗位要求：1.掌握自动化设备维修技术，熟悉机械设备运行维护和故障诊断；2.具备注塑机、装配机的维修和保养能力；3.具备团队协作精神和责任心； 薪资待遇：月薪57K元，具体薪资面议。

江西抚州招聘家具生产木工，月薪超过4000元。

江西抚州招聘小货车司机，拥有BC照，需进行搬货工作，月薪5000元包含工作餐，不包住宿。

抚州市金溪县招聘懂GPS的小施工或测量员，工资约五千至六千，冯总负责招聘联系，地点位于抚州市抚州。

驾驶员 年龄50岁以下，B证以上，需要跑长途 薪资福利:6000-10000元/月，工龄补贴，包吃住，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:江西省抚州市资溪县鹤城镇生态经济示范区

安徽高速徽风皖韵酒店招聘管事员 包工作餐

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

部门经理 24小时 5500+200满勤 高额提成+工龄奖

季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

负责接待

【华住集团】全季酒店&汉庭酒店 (原广昌莲花国际酒店) 招聘‬如下： 一、前台接待 20-30岁 男/女均可，有夜班补贴、全勤奖，工资：3000-4000，晋升空间广，有经验的优先考虑。 二、客房清洁师， 工资：3500-4500 （做房有提成） 以上岗位均包吃包住 。 招聘地‬点：全季酒店（原广昌莲花大酒店） 联系电话： 桂店

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

【维也纳国际酒店抚州东站店】 （暑假工、短期工勿扰） 前厅接待员:1名，18-35岁，男女不限 ①形象气质佳，活泼开朗，有良好的沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 ②经验不限(有员工带教)，有经验者优先 ③有团队合作精神，责任心强 ④月休四天，三班倒，每班次8小时 ⑤团队氛围好，不定时团建，节假日福利 ⑥包吃住，月综合薪资3000~5000。 联系电话：黄女士 面试时间:9:00-12：00 14：00-18:00 面试地址：东乡区鸿门国际维也纳国际酒店1楼

【酒店招聘前台】 招聘前台接待两名。 要求：形象良好，语言表达能力强，有相关工作经验优先，，年龄35周岁以内。 地址：翡翠乐购超市对面尚客优连锁酒店。 联系电话：

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

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客房服务员 年龄55岁以内。正常8小时白班 薪资福利:底薪2400 - 2600元，提供二餐工作餐 招工人数:1名 （）；

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：