黎川县园区北大道起重指顶班600/天，电话

九江锁江楼电力检修安装有限公司 招聘 招聘岗位：起重工、 岗位职责 1. 负责设备吊装、起重作业； 2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳，做好点检与维护； 3. 严格遵守安全操作规程，配合现场检修施工安排。 任职要求 1. 有相关起重作业经验，持起重操作证件优先； 2. 服从管理，责任心强，能吃苦耐劳，有安全意识。 设备检维修技术工 岗位职责 1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修； 2. 定期设备检修、润滑、调试，排查安全隐患； 3. 做好维修台账记录，保障设备正常运转。 任职要求 1. 有设备检修，机修，水泵，推进器，离心泵，输送带等3-5年经验； 2. 动手能力强，服从工作安排，遵守安全管理制度。 薪资福利 - 薪资：4500–6000元/月 - 作息：8小时工作制、周末双休，正常作息，加班工资另算。 - 福利：缴纳社保，每月准时发薪，工作稳定，节日福利 工作地址 九江石化炼油厂 招聘人数:1个

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

宜春市奉新县招木模、拆架

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上饶市广信区招起重工

南昌市青山湖区招起重工，跟汽车吊架桥梁，垫桥梁支座等工作

萍乡市莲花县高州乡 招起重工 要求55岁以下，有门市起重机操作证

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【江西猪场招聘】江西抚州绿缘集团现急需招聘以下岗位，期待您的加入！【育肥饲养员夫妻工】工资：5000元/月【配怀饲养员单工】工资：5000元/月【育肥技术员】工资：6000-7000元/月【配怀技术员】工资：6000-7000元/月【电工】工资：5500元/月【门卫】工资：面议【煮饭工】工资：面议●以上岗位包吃包住，双人间，水电不扣，节日福利。要求：身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳；电话：（，请直接）工作地址：江西省抚州市东乡区期待您的加入，共创美好未来！

招挖机驾驶员2人，做石方，要求有从业经验，机型为200～300机型（卡特、龙工、三一、徐工），两班倒，需上晚班，必须服从工作安排和现场调剂；工地有食宿，三菜一汤、空调、洗衣机、热水器；工资4000～12000（，超过后算加班，50/小时）；学徒期请特别说明，试用期10天（有工资）

惠清百货超市招聘门店店长【岗位】门店店长年纪：35岁以内【工作内容】1.负责日常门店值守、门店环境整理、货品/设备看管；，收货，帮人家领货。2.配合团队完成私域直播相关对接、现场基础统筹工作；3.维护到店客户，配合私域流量运营，做好日常接待；4.落实门店日常事务，保障门店正常有序运营。【任职要求】1.工作认真负责，细心踏实，能稳定长期在岗；2.服从管理，沟通能力良好，有无相关经验均可，带薪培训；3.作息规律，能接受日常坐班看店工作。【我们提供】薪资待遇优厚（底薪提成），按月准时发放工作环境轻松，团队氛围融洽晋升空间清晰，跟着私域直播赛道共同成长（无需直播）【工作地址】临川区荆公路惠清百货超市【联系电话】杨（）有意者欢迎致电/到店面谈！

【长江镇[烟花]长白班大龄工[烟花]】[强]18-52周岁[红包]260/天面试时间:下午1点上班满7天可预支工资[强]主要做辅助工作，挂挂钩和垫木板，活简单不是流水线，走动式站立式工作招聘岗位：普工，起重+指挥岗（起重岗位需要有起重证)招聘要求：18-52岁，能吃苦耐劳就行，太胖的不行面试需携带身份证原件上班时间:08:00-20:00计薪10.5/小时，吃饭1小时，下午吃饭半小时[红包][红包]薪资待遇：普工：260元/天点对点（含饭补）起重:285元/天点对点（含饭补）起重指挥：330元/天点对点（含饭补）不满或超出按实际工时计算薪资每30号发上个月薪资食宿情况：补贴餐费10元/餐，厂外宿舍4-6人间，水电平摊，，，。（)入职需身份证复印件2张。员工需要开无犯罪记录证明注:[]。提前报备名单不接受空降地址:如皋长江镇。

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岗位职责： 1. 负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、无事故 3. 配合生产计划完成物料、工件的吊运与定位工作 4. 做好行车运行记录及交接班工作，保持作业区域整洁有序 5. 参与安全培训与应急演练，提升岗位风险防范能力 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 能适应制造业现场环境，服从生产调度安排 5. 无恐高症、色盲等影响行车操作的健康问题

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