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一、电气设计 1、根据机械方案及客户技术要求，独立完成电气系统方案设计； 2、使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 绘制电气原理图、接线图； 3、负责电气控制柜（电箱）的布局设计及元器件安装指导； 4、编制电气BOM清单，跟进元器件采购及到货验收。 二、元器件选型 1、独立完成 PLC、HMI、伺服系统、变频器、传感器、气动元件等选型； 2、评估元器件技术方案的可行性、成本及交货周期，输出选型报告； 3、建立并维护公司标准电气元器件库，推动选型标准化。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验与绝缘检测 4.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持 5.严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度与现场安全管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见技术问题 3.持有有效高压电工操作证，具备电气工程师职称者优先 4. 责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力 5. 身体健康，可适应无锡市新吴区现场工作环境

[当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单] 1.薪资待遇：综合5-8元，距离补助 0.5-2元/单 夜宵补贴 1元/单 恶劣天气补助60/天 工龄奖 400/600元 综合正常工资7000到9000元、加油跑9000-11000一月，努力做12000以上 单量越多单价越高/多劳多得，上不封顶！！！ 综合工资：8300到11800； 2.每天需要在岗8小时，其余时间自行安排； 高峰时间在线：早10:00-14:00晚17:00-21:00（月休4天） 3.晋升机制：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市 经理 4.公司统一为员工购买保险 5.住宿环境：2-3人间，空调，洗衣机，沐浴间……等等 职位要求 1.年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底 2.具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机导航 3.有良好的服务意识和服务精神 4.吃苦耐劳，有强烈的目标感 工作内容 1.系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2.新员工不熟悉路线的，站点会安排老师傅一对一的带 3.接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准时送到客户手中即可！！！！！

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