爱走走HIZOZO品牌鞋店招聘店长、导购25-40岁，有销售经验工作时间:7～8小时，交五险电话:同步

361度专卖店招聘[导购、店长]上班时间:上一休一薪资:综合薪资4000-10000/月地点:高塍镇、和桥镇、官林镇电话:

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

招聘店长一名，要求会运营年龄30-45之间薪资8000-10000有能力可以谈，工作地无锡，本店新店，中高端模式，

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

能独立操作，善于沟通

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

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淘宝点评日结工18～52岁都可以有身份证。工作时间10小时就是坐在那里。喝喝茶，有人操作员工工资保底加班另算下班发工资电话

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连锁夜宵店招聘：厨师长1名工资面议店长1名工资面议需要有3年以上相关管理经验工作地点：红谷滩/朝阳联系方式：徐女士

门店储备干部工作认真负责、学习能力强，愿意从基层岗位踏实做起，具备良好团队协作意识与沟通能力。系统学习连锁门店运营流程，负责店内日常管理、员工协调、门店事务统筹，为后续晋升管理岗位积累经验薪资福利:月薪4000元起，待遇稳定，晋升通道清晰招工人数:1人工作地址:吾悦广场

生活超市诚聘：百货主管薪资：6500+提成水果领班薪资：6000+提成要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点：东莞东城联系电话：

诚聘本店鼻炎馆需招收一名店长，有医疗、咨询、销售经验的优先，年龄55岁以下，初中以上学历，薪资待遇面谈。(最好是居住附近小区)地址:福州市闽侯县上街镇源通东路136-55号电话

店长有管理经验薪资福利:高薪招聘有销售经验导购两名，保底4500薪资面议招工人数:一名店里整体业绩提成

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：江阴万达综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并处理各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成日结报表、销售数据录入及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 6.新店开业初期需要学习从事店内所有岗位的工作经验 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历高中起，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

网鱼网咖招聘 一、职位描述 收银： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 外场： 1、负责网吧外场区域的服务管理，确保顾客体验优良； 2、处理顾客现场咨询及投诉，快速响应并解决顾客问题； 3、维护网吧外场环境的整洁与安全，提升整体形象； 4、协助组织网吧举办的各类活动，增强顾客参与感。 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，身体健康，五官端正 2、品行端正，执行力好，积极热情，高中、中专及以上文化程度 3、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神   三、薪资福利 ：   薪资福利：4000-5500元及以上，免费提供住宿， 员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。   晋升发展：（每三个月一次晋升加薪机会） 途径1：业务一线：一星服务员-二星服务员-三星服务员-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理-城市总经理 途径2：职能支持（营运管理部、财务管理部、技术管理部、市场管理部、人力资源管理部、研发管理部等）； 工作时间：9-21、21-9、一天包两顿吃（根据门店实际情况而定）

7：00-1：30，包住宿，做一休一，5000-7000，或者一天排班八小时，工资5000，满勤300，缴纳社保，不缴纳补助500，包住宿

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

门店店长，1工作地址:无锡关林新店10000+（能力优秀薪资可面议）精通前厅后厨统筹、人员排班、成本把控、客户维护，能带团队、责任心强有火锅烧烤门店管理经验，有实体店运营经验优先

有员工宿舍，无需经验，服从公司安排调动，暂时缺人手门店为祝塘和顾山，50岁以下，男女不限，更需优秀者培养为主管经理

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

瑞城国际【卤江南】～ ​ 招聘营业员一名:40周岁左右 ​ 月休四天(周六或周日）均可～ ​ ​