米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！ 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

要做过的熟悉ota，有经验优先

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等全流程工作，及时处理突发问题 3. 管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4. 监控客房出租率、客户满意度及成本支出，定期提交运营分析报告并提出优化建议 5. 协同前厅、工程、安保等部门，保障住客体验连贯性与服务响应时效性 任职要求： 1. 具备3-5年酒店客房管理相关工作经验，熟悉简单酒店管理系统者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 注重细节，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

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隆达股份厂家直招.销售经理20名（本科及以上学历有金属材料/高温合金销售经验）普工100名能适应两班倒，能吃苦耐劳，质检员5人保洁3名，设备技术员/工程师15人，焊工（焊工证）10人。车工3人，质量工程师/主管8人，仓管员5名）、变形/铸造事业部操作工60人，合金事业部作业员30人，以上不同职位不同薪资。包吃包住。全员购买五险一金。有以上资源的同事\朋友多多推荐。上午9点50到厂面试。可以到厂报名面试。 详询 无锡市锡山区安镇翔云路18号

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日料前厅服务员 招聘 我们需要你 负责前厅接待、点餐、上菜、桌面整理、顾客沟通与日常服务维护，配合后厨与店长完成运营工作，为客人提供安静、舒适、有品质的日料用餐体验。 任职要求 • 形象干净清爽，态度真诚有礼貌，有服务意识 • 做事踏实细心，有责任心，能稳定长期工作 • 有无经验均可，有日料/西餐/高端餐饮服务经验优先 • 能适应餐饮排班，服从门店管理安排 你将获得 • 薪资：面议（含全勤+绩效+提成） • 包吃/包住/员工餐/节日福利 • 带薪培训，熟悉日料文化、服务流程、菜品知识 • 团队氛围简单友好，上升空间明确 工作地点 无锡市滨湖区万千巷37号 期待热爱服务、认真靠谱的你加入我们！

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维也纳国际酒店云浮世纪大道招聘一、前厅经理：1名岗位要求：大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历！二、前台接待员1名（能适应上夜班，综合到手工资4500左右）1.男女不限，形象好，气质佳2.熟悉基本办公软件3.态度端正，有良好的对客服务礼仪，善于沟通4.具有服务行业经验者优先录用三、福利待遇1.薪资面议，中夜班补贴，全勤奖，工龄奖2.购买社保，包吃住3.法定节假日带薪休假（轮休制）四、地址：云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）☎张女士：

招聘：酒店大堂副理 薪资：3000-5000

汉庭酒店招聘，前台，经理，客房服务员 2000-5000 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房办理、咨询解答及行李寄存等服务； 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），确保信息准确录入与客户资料妥善管理； 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与入住体验； 4. 协助处理突发事件或客诉，及时协调相关部门解决问题，保障服务质量； 5. 配合完成客房清洁质量检查、物资领用登记及日常运营支持工作； 6. 积极参与团队协作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； 2. 有酒店前台或服务业工作经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排； 5. 具备良好的团队合作精神，服从管理，愿意在服务行业长期发展。

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酒店招聘 1.前厅经理:年龄35周岁以内，工资（4000元—5000元➕4天公休➕保险）正常班，有相关工作经验者优先考虑 2.客房服务员 :年龄50周岁以内， 工资 （3000元-4000元➕公休➕提成➕保险），包食宿，有相关工作经验者优先考虑 3.前台接待:年龄35周岁内，工资（3000元-4000元➕提成➕保险）毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！ 4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。 客房联系电话:

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招聘：酒店前台 薪资：3-5K 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 5、具有一定的相关工作经验。

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