有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

16到55岁，男女不限，纹身案底烟疤没身份证没钱都能接受、可以长白班可以品检，仓库，操机器，打杂包装，可借支，只要愿意工作都不是问题

检验产品是否合格，两班倒，月薪8000左右

◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善； 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善； 3、在质量体系框架下，进行质量文件的编制； 4、主导质量问题分析、跟踪、整改； ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具：8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA；能独立撰写质量异常报告； 3、有永磁电机行业工作经验者优先；

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

岗位职责： 1. 能够理解机械图纸，具备基本的测量技能，并拥有优质的沟通能力； 2. 根据生产进度，完成首末件检查、巡检以及检验报表等相关记录的填写； 3. 对现场出现的不合格产品进行确认，并进行初步的处理； 4. 一旦发现批量质量问题，需立即上报，并确保不合格信息的及时传递； 5. 在需要时能够配合加班工作，有较强的适应能力和抗压能力。 6、能适应两班倒工作制 任职要求： 1. 具备机械图纸理解和测量技能； 2. 拥有优质的沟通能力； 3. 能够认真记录并处理生产过程中的各项数据； 4. 具备问题处理能力和质量意识； 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

岗位职责： 1、负责对生产完成的钣金产品进行检验； 2、负责与客户沟通质量异常 3、配合相关部门处理质量问题，推动不良品的分析与改善。 任职要求： 1、具备基本的质量检验知识和操作技能； 2、工作细致认真，有较强的责任心和数据敏感度； 3、能够适应生产节奏，具备良好的沟通协调能力； 4、有钣金行业经验者优先考虑。

【岗位一】公司探伤本工人员（到岗时间随时）2-3年探伤经验，需要有证书地点：南通开发区【岗位二】刚毕业大学生，英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员（到岗时间随时）三年以上压力容器检验经验地点：张家港项目时间：半年左右联系：非喜勿喷非诚勿扰

年龄限制是在18-45周岁，住宿设施齐全，公寓环境不错，有包餐补，一顿是12，工作轻松，主要是给老师傅帮助

薪资在10000-12000左右 有包吃住 高工资 可接受大龄工 不需要体检 可直接入职

横林崔桥洛阳家具厂 长期日结 做一天也要（第二天结工资） 包吃一餐，没有宿舍 18一小时 一天220-230 18-52周岁，男女不限！！

常州市武进区招水电

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招聘检测员3名。要求有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排，会驾驶手动挡皮卡者优先。薪资福利为6500-8000元/月，每月休假4天，具体薪资待遇根据能力确定。工作地点在四川境内的施工项目工地试验室。

工作项目：三级公路工作地点：云南昆明市禄劝县乌东德镇招聘岗位：检测师1名，检测员1名（必须持证，最好是云南本地人或者长期在云南）工作内容：工地试验室常规试验联系方式：王主任：薪资待遇：员6000-8000，师7000-9500（具体看个人能力而定）

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期：三年具体薪资待遇联系杨总

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测与数据分析，确保结果准确、可追溯 2.熟练操作水分仪、气相色谱（GC）、电感耦合等离子体发射光谱（ICP-OES）、pH计、红外光谱仪等分析设备 3. 严格执行标准检测方法及SOP，参与方法验证与仪器校准维护 4.规范填写原始记录、检验报告，及时归档并配合内外部质量审核 5.协助优化检测流程，提升实验室运行效率与数据质量 任职要求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺、分析化学、应用化学等相关专业 2. 具备3年以上实验室检测工作经验，熟悉CNAS或CMA体系者优先 3.精通至少3类上述指定仪器的操作与基础故障判断 4.工作细致严谨，具备良好实验记录习惯与数据真实性意识 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应规范化的实验室管理要求

百丈汽配厂，长白班 招一个质检，有质检经验就行，20-35岁，男女不限， 上班时间8-8 前3个月19/小时，23/小时，有效工时11h， 餐补一顿12，一天补贴24

南夏墅质检员明天继续面试月薪8000左右； 面时试间:中午11点半老陈人力集合面试； 年龄：18-38周岁；都可以接受； 薪待资遇： 日结24/小时，284/天 餐补10元一天补二餐 月结25/小时，294/天 餐补10元一天补二餐 每天对点计薪11个小时，两倒班站班，半个月转一次班 大要量人，通过率高，工稳时定 当天安住排宿，4人间；住宿工费资里；空调热水洗衣机厨房卫生间；都是独立卫生间；独立厨房；独立无线网

岗位职责： 1、负责供应商质量管理体系的建立与维护，确保供应商提供的产品和服务符合公司标准； 2、新品导入品控管理工作 3、针对重点品类产品标准及来料标准的建立及过程检核 4、质量异常的闭环处理 5、与内部团队紧密合作，确保供应链的顺畅运作及产品质量的稳定。 任职要求：大专及以上学历，3-5年连续的SQE工作经验；曾工作过的企业有完整、正规的品控体系；3C行业和电子行业优先考虑 说明： 1、该岗位工作中与内部各部门、外部供应商有较多对接；需要具备优秀的沟通协调能力，在坚持品质要求的基础上建立有效工作关系； 2、公司属于跨境电商行业，涉及产品种类较多；需具备较强的学习力和思维敏捷度； 3.熟悉IS09001质量体系，有IATF内审员证优先考虑。 4.该岗位：8-17点双休， 5.入职就缴纳社保公积金； 6.有出差要求，每月2-3次，每次2-3天；会自己开车. 7. 月薪9-12K，转正后再季度考核奖（奖金是月发的50%）年终考核奖（一个月工资），每月额外有100元全勤300元餐补 8.工作地址：常州新北区昆仑路

干满一周，每周可预支生活费 工作轻松简单，人性化管理，包吃有宿舍 招聘岗位： 【全检去毛刺】长白班坐班，恒温车间 年龄16-42岁，不要太胖，不要体味儿重的，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资：20一小时，额外有超产奖励。次月20号发薪！无固定休息。 住宿:公寓宿舍，设施齐全，人社公寓（餐饮街，免费健身器材）上班时间：8:30-8:30

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 3.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 4.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏 年龄20-35岁 五险，单休

岗位职责： 1.负责污水站水样的采集、保存和预处理工作，确保水样具有代表性和准确性。 2.依据相关标准和规范，对污水水样进行各项指标的检测分析，包括但不限于化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、酸碱度（pH）、氨氮、总磷、总氮等。 3.认真记录化验数据，填写化验报告，保证数据的真实性、准确性和完整性。 4.对检测结果进行分析和判断，如发现异常数据，及时进行复查和报告。 岗位资质： 1.中专及以上学历，45周岁以下，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有化学品操作员证优先 4.有良好的沟通能力和团队合作精神

康普瑞：来料检1个：男女不限 会看机械图纸 长白班12小时，3200+加班费+绩效 综合工资 7000-8000 康普瑞森：装配（男工）2660+加班费+绩效+全勤 综合工资6500-8000 来料检，巡检，中专学历及以上 试用期3000，转正3600，转正+绩效30/天，转正三个月后绩效为40每天 综合工资7000-8000

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

岗位职责: 1. 负责IATF 16949质量管理体系的策划、执行、维护及持续优化，主导内部审核与管理评审工作的实施； 2. 统筹管理体系文件的起草、更新与有效性控制，确保满足IATF 16949规范及汽车客户特定标准； 3. 运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具，支撑产品开发过程及生产环节的质量管控与风险防范； 4. 协调各职能部门开展体系运行数据统计分析，推动不符合项整改及纠正预防措施的有效落实； 5. 组织开展IATF 16949相关专项培训，强化团队质量认知与标准化执行水平； 6. 对接外部认证机构及客户审核团队，协助完成第三方审核问题闭环管理与认证资质维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景，具有3年以上汽车行业质量管理经验； 2. 深入掌握IATF 16949标准要求，具备IATF 16949内审员资质，熟练应用五大工具方法； 3. 具备较强的流程梳理、文档编制及跨部门协同能力，熟练操作办公软件与质量管理系统工具； 4. 了解主要主机厂质量体系要求（如大众Formel Q、通用BIQS等），能妥善应对客户审核反馈； 5. 具备良好的责任意识、系统思维和改进推动力，可独立推进体系运行优化落地； 6. 遵守国家法律法规，无不良记录，认同企业合规经营理念。