一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 无需装卸点对点送货，早八晚六送完就下班 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排 原标题：《C1公司配车货运司机》

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临时司机岗位（急招） 1. 工作周期 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗。 2. 薪资标准 -9.6米车型岗：300元/天 - 挂车岗：按方量核算，130-180方对应400-500元/天 - 薪资上浮：2月11日（小年）起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底。 - 结算方式：下车即结工资；挂车，9.6米车型，核查无违章后一周内。 3. 任职要求 - 55岁以下，持有对应车型驾驶证（9.6米需B及以上，挂车需A2及以上），证件在有效期内，无重大交通事故记录。 - 会操作相关APP，具备对应车型驾驶经验，熟悉交通法规，熟练掌握本地及周边路况。 - 吃苦耐劳，工作负责，服从调度，无酒驾、毒驾等违法违规行为。 - 吃住自理，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应临时工作节奏。 4. 工作内容 负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规。 有意者请速联系，详谈岗位细节与入职事宜！

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证， 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

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一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。