
抚州黎川县招工地小工/杂工、工地力工、水电、桥架/支架安装日结工,分桥架,连桥架,放线
100-300元/天
抗震支架安装力工小工桥架水电工1-4天3-5人日结
抚州市黎川县招工地小工/杂工、工地力工、水电、桥架/支架安装日结工,分桥架,连桥架,放线
小工3-5人月结
井下操作工岗位招聘,工作地址位于东乡铜矿矿区(第二人民医院东边200米)。实行8小时三班倒计件制,综合月薪7000-12000元。招聘喷锚工8名(有泥工经验者优先)、铲运机工2名(有叉车、铲车操作经验者优先)、电机车工1名、杂工/维修工4名(有工地小工经验者优先)。要求年龄在50周岁以内。
点焊工厂焊工焊接月结
招聘:组立工薪资:3000-10000元/月岗位职责:1、按照施工图纸、工艺要求,操作 H 型钢组立机,完成 H 型钢、箱型柱等钢构件拼装对位、调尺、定位点焊作业。2、核对来料板材规格、尺寸,控制构件错边、间隙、扭曲等,完成完工自检,做好工序记录,移交下道焊接工序。3、正确使用卷尺、角尺等测量工具;配合行车吊装作业,完成构件上下料,遵守吊装安全规范。4、做好组立机、工装夹具日常检查、清洁保养,发现设备异常及时上报班组长。5、严格执行车间安全管理制度,正确佩戴劳保用品;做好工位 5S 现场管理,物料、工具规范摆放。6、对接下料、焊接、质检岗位,服从班组生产安排,按时完成生产任务。任职要求:1、有钢结构厂组立 / 铆工实操经验,能够看懂钢结构加工图纸,熟悉构件组对工艺;2、熟悉 H 型钢组立机操作,懂构件点焊定位,能把控拼装尺寸精度;3、身体健康,能适应车间生产环境,可配合生产加班;无听力、心肺等职业禁忌症();4、安全意识强,服从管理,做事认真负责,有团队协作能力;5、有焊工基础优先。工资薪酬:底薪+计件多劳多得
铆工月结
招聘铆工岗位。任职要求:年龄50周岁以下,有钢结构铆工经验,能熟练看图纸,可以带人制作;具备独立制作构件能力;能吃苦耐劳,适应加班工作。铆工学徒亦可培训上岗。相关体检在本公司指定医院进行,做满3个月可凭发票全额报销。福利待遇:计件工资,多劳多得,综合月薪7000-15000元,提供食宿,提供广阔的晋升空间。入职前需提供相关材料。
超声波探伤二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴月结焊工证
招聘:二保焊工薪资:5000-12000元/月岗位职责1、熟练操作二保焊机,按照加工图纸、焊接工艺卡完成钢梁、钢柱、箱型构件、异形件的二保焊焊接作业,包含打底、填充、盖面、多层多道焊,部分构件需要达到全熔透探伤标准。2、焊接前清理坡口、铁锈、油污,合理调试电流、电压、气体流量等焊接参数;完成焊后清渣、飞溅清理工作。3、焊接完成开展自检,控制焊缝成型,杜绝气孔、夹渣、裂纹、未焊透等缺陷;配合质检、UT 探伤检测,对不合格焊缝按工艺要求返修处理。4、负责焊机、焊枪、送丝机、气瓶等设备的日常点检、简单维护保养;发现设备异常及时上报班组长。5、严格遵守车间焊接安全操作规程,正确佩戴焊接面罩、防尘口罩、阻燃劳保用品,做好防火防弧光防护。6、服从生产调度,对接组立、校正、质检班组,按时完成生产任务;做好工位 5S 管理,物料工具摆放整齐。任职要求1、具备钢结构车间二保焊实操经验,能看懂钢结构加工图纸与焊接工艺;会多层多道焊接,能做箱型、厚板构件优先。2、焊缝成型好,熟悉探伤质量要求,能够配合 UT 超声波探伤;会碳弧气刨返修缺陷优先。3、持有**熔化焊接与热切割作业(焊工特种操作证)**优先;无证实操技术过硬也可面谈。4、身体健康,能适应车间作业环境,可配合生产加班;,无听力、心肺等职业禁忌症。5、质量意识、安全意识强,做事踏实,服从班组管理。薪酬:底薪+计件多劳多得
杂工
招聘:青中食堂招聘:勤杂工上班时间8点到12点30左右。下午3点到6点半左右。周末节假日双休。陪读妈妈优先。有兴趣的可以联系全师傅
工地小工/杂工架子工
上海造船厂招聘船体脚手架安装工,年龄18-55周岁,男女不限。
岗位分为小工、中工、大工,要求至少小学毕业及以上文化,未读过书者不予录用。
薪资待遇:
- 小工:每天工作10.5小时,283.5元/天,折合27-30元/小时,月收入7500-8900元左右。
- 中工:每天工作10.5小时,325.5元/天,折合31-35元/小时,加班多,月收入9000-12000元左右。
- 大工:每天工作10.5小时,420元/天,折合36-40元/小时,加班多,月收入13500元左右。
工作时间:
- 上午7:00-11:30,午餐11:30-13:00。
- 下午13:00-17:00,晚餐17:00-17:30。
- 加班时间17:30-21:00。
平均每月计薪约320小时。员工进厂需进行培训。大工试岗期7-30天,由领班评估,试岗不合格者降为中工。
福利待遇:
- 长白班,包吃工作餐,包住免费4-8人间,水电费免费。
- 单位管理人性化,造船业全球第一,订单爆满。
- 宿舍区内有医院、餐厅、超市,相关证书培训及鉴定中心,园区附近商业成熟,有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行、居民小区。
- 单位自营食堂伙食较好。
- 免费住宿,小房间4人间,大房间6-8人间。
- 第一个月可预支2000元/人。
- 上岗后须考证,由公司支付,若考不过,三个月后第二次考试仍由公司支付。
- 需求长期小时工,每月30号发放上个月整月工资。
- 入职免费发放2套工服和1双工鞋,干满1年不扣费。
- 目前入职人员暂不需要体检,后续待企业通知。
- 大工、中工需自带充电螺丝枪。
- 员工辞职需提前15天告知公司,并交还工牌、安全帽、安全带、小板手。
工地学徒工栏杆长期1-2人月结
本人在抚州有门店,卖楼梯扶手,需要学徒工,只要你肯学,我们都会教,学会也可以拿师傅工资,主要能吃苦耐劳,有责任心,肯学习。教学量尺安装,弧形玻璃量尺安装,钢板楼梯安装,只要愿意学习都会教
污水处理站负责人
7-8千/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
抚州广昌县【招聘】本人招长期小工一名,做工地点在广东揭阳,有想做的请联系。️(陈)
小工1-2人
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