
烧烤1-2人月结全职烧烤手艺好,待遇高,外地的包吃住
招聘:炭火匠人烧烤•龙虾•江湖菜(涟水店)招聘烧烤师傅,5000-8000元/月,岗位:要求有一定的烧烤经验,熟练掌握各种烧烤菜品的制作,外地师傅包吃住,节假日补贴,生日福利,夜班补
烧烤1-2人月结全职烧烤师傅和调酒师
九月民谣,现招人啦!
烧烤师傅一名
要求:会烤串、调味拿手,卫生习惯好,做事麻利,有经验优先,薪资面谈,准时发放,
店里同事好相处,不克扣工资,有事好商量
地址:河下蓝数字九月民谣
联系电话:
服务员
5-6千/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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临时工6-10人
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工厂搬运工月结
【思慕新型纺织科技有限公司火热招聘】业务员:员工员工不限,40岁以下,学历大专以上,长白班,底薪+提成制。搬运工:员工,42岁以下,长白班,5500-6000元/月,有叉车证优先。地址:涟水开发区兴旺路16号咨询:()
二保焊9千+包吃住预支快在职一周可预支工资
9千-1.2万/月
二保焊工厂焊工包住包吃
储能柜,焊工9000-12000元/月
打砂8500-10000元/月
岩棉工:8000‑9500元/月
做满7天可预支1000/2000 非流水线 节奏慢 包吃包住 中午休息一小时
烧烤月结
让胡路东湖招聘烧烤师傅或成手烤工7500-8000有带薪休假厨房有空调不压工资不切肉不味料手法快下串稳定饭口急二把刀勿扰供吃住24小时热水有洗衣机活好干上班时间10:30-24:00点2点-4点休息
黑龙江齐齐哈尔新开路附近招烤串师傅一名,7000能干的打电话夜班下午三点至凌晨五点
7千/月
烧烤1-2人月结
新开路附近招烤串师傅一名,7000能干的打电话夜班下午三点至凌晨五点
烧烤月结
昌吉市区清真餐厅招烧烤师傅要求爱干净薪资待遇:4500-6000包吃包住有公休地址;昌吉市长宁路五彩新城
江苏淮安开发区机场路翔宇一号杭州小笼包招聘包小笼包师傅,6点到9点,月薪一千八到两千电话
面点月结
开发区机场路翔宇一号杭州小笼包招聘包小笼包师傅,6点到9点,月薪一千八到两千电话
餐饮收银1-2人月结兼职
开发区面馆招聘中午一名兼职工,员工,长期的,9:30到13:30.工时15一小时。要求会学收银,要有责任心,细心一点。
后厨学徒工
4-7千/月
餐饮学徒包吃3-5人月结全职
后厨学徒招聘:底薪4000起,学会后厨技能并熟练后,相应涨工资!满勤200,月底业绩达标分红,工作餐丰富!分店正在准备进行中!现在开始培养副厨和厨师长等职位人选。每月的15号发工资!工作氛围轻松,小伙伴都是年轻人,希望有活力,有上进心,有责任心的你一起加入我们!
切配1-2人月结
汇通市场附近小饭店招大姐一名,会简单切配更好,早7点半,到下午2点半左右,工资2800到3000元,联系电话
急招长短期服务员周结工资
150-230元/天
服务员包住1-2人周结全职
岗位信息:
1、负责好本分工作,能吃苦耐劳;
2、负责递送物品打扫卫生服务工作
3、上班时间:18:00-02:00
4、公司提供酒店住宿(有被褥)
薪资待遇:
周结工资1600-1800(月综合5500)
服务员.销售员
6-9千/月
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上完工结算兼职假期工全职
任职资格:
1、形象好、气质佳,无不良嗜好,身体健康;
2、细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、18-28岁,身高178以上服务员。
岗位职责:
1、负责销售服务工作,提供优质的客户体验。
2、仪容仪表大方,着装整洁,自觉遵守公司内的各项规章制度;
3、熟知公司内提供的饮品及特点;
4、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
5、积极参与团队合作,共同推动团队目标的实现。
前厅服务人员
20-30元/时
服务员包吃3-5人月结兼职
1.着装与仪容:按规定着装,保持整洁的仪容仪表,淡妆上岗,以展现良好的职业形象。
2.站立迎客:在规定的位置上站立迎候客人,保持自然大方的姿态,做好迎送工作。
二、接待与引领服务
1.主动迎接:当客人到店时,主动上前热情问候并引领客人到适当的座位。
2.座位安排:根据客人的人数和要求,合理安排座位,确保客人用餐舒适。在餐厅客满时,应耐心向客人解释并建议等候。
3.信息传递:将客人的用餐信息及要求及时通知给服务员,以便服务员做好接待准备。
三、沟通与协调
1.解答疑问:熟悉门店的菜品、经营特色及布局,能够准确回答客人的询问。
2.收集意见:认真聆听客人的意见和建议,及时记录并反馈给上级,以便改进服务质量。
3.与其他部门协调:与后厨、前厅服务员等保持良好的沟通协调,确保服务流程的顺畅。
四、日常管理与维护
1.卫生清洁:负责工作区域内的清洁卫生,保持环境整洁有序。
2.物品准备:餐前准备好菜单、预订登记本等所需物品,确保服务工作的顺利进行。
栏目概述
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