送电专员（或质量专员），1名有二次配工作经验优先，需要懂强电施工（上岗前要经过总包、业主面试）

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

招聘试验检测师/检测员若干名

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

紧急通知: 吉安县井开区东区线路板厂急需线路板FQC熟手，直招正式工，，长白班，长白班，要求会基础修板，补油的，十小时工作制 一直上长白班，月薪到手现金工资6500-7500之间。 年龄18-45岁，有经验熟手可适当放宽， 有人可以联系曾生。

浙江汽配工厂招聘1，QC科长一名，年龄45岁以下，从事现场质量管理工作经验3年以上，负责生产过程的质量现场管理，产品质量的预防和改进；薪资12000-15000，购买5险，包吃住。2，项目工程师多名，年龄45岁以下，从事项目管理经验2年以上，熟悉产品注塑喷涂镭雕组装工艺，薪资8000-11000，购买5险，包吃住。地址：浙江平湖，联系：

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

我司主要做线材线束，车间有空调，以计件为主，上班时间自由，适合带娃宝妈，月工资3000到4500

九江爱升电路招聘普工 (工时稳，活轻松，6人间，环境好) ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

本工地招聘砌砖师傅班组，工作地点位于赣江新区。

南昌湾里吊一个3米*6米的木屋，4块玻璃，需要移动几百米

南昌市二七路要个塞缝的人

本工地招聘贴砖班组，工作地点位于赣江新区。

混凝土质量控制熟练人员招聘工作地点：新疆吐米亚、黑龙江尚志、山西垣曲、雅下，三峡新通道等。岗位：混凝土质量控制熟练人员（5-10名）1.熟悉混凝土相关的技术要求（水利/电利行业优先，熟悉水工混凝土配合比设计及计算过程的优先考虑），会坍落度、含气量、抗冻、抗渗等常规性能试验，原材料变化时能合理、熟练地调整混凝土施工配合比，无证件要求；2.有1年以上对拌和站混凝土质量控制的实践经验；3.工作态度良好，有做事的责任心与担当，积极配合相关的工作；4.待遇5000-9000/月含社保，有意者面试并视项目远近而定。联系人陈主任

懂木工施工的技术员或者施工员，在诸城西站

岗位职责： 1. 依据现行规范标准，开展桩基检测，主要为：基桩低应变（桩身完整性）、高应变（单桩承载力）现场检测，规范采集检测信号，做好原始记录，保证数据真实有效。 2. 完成检测数据整理、信号分析，独立编制高低应变检测报告，配合报告审核、归档工作。 3. 负责检测仪器、传感器、线缆等设备的日常搬运、使用、保养、点检，建立设备台账，发现故障及时上报。 4. 进场前做好现场勘查，配合编制检测方案；沟通协调，落实检测条件，及时反馈现场异常情况。 5. 严格遵守工地安全管理规定，落实现场安全防护，杜绝安全事故；遵守公司质量体系及检测管理制度。 6. 可配合开展声波透射、钻芯等其他桩基检测辅助工作；完成上级安排的其他检测相关任务。 任职要求： 1. 有桩基高低应变现场检测经验优先，能独立完成现场采集、信号分析、报告编写；熟悉《建筑基桩检测技术规范》。 2. 持有桩基检测、高低应变相关资格证书优先录用。 3. 身体健康，能适应工地户外作业、出差；吃苦耐劳，责任心强，原则性强，确保数据真实不造假。 4. 具备基础电脑操作能力，会使用桩基检测分析软件；具备良好的沟通能力与安全意识。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 绩效 + 项目补贴 + 出差补助，持证人员薪资另议。 2. 福利待遇：节日福利、定期培训、证书补贴。 3. 晋升通道：检测员→项目负责人→技术岗。 注明：此岗位主要驻外工地，请您结合实际条件考虑！！！

工程质量检验员

水利工程，堤顶修路 岗位职责： 1.负责水利工程现场质量检查与过程控制，重点监督堤顶修路施工的材料、工艺及成型质量 2.按规范开展原材料、半成品及实体工程的检测与验收，如实填写检验记录并归档 3. 参与隐蔽工程验收、分部工程评定及竣工资料整理，确保质量可追溯 4. 对施工中发现的质量问题及时提出整改意见，并跟踪闭环验证 5.配合监理、业主及质监单位完成各项质量检查与专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，具备水利工程、土木工程或质量管理相关专业背景者优先 2. 有水利或市政工程施工质量管控经验者优先，熟悉堤防、道路类项目者更佳 3.熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176）等现行规范 4.责任心强，具备现场观察力、沟通协调能力及基础测量检测技能 5.能适应户外作业环境，服从项目现场工作安排

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

职责： 1、负责内外部往来文件资料的归档与审核，确保体系运行的有效性与持续性； 2、编制管理评审计划，组织召开管理评审会议，并完成会议材料的整理与汇总； 3、动态跟踪环保相关法律法规及标准更新，及时编制内部培训资料并开展环保新规宣导培训； 4、年度监控公司成品RoHS报告的有效期限，确保合规性； 5、每年定期向供应商收集并更新RoHS报告、环保报告清单及ERP系统数据，开展供应商环境物质、冲突矿产、材料成分表等环保信息调查； 6、协助研发部门完成客户临时要求的环保资料整理与提交 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；持有ISO9001和ISO14001内审员证书，掌握ISO9001/14001/ISO45001等管理体系标准； 2、具备独立编制体系文件的能力，保障体系稳定运行，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，做事条理清晰、细致耐心、坚持原则

【岗位职责】 1. 体系文件管理：负责ISO9001/14001/45001、IATF16949体系程序文件、作业指导书、表单的编写、修订、更新；统筹体系文件归档、分发、版本管控，保障文件合规规范、贴合现场落地执行。 2. 体系搭建与维护：协助搭建、落地并持续优化公司一体化管理体系，实时跟进国标、国际标准及行业法规更新，确保体系持续满足认证合规要求；配合完成新体系导入、年度体系优化、年审筹备等相关工作。 3. 审核与问题整改：主导参与内部体系审核，排查运行不符合项，全程跟进整改、验证及闭环；协助对接客户审核、第三方认证外审，负责资料筹备、现场配合、问题改善落地，保障各类审核顺利通过。 4. 培训与日常支持：负责体系知识宣贯与全员培训，提升公司质量、环境及职业健康安全管理意识；对接各部门体系运行问题，提供专业技术支持和流程答疑，保障体系常态化高效运行。 【岗位要求】 1. 学历条件：本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2. 专业能力：熟练掌握ISO三体系、IATF16949标准规范，了解质量五大工具，熟悉内审、客户审核、第三方外审全流程； 3. 岗位经验：具备体系搭建、日常运维、审核整改实操经验，优先录用新能源、新材料行业从业者； 4. 综合素养：熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、问题分析及落地执行能力；

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、负责统筹安排与协调出口认证相关试验工作； 3、负责出口认证车型报告编制及证书取得； 4、负责海外法规的跟踪、管理与深入研究。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口头表达能力；

工作职责 1、负责洁净区域环境、微生物等相关生化实验的日常监测； 2、负责产品取样及生化检测项目的实施； 3、负责相关检验文件与记录表单的编制； 4、参与质量体系运行的维护与监督，配合内部审核，协助完成质量体系文档的撰写； 5、完成其他相关工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有医疗器械行业QC经验者优先考虑； 3、熟悉药典、GMP等法规要求，掌握实验室日常运作与管理流程； 4、具有洁净区环境监控、微生物检测、试剂及水质分析等生化实验背景者优先。

招聘岗位】 ①组装技术员 ②QC 任职要求：1年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验。2. 具备独立依据图纸/Checklist完成产品检验的能力，无需持续指导 ③测试技术员：岗位职责 协助测试工程师测试设备，整机集成和拆机任职要求，有一定半导体设备测试和拆装机经验 招聘要求：20-40周岁男女不限，大专及以上学历 【吃饭】企业发餐卡500，直接吃 【住宿】3人间，睡席梦思 【工作时间】长白班8：30-17:30

【岗位职责】 1. 体系搭建与运行管控：负责GJB 9001C质量管理体系的策划、建立、实施、监控与持续改进，确保体系有效覆盖产品研发、工艺设计、生产制造、检验试验、交付售后全生命周期。 2. 认证项目全流程管理（硬性要求）：独立主导国军标认证（GJB 9001C）从启动到拿证的全周期管理，包括但不限于：现状差距诊断、体系文件编制与审批、内审/管评组织、外审计划对接、现场审核陪同、不符合项根本原因分析与整改闭环。须具备至少1次完整通过GJB 9001C初次认证或换版认证的实战成功案例。 3. 军品特殊要求落地：将武器装备“六性”（可靠性、维修性、保障性、测试性、环境适应性、安全性）、技术状态管理、关键/特殊过程控制、质量问题“双归零”等军品特有要求转化为可执行流程，并嵌入研发与生产系统。 4. 内审培训与合规监督：制定年度内审计划并组织实施，输出管理评审报告；开展GJB标准、军工保密、质量红线、供应商管理等专项培训，建立体系运行KPI看板与预警机制。 5. 外部协同与迎审管理：作为公司对接军方代表室、国防科工局/装备发展部、第三方认证机构的唯一接口人；统筹审核资料清单、现场路线规划、人员应答演练、整改验证材料归档，确保一次性通过。 6. 多体系融合提效：推动GJB体系与ISO 9001或研究院现有系统深度融合，消除流程冗余，提升跨部门协同效率。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、航空、电子、自动化、质量管理等相关专业。 2. 3年以上质量管理体系经验，其中≥2年GJB 9001C专职管理经历，必须提供成功主导完成GJB 9001C认证（初/换/扩）的完整案例。 3. 精通GJB 9001C-2017标准及《武器装备科研生产许可管理办法》《装备承制单位资格审查规则》《军工保密资格认定办法》等配套文件。 4. 持国家注册质量体系审核员（GJB方向）或国防科工局备案内审员/主任审核员证书者优先。 5. 具备极强的跨部门推动力、高压下的细节把控力、公文撰写与汇报能力；熟悉军工背景审查流程，无失信/违规记录。 6. 熟练运用PDCA、FMEA、SPC、8D等质量工具；掌握技术状态管理、首件鉴定、过程审核（VDA6.3/GJB内审）实操；了解军工产品研制程序（立项方案工程定型）。 7. 优先项：有航天/航空/船舶/兵器/核工业等主机厂或核心配套企业GJB认证经验；熟悉军代表日常对接机制；具备涉密岗位政审通过记录。

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

负责发光件/辅材/电子件等类似物料的质量管控 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案，明确物料技术标准并推动供应商有效执行落地； 2. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标追踪达成、产线认证及重大问题复盘改进，推进物料风险闭环管理； 3. 量产管控：牵头处理物料在批量生产中的供应商质量异常，持续跟踪与评估供应商关键质量指标（如 IQC LAR值/FDPPM/批量性异常/客户投诉/红线问题等），分析根因，锁定重点问题并推动供应商实施改善措施，确保量产稳定性与一致性； 4. 专案改善：针对高风险供应商开展专项能力提升，组织供应商团队开展QCC、质量年等专项质量改进活动，强化供应链质量能力 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：5年及以上质量管理相关工作经验，具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 语言：通过大学英语四级或同等水平