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招聘：江西省人力资源有限公司关于招聘劳务派遣人派驻至江西师范大学继续教育学院的公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位1.学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘科室岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个科室岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用

【工作内容】 1.根据给到的操作发布在线完成线上发布任务。 2.按要求提交任务成果，做好简单记录反馈。 3.遵守平台规则，保证任务按时完成，有问题及时沟通，手机即可，时间灵活，有无经验均可，会简单线上操作就行，提成无上限，日结50+。

招聘：企划专员薪资：3.5K-5K1、大专及以上学历，设计、营销策划、新闻等相关专业优先；2、熟悉PS.PR.AI.CDR等软件与相关软件，会视频剪辑，会摄影的优先；3、具有较强的团队合作和吃苦耐劳的钻研精神。

招聘：其他薪资：8K-10K职位详情：任职要求1.硕士及以上学历，身体健康；2.理工科相关专业，具有2年以上认证行业从业经验者优先；3.具有扎实的写作功底，有相关认证产品开发工作经验者优先；4.具备较强的国家政策敏感度与认证产品开发融合的能力；5.拥有敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场需求，结合市场需求制定新产品业务拓展方案；6.具有独立承担认证产品开发的能力，能够独立规划并完成认证产品开发工作。7.掌握认证流程基本管理要求，具有认证行业工作经历或注册审核员（审查员）证书者优先考虑；8.工作严谨负责，工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力、进取心和团队合作精神。(二)岗位职责1.负责将国家政策及市场需求转化为认证产品，及认证新产品的全生命周期运营管理规划，编制新认证产品全套管理体系文件。2.指导新产品在公司内部落地实施，制定新产品的市场开发策略及方案。3.跟踪认证领域前沿，解决认证技术开发难题，组织技术研讨等；4.组织编写认证成果、撰写良好案例等。

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