招聘：选矿技术员薪资：6.5K-7.5K应届生-矿业类

高速公路现场技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 6.会测量 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

精通高速公路，桥涵，管涵，会rtk，全站仪，能算量，计价对量的技术员

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

绿化养护主管（山体绿化方向） 岗位职责 1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业：根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案，按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作，把控种植密度、定植深度等核心技术指标。 2. 负责种植后山体植被的日常养护管理：制定分季度水肥管控计划，按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业，及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏，保障植被存活率不低于95%。 3. 配合项目安全管理：对作业人员开展边坡作业安全培训，巡查山体作业区域的落石、陡坡风险，排查整改养护作业中的安全隐患，严格落实野外作业防火要求，杜绝安全事故。 4. 管理养护作业队伍：合理分配除草、修枝、施肥等日常任务，记录养护工作台账，定期统计植被存活率、生长状况等数据，向上级汇报山体绿化养护进度与效果。 岗位要求 1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验，熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程，掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。 2. 能适应户外野外作业，可承受爬山、露天作业的工作强度，持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。 3. 具备基础的风险识别能力，能准确预判山体作业的安全风险，有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。 4. 能带队开展作业，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受项目驻场工作安排。 山体绿化养护专员 岗位职责 1. 按照施工与养护要求，完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业，严格执行作业标准保证种植质量。 2. 负责责任区域内植被的日常巡查：记录植被生长状态，及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题，配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。 3. 遵守野外作业安全规范，作业前主动排查作业区域的安全隐患，做好个人安全防护，不违规进入危险边坡区域作业。 4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作，整理维护养护作业的基础记录。 岗位要求 1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验，认识常见绿化苗木，掌握基础的种植养护操作技能。 2. 身体健康，体力充沛，能适应长期户外爬山作业，能承受高温、日晒等野外作业环境。 3. 工作认真细心，服从工作安排，有团队协作意识，能配合班组完成大规模种植养护作业。 4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

桥梁施工技术员

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.喷锚工（10名）：负责井下扎筋支护作业，按技术规范完成锚杆安装、混凝土喷射等工序,执行支护打锚杆作业保障巷道稳定,实施喷浆施工防止岩体脱落。 2.电机车工（15名）：操作电机车进行设备及矿物运输。 3.钻工（28）（5名）:按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 4.严格执行井下安全操作规程，配合开展隐患排查与应急处置。 5.服从班组调度安排，保质保量完成当班生产任务。 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应井下潮湿、有限空间作业环境。 2.喷锚工需具备井下支护相关工作经验；铲运机工需具有铲车实操经验. 3.电机车工须熟悉轨道运输系统及信号指令。 4.井下钻工按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力。 6.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受8小时三班倒工作制。 福利待遇：薪资计件制，综合月薪7000-12000元。 缴纳五险，岗位稳定。

抚州市资溪县招安全员/安全负责人

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招聘干过高标准农田的技术员，工资面谈，联系电话

一、岗位名称 装修技术工程师（家装/工装通用） 二、岗位职责 1. 前期技术对接：负责装修项目开工前的现场勘测、尺寸复核、户型勘查工作，结合现场实际情况、客户需求及设计方案，出具精准的现场技术交底资料，排查现场土建、水电、结构等潜在问题，提前制定优化方案，规避施工风险。 2. 图纸深化与审核：协助设计师完成施工图纸深化、细化工作，审核施工图、效果图、施工预算的可行性、合理性，核对图纸尺寸、工艺标准、材料规格，确保图纸符合国家装修施工规范、物业要求及项目落地条件，解决图纸错漏碰缺问题。 3. 施工现场技术指导：全程跟进家装、工装装修项目施工过程，对水电改造、瓦工、木工、油工、吊顶、墙面地面铺装、全屋定制安装等各施工工序进行技术指导、工艺把关，规范施工人员操作，确保施工严格按照图纸及行业标准执行。 4. 施工问题处理：及时排查施工现场的技术难题、工艺偏差、质量隐患，快速制定整改方案并监督落地；处理项目施工中的变更、增项、返工问题，做好技术记录、变更签证，同步对接客户、设计师、施工班组三方沟通工作。 5. 质量验收管控：负责装修项目各分部分项工程的阶段性验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作，对照施工规范、设计标准核查施工质量，出具验收报告，对不合格工序督促整改闭环，保障项目施工质量达标。 6. 工艺标准落地与优化：熟悉各类装修新工艺、新材料、新工法，落地公司标准化施工工艺，收集施工现场技术问题，总结优化施工方案及工艺标准，协助公司完善施工技术体系、工艺规范及验收标准。 7. 资料整理归档：负责项目全套技术资料、交底记录、验收资料、变更资料的整理、汇总、归档，保障项目技术资料完整可追溯，配合项目结算、复盘及售后技术对接工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程、室内设计等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：1-3年及以上装修行业技术、现场施工管理经验，熟悉家装或工装全流程施工工艺，有大中型装修项目技术对接、落地经验者优先。 3. 专业能力 - 精通室内装修全套施工工艺、国家及地方装修施工验收规范、物业施工管理规定，熟悉水电、泥木油、软装搭配、定制安装等全流程工艺标准； - 能够熟练识读、深化装修施工图纸，精准核对尺寸、工艺、材料，独立完成现场技术交底、问题整改、质量验收工作； - 熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具，可独立简单改图、出施工图细节节点图，熟练使用办公软件整理项目资料； - 熟悉各类装修主材、辅材的特性、规格及施工适配性，能够根据现场情况优化材料搭配及施工方案。 4. 综合能力 - 具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力，沟通表达清晰，可高效对接客户、设计团队、施工班组； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和成本意识，能严格把控施工工艺和工程质量； - 能够适应工地出差、驻场工作，服从公司项目安排，抗压能力良好。 5. 其他要求：无不良从业记录，持有建筑施工员、质量员、装饰工程师相关证书者优先录用。

招聘房建技术负责人1名，项目地址东西湖区常青花园，要求：中级及以上职称，建筑相关专业，有项目部技术管理经验。薪资待遇及其他细节面议，联系电话孙总

★★★★招聘信息★★★★产能扩张【职位1】CNC编程【人数】2名【学历】不限【技能】1、会使用Mastercam或UG编程软件；2、主要编写三轴，五轴程式；【经验】1、在机加工行业3年以上工作经验；2、做过精密零件，散件优先；【待遇】1、月薪14K-16K，能力强可以再议；2、包吃包住（单人间），缴纳社保；【工作时间】每月休4天；【工作地点】江西省抚州市【联系人】朱先生【联系电话】（）

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电焊工初中以上，30-52周岁，男女不限，有电焊证者优先录用，薪资福利:薪资：5000-8000元/月。招工人数:2名福利待遇：试用期合格后，成为公司合同制员工，买社保以及公司规定的员工所有待遇。工作地址:江西省抚州市崇仁县工业园区伟业横三路江西荣仁电力器材有限公司。

电焊工50岁以下，身份健康，做六休一，薪资福利:薪资：4000-6000元/月。招工人数:5名福利待遇：公司建有职工宿舍和食堂，免费住宿（内有空调、热水器）和工作餐，还提供节日福利，生日福利等。工作地址:江西省崇仁县工业园区C区江西铭源电气有限公司

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有3年以上钳工经验。可以看懂2D3D图。能够独立完成。

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维修工1.持有电工上岗证，具备PLC相关基础；2.能够看懂电气图纸，拥有1年以上设备保养及维修工作经验；3.吃苦耐劳，动手能力强，抗压能力较好，具备良好的跨部门沟通能力，服从工作安排；4.熟悉公共设施维护保养以及备件房管理流程，能够规范填写工作交接记录。1.负责生产设备、公共设施的保养、维修工作；2.做好备件管理，规范填写设备交接记录。薪资福利:综合薪资：6000-9000元/月公司福利：入职缴纳五险一金，享有餐补、房补，拥有完善的晋升通道、带薪年假等。招工人数:1名工作地址:1.抚州高新技术产业开发区智慧通行科技园四号厂房2.抚州高新技术产业开发区众智科技园八号厂房

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

诚聘低压不锈钢铁动力柜\基业箱、JP柜等非标箱1：数控折弯老师、熟练工5名2：激光学徒工电话：