
扬州仪征市木托盘木箱拆散,装车,木材取钉,木材下料,组装木托盘,做长期工,年龄男女不限
5000-7000元/月
力工长期高温补贴3-5人月结个人
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工地学徒工小工长期保险包住3-5人完工结算班组技术好专业师傅
南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地学徒工,年龄30-45周岁,240-260一天,包住不包吃,月5000生活费。工资半年一结
镇江丹徒区招电焊、300一天一个星期后320一天工地小工/杂工220一天包住中午包吃
电焊小工
镇江市丹徒区招电焊、300一天一个星期后320一天 工地小工/杂工 220一天 包住 中午包吃
要两个看机器的,320一天,不要经验,管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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化妆品装盒320/天【长白班活好干】工作轻松/随走随结
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操作机台长白班化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
化妆品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
护工包吃包住1-2人
盐都区学富镇需要一个男护工,240一天,包吃包住,照顾一个80多公斤的老爷爷,要个子高一点,力气大一点,男士跟我联系电话,[抱拳]
小工车展搭建力工
日结/5月28号/200元/天 管饭水 下班结账
时间:21.00~5.00
地址:六安市霍邱万达广场
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,
年龄是硬性要求,不符合不要打电话:28-53岁之间
能吃苦耐劳的优先
水电工会展搭建强电工车展搭建舞台搭建
昆明市官渡区招舞台搭建、车展搭建、会展搭建、水电、强电明天中午12点需要一位专业电工过来进场搭建干活、工资350元8个小时、必须要有电工证才可以、要做过舞台搭建的最好、另外也需要小工来
小工车展搭建力工
日结/5月29号/200元/天 管饭水 下班结账
时间:8.00~17.00
地址:甘肃嘉峪关市东方百盛
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,
年龄是硬性要求,不符合不要打电话:28-53岁之间
能吃苦耐劳的优先
上海奉贤区招工地小工/杂工、会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
婚礼撤场小工会展搭建车展搭建舞台搭建
上海市奉贤区招工地小工/杂工、会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
拆除小工开槽砸墙
盐城市滨海县招工地小工/杂工、拆除、水电开槽/切割,一个人忙不过来想找个小工帮帮手要求50岁左右能吃苦耐劳要有力气需要大锤砸墙
小工5-14天包住包吃
本人在南京有项目,正月十五-二十开始,承招家乡人一起共事,盐城射阳,年龄四十以上,六十以内,能吃苦耐劳,服从工作调动,包吃包住加买保险,工资面谈电议都可,无技术含量,身体健康即可,有亲戚朋友想工作的联系我,
工地学徒工焊工氩弧焊工
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
整经工门窗制作实验员纺织工
招聘:面料工程师(梭织+五险一金)薪资:10000~15000元/月岗位职责1.技术流程搭建与标准化:-负责面料(尤其以芳纶、PE等高性能纤维为原料)从整经、织造到后整理的全工艺技术流程梳理、设计、优化与标准化文档建立。-制定和完善工艺参数规范、作业指导书(SOP)及质量控制点。-分析生产中的技术瓶颈,主导工艺流程改进项目,提升生产效率和产品稳定性。2.新产品与工艺开发支持:-参与新产品开发项目,负责工艺方案的制定、试样及工艺可行性评估。-解决新品中试及量产转移过程中的关键技术问题,确保顺利投产。3.跨部门协同与资源协调:-作为技术核心接口,高效协同生产部门,指导车间解决日常技术问题,培训关键岗位人员。-与研发部门紧密合作,将实验室成果转化为可规模生产的成熟工艺。-协同质量部门,分析质量异常根源,制定并落实技术纠正与预防措施。-支持销售与市场部门,提供必要的技术资料,并参与客户技术沟通与需求澄清。4.技术培训与知识沉淀:-定期组织内部技术培训,提升生产团队的技术能力。-收集行业技术信息,进行内部分享,推动团队知识更新。任职要求:-学历与专业:纺织工程、轻化工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。-工作经验:-必备:5年以上面料工艺技术相关工作经验,深刻理解并独立负责过从整经、织造到后整理的全流程工艺。有特种纤维(芳纶、PE、玻璃纤维、碳纤维等)经验者优先考虑。-核心能力:具备出色的跨部门沟通与协调能力,有成功主导或深度参与跨部门项目的经验。-流程思维:有参与建立或优化技术流程、编写标准文件的实际经历,逻辑清晰。-知识技能:-精通面料设备原理、工艺参数设定及调整。-熟悉面料性能测试标准与方法。-具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。-个人素质:-强烈的自驱力、问题解决能力和抗压能力。-乐于分享,具备团队合作精神和领导潜力。-学习能力强,能紧跟新材料、新工艺发展。
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