抚州市南城县招设备保温

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘生产质检员，分拣，打包，年龄16-50周岁，男女不限，月入6000-8000元，包吃住！！！

管道保温类型 1.废气风管以及热水管道 2.采用外包0.6镀锌铁皮，内包2*50硅酸铝毯（白色岩棉）做外保温。 3.要求有经验的队伍，工具自备 4.管道长度总307米，DN50～DN500都有 5.有意向合作的可以加我微信，我把材料表现场图片发给你。

鹰潭市月湖区招给排水、工地小工/杂工、管道/通风保温

长白班化妆品厂包吃包住招聘7000元~9000元 做化妆品,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:7000元-8000元 【招聘要求】 男女不限18周岁-50周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

周结，月结。 24-25/小时一天10-11小时 工作内容：生产电子产品，电子 元件，包装，组装，加工，打螺丝， 质检等。空调车间，新员工有老员 工带，简单易学上手快。 18-50岁，（18-22需要提供非学生证明）男女不限，无需经验， 不体检，不限学历。 周结，月结。

1.【新余新能源公司】 【工作内容】普工操作工恒温无尘车间，工作轻松 【招聘要求】18~48岁，18~45男女不限(暂不要暑假工) 【工作时间】两班倒，8点30到8点30，一月倒班一次 【薪酬待遇】白班187元/天，晚班215元/天，包吃包住，宿舍环境好，住宿4人间，水电费平摊，月薪5500-6500元/月；月底发上月，每周可预支300元 2.新余电子厂普工23~48岁，不体检不穿无尘服，打螺丝坐班，180~190元/天，包住吃不包，28号发工资，每周可预支 3.新余光电厂普工操作工18~45岁，男女不限，白班17元晚班19元/小时，抛光岗20元/小时，包吃住，15号发工资，每周可预支

宜春上高招管道/通风保温，铁皮/白铁保温，水暖安装/维修，设备保温

该岗位为公司直招，，以免受骗损失财物。 如有疑问可直接在工作时间内电话联系，或者发送短信格式为：姓名+年龄+应聘岗位 岗位职责： 驾驶机动叉车正确快速的把货叉到指定位置。 任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求25-52周岁之间。 3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强安全意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-8000元月休4天，公司免费提供住宿与伙食； 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元； 4、职业发展：入职三个月后可竞聘组长（3-5人一组），享受组长绩效900（基数），最高可拿900元。后期提供持续发展通道； 5、优秀操作奖：每月选举6-8名优秀员工（100元物质奖励），及4名优秀组长（200元现金）； 6、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作主管一操作经理一运营经理一区域总监。 地址：南昌县富山二路和金沙二路交叉口 新和源科技有限公司场地内，安能物流南昌分拨中心。 温馨提示： 安能物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，并同样享受晋升选拔。

明天需要1名外援，联系电话：

有没有仑挖驾驶员明天在乐安做事，联系电话。

招聘服务员2名，，60岁以下，有经验者优先。薪资为3000-4000元，包吃。

招聘餐饮店店长。具备餐饮管理经验者优先，要求善于沟通、责任心强。工作内容包括统筹门店运营、安排员工、管控卫生与服务。薪资为3500-4000元，具体面议。

招聘服务员，负责清洗碗具及包饭团，工作内容简单易上手。薪资待遇面议。招聘人数若干名。

来宾市兴宾区招管道/通风保温、设备保温

钦州市钦南区招设备保温 钦州港的项目，130块/米，计件的工资，多劳多得，55岁以下，每米管要包21层保温棉，包住，入职要体检。中间可借支，10号发工资，可做到过年。

中卫市沙坡头区招铁皮/白铁保温、设备保温

湛江市麻章区招设备保温、铁皮/白铁保温

重庆江津区有没有包工的队伍？设备保温及彩瓦，联系电话.

抚州市资溪县招水电，水暖安装/维修

招聘家电安装维修师傅，工作地点在抚州市区。岗位职责包括空调安装、水电基础工作以及驾驶小车或三轮车。薪资为5000-10000元/月。

抚州市南城县招管道安装/维修

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

一、生产运行管理（核心） 统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。 实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。 监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。 把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。 二、设备设施管理 建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。 制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。 设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。 管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。 三、环保合规与台账资料（重中之重） 严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。 完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。 污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。 发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。 四、安全管理 落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。 组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。 定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。 汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。 五、人员团队管理 安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。 开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。 落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。 六、物资、成本及后勤管理 统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。 管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。 管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。

抚州市南丰县招天然气套丝管道放飞安装工5-10人，350-450元/天，包吃住，要求有高空作业证，有相关工作经验，做事认真，年龄50岁以内。有意请致电

抚州、鹰潭招天然气安检、安装/维修、燃气安检销售人员，项目长期稳定、销售提成20%以上，劳务费结算准时不拖欠，有意向者联系

污水操作员，2工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内）两班倒薪资面议认真负责，能适应两班倒有工作经验者优先考虑，学徒也可以50岁以下

江西抚州需要4名做内包的，本地优先，包吃住300元每天，9小时上班，能吃苦混日子的不要，人走账清刘

抚州市临川区招空调安装/维修