物业公司招维修人员【工作类型】维修工【工作时间】【工作地址】相城区高铁新城【工作内容】生活区维修工，会水电维修安装。有电工证优先60周岁以下【薪资标准】5000∽7000【联系电话】（）

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

宏舜物业招聘以下岗位： 1. 招聘维修电工1名，负责综合维修工作，要求年龄58岁以下，工作时间上午8点至下午5点，每周单休。 工作地点：欣悦佳园。

招聘物业工程维修岗位职责：1、负责小区公共设施设备日常巡检：配电、水泵、消防配套、景观设施、地下车库设备检查，记录设备台账。2、处理业主报事报修：家里水电、门窗简单维修，公共区域维修作业。3、设施小故障排查维护，做好巡检记录，发现隐患及时上报。4、配合物业完成应急处置、防汛等专项工作。任职要求：1、有物业维修、水电维修相关经验，懂水电，持有电工证。2、能服从安排，工作踏实，善于和业主沟通。3、有责任心，安全意识强。待遇：4500-5000元联系电话：应聘联系人：朱经理l

星广场地点：园区合众街58号招聘岗位：工程维修工待遇：5300-5700左右（税前）交五险上六休一，8:30-17:00年龄要求：55岁以下其他要求1.持有电工证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，熟悉水电、暖通、土建等基础维修技能；3.及时响应业主报修需求，高效完成故障排查与维修工作,确保服务质量。4.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话（）

吴江有空的师傅，联系我，

招聘：工程员-新天地商业薪资：面议岗位职责1负责配电室设备的运行、操作、监控、记录和紧急故障的处理；掌握设施设备的使用功能；2严格执行设备运行及保养制度，各类设施的抢修工作，及时排除各类设施设备隐患；设施设备及机房、工作场合及其他工程维修专用区域的清洁卫生与运行环境质量；3配合客服对商户有偿维修服务进行收费，接受客服部的派工和监督；4认真巡查设备运行情况，并填写巡查表；5严格执行安全规程、运行规定和调度规定；严格按照配电室规定进行倒闸操作；负责及时反馈常用的物料、维修零件、工具等材料的品质情况，及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理，负责现场相应的维修工作；6定期做好配电设备、弱电及电梯系统、空调机组、锅炉的年度、季度、月度的维护保养工作；7做好商业配电系统的维修、报修等服务工作；8完成领导交办的其他工作。任职要求1、高中及以上学历，工程及机电相关专业优先；2、三年以上相关工作经验，熟悉商场强电系统的操作与管理，熟练操作办公软件；3、相关工程证书，持证上岗。

吴江区私立高等学校招工程，要求:低压证，年龄58以内，身体健康、为人诚实、服从安排、吃苦耐劳，工资：5000白班7：00&19：00，（上二休一）具体详情请致电招工联系人:张女士，电话:

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招聘：物业工程维修技工薪资：5000-6000设施设备的维护与修理：这是工程维修部门的核心工作，包括对园区内的供（配）电系统、电讯系统、给排水系统、空调系统等进行日常的维护和故障检修，确保这些系统能够正常运转1。公共设施的维修养护：负责园区内公共设施的维修和养护工作，比如道路、绿化、照明等，以保证园区环境的良好状态1。用户服务：包括对用户室内设施、设施提供，以及对用户二次装修的审查和监督1。安全管理：负责园区安全防范系统的维护和修理，比如监控系统、门禁系统等，以确保园区的安全2。应急管理：在发生突发事件如停电、漏水等情况时，工程维修部门需要迅速响应，采取应急措施，尽快恢复园区的正常运作2。节能管理：负责园区的节能管理工作，比如合理使用电力、水资源等，以降低园区的运营成本2。外包工程管理：负责对外包工程的监督和管理，确保工程的质量和进度

苏州市吴中区招强电

招聘钣金工，工作地址位于望亭马场浜路。白班时间为8:30至20:00，工时10小时；夜班时间为20:00至次日8:30，工时10.5小时。要求能接受站班和夜班，年龄在18至45岁之间。

苏州市张家港市招水电

苏州市吴中区招园林养护

苏州市吴中区要长期工，会开车优先，夫妻俩最好，5000，4000，早七点，完五点，中午休息两个小时，月休四天，，活比较轻松，要求年58周岁以内，身体健康，无高血压，心脏病

招聘：物业管培生（工程岗）薪资：5k-8k工作地点：南京市,合肥市,六安市职位类别：工程/设备经理学历要求：本科及以上专业要求：城市管理,环境科学与工程类,管理科学与工程类,物业管理,城市管理招聘人数：5人岗位职责：岗位职责：①对业主报修的问题上门进行维修；②对公区设备设施进行巡检和维修（强弱电、电梯、消防、给排水等）；③对供方维保工作进行监督、检查；④协助处理开发商遗留的工程质量问题；⑤处理突发故障，组织紧急抢修。任职要求：1、2027年应届全日制本科、硕士；2、机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理等专业优先；3、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力。福利待遇：1、五险一金提供保障；2、有竞争力的薪酬、专项奖金3、健康食堂、员工宿舍(3年免宿期)等衣食的福利全覆盖发展通道：“将才生”是幸福基业的管培生项目。“将才生”称号寄托着公司对管培生成长为将帅之才的殷切期望，他们既是公司重要的战略资源，也是公司未来中高层管理者的后备力量。该项目于2012年正式启动，经过十余年的积累与沉淀，已形成清晰的成长路径和系统的培养体系。目前，超过90%的“将才生”已晋升为管理人员，其中更有多人走上分公司总经理岗位。“将才生”队伍正逐步成长为公司管理干部的主力军薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金带薪年假员工公寓其他待遇公司简介：幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业，所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等。在“中国领先的城市服务商”的愿景下，提出“‘城’就幸福”的理念，通过专业化、一体化、智慧化的服务，精准匹配客户需求和服务资源，用服务和技术连接城市，致力于打造美好城市生活圈，为中国现代服务业的发展作出贡献。

招聘：维修工薪资：5500元以上/月独立操作，沟通能力强，能接受加班，服从领导安排，执行力强。早八晚五

【招聘广告-员工岗】星程酒店（华住旗下连锁中高端酒店）前台接待：3800-5000餐饮收银:3800-5000工程维修工：5000-6000前台接待：会员卡提成福利待遇：五险+绩效奖+店龄食住条件：提供三餐，酒店式公寓宿舍，带独立洗澡和卫生间。地址：鄂尔多斯康巴什区电话：

招聘楼宇服务技工，岗位包括电工、木工、维修工和万能工。薪资为3000-5000元。 岗位职责包括：负责楼宇内水、电、暖通、给排水等设施设备的日常巡检、保养与维修；及时处理报修工单，完成照明、插座、门窗、锁具、卫生间等常见故障维修；负责空调、电梯、消防、监控、门禁等系统的日常运行检查与故障报修跟进；协助进行墙面、天花、地面等物业区域的翻新、修补与油漆等工作；参与年度或季度设施设备保养计划，做好维修记录与台账管理；监督外部维保单位的作业质量，配合完成验收；遵守安全操作规程，正确使用工具设备，保持工具间整洁；完成上级交办的其他工程维护相关工作。

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1人用工形式为外包制，录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

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