一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

岗位职责： 1. 独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意性与成果品质； 2. 与客户保持顺畅交流，清晰表达设计思路与最终呈现效果； 3. 向客户提供完整的设计规划，并配合客户推进方案落地与细节优化； 4. 提供专业的材料搭配与软装布置建议，确保设计实施的实用性与视觉美感。 任职要求： 1. 精通各类设计工具，如CAD、Photoshop等； 2. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户诉求； 3. 拥有较强的设计构思与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4. 具备良好的协作意识与协调能力，能与团队成员高效配合。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等方案规划与落地执行； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，具备独立完成设计效果图的能力； 3. 掌握装饰施工工艺流程，能与施工团队高效对接，保障设计方案准确实施； 4. 可独立完成整体设计流程，并与客户保持顺畅沟通，精准把握并满足其需求。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，可独立输出高质量效果图； 3. 了解施工技术细节，熟知室内设计行业规范及相关标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户及施工人员有效协作； 5. 抗压能力强，认同团队协作的工作模式； 6. 不接受远程办公，需到岗现场工作。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目从规划到落地的全流程执行，把控设计品质与创意呈现； 2. 与客户深入交流，精准把握需求要点，提供专业且可行的设计方案； 3. 对设计成果进行审查与优化，确保兼具实用性与美学表现； 4. 统筹调配相关资源，保障项目按计划高效推进并如期交付； 5. 注重细节处理与材料搭配，确保设计体现环保理念与创新思维。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创意构思能力，可独立承担设计工作； 2. 熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为具体设计语言； 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效互动； 4. 具备较强的项目管理能力，能科学规划与跟进项目时间节点； 5. 对室内设计领域充满热情，愿意持续学习与拓展专业视野。

门店空间加外摆设计，有意详聊

招聘： 传菜1名底薪4000-4500 以上岗位包吃住，月休4天 工作地址：南京鼓楼区 联系人：王经理

招聘启示招聘南京市范围内医院院陪男女护工50名，要求年龄在50周岁以下、具有初中以上文化、护理技能全面娴熟、三证齐全、会系统水印相机拍照打卡，每个月单量稳定，护工到手工资230～260元/天（三餐自理），服务优秀的，享受固定连续派单！有符合条件并愿意加盟合作的，请添加本人（号），进入南京年轻优质护工派单群。

华旗华东石材城需要焊工！联系电话

招聘: 南京溧水招饲养员一名，年龄55周岁以下，日常控料饲喂香猪，服从工作安排素养高，免费提供食宿及生活用品，联系电话:

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

商铺量尺，拍照

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位概述 1、搜集并分析项目相关资料，主动参与项目方案的讨论与研究； 2、配合制定方案的主题方向、展示逻辑及所需呈现的内容框架； 3、协助完成展馆（城市馆、博物馆、企业馆、主题馆等）内容展示大纲的编写； 4、根据方案制作需要，协同设计团队提供相应的创意构思与文案支持； 5、配合效果图与平面后期人员，输出方案所需的配套文字内容； 6、基于前期成果，推进并完成最终方案的整合定稿； 7、承担部门内部协调与管理工作。 二、能力素质： 1. 汉语言文学、文博、历史、中文或展示设计等相关专业，专科及以上学历； 2. 有一年以上展馆类文案或策划工作经验者优先，具备较强的资料收集、理解分析、信息整合与归纳总结能力； 3. 文字功底扎实，擅长文案撰写，思维灵活，表达清晰，可驾驭多种写作风格，善于提炼核心内容并具备一定审美素养； 4. 熟练使用PPT等办公软件，熟悉各类制图工具者优先； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 6. 能够承受较高的工作强度，适应项目外勤需求。

公司简介： 百灵大健康产业发展南京有限公司是贵州百灵集团旗下子公司，专注大健康产业电商运营。现诚邀电商设计师加入，负责电商视觉及产品包装设计，助力品牌形象打造与业务增长。 一、岗位概述 岗位职责：主要承担公司电商平台及线下产品的平面与包装设计任务，确保视觉风格契合品牌定位，优化用户感知体验，推动产品转化与销售提升。 二、岗位内容 平面设计（占比70%） 1. 负责公司电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的商品详情页、促销页面、宣传海报等视觉设计工作； 2. 承担线下推广物料（如DM单页、易拉宝、展架海报等）的美术设计； 3. 配合团队完成集团内部其他相关设计支持工作； 4. 监测设计表现数据，持续迭代优化设计方案，增强用户交互体验。 包装设计（占比30%） 1. 参与部分线下产品的包装创意设计，涵盖结构布局、图形元素、配色方案等内容； 2. 与外部供应商对接，保障包装设计在生产落地中的可行性与成本合理性； 3. 参与包装打样过程，主导样品评估与调整，确保最终效果符合品牌标准与市场期待。 三、岗位任职要求 1. 本科及以上学历，美术、设计类相关专业； 2. 具备3年以上电商领域平面设计工作经验，了解电商平台视觉发展趋势； 3. 熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具； 4. 拥有良好审美素养与创新意识，可独立完成整体设计构思与执行； 5. 熟悉包装开发全流程，具备实际落地案例者优先考虑； 6. 具备良好沟通协作能力，抗压性强，富有团队合作精神； 7. 擅长包装设计，精通电商视觉表达，具备品牌化设计思维。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·医疗健康

1.从事行业5年以上 2.熟练掌握完整施工图 3.做事认真 抗压能力强

测量，画图，对接方案和报价，有出去测量，

南京市雨花台区招吊顶

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布置，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造具有吸引力的视觉呈现，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督执行情况，收集陈列效果反馈并形成汇总报告，组织区域间评比工作； 5. 参与门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列建议与培训支持； 6. 对陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发相关展陈配套工作。 岗位要求： 1. 熟练使用coreldraw、photoshop、ai等设计软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列方案及展陈设计相关任务； 4. 工作认真踏实，积极主动，具备责任心； 5. 熟悉文创类产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店， 试用期薪资八折，缴纳五险。

南京市秦淮区招装修木工

整屋全案设计师 • 学历要求：大专及以上学历。 • 专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 • 具备1 - 3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及实地量房等家装设计实操经历。 软件技能 • 熟练操作CAD、酷家乐、三维家等专业设计工具。 • 掌握Word、Excel等办公自动化软件使用。 能力要求 • 设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力和系统化设计规划能力。 • 沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能精准理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目签约落地。 • 学习能力：思维灵活，学习效率高，能够快速掌握新知识与技术应用。 • 团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 • 熟悉常规施工工艺、常用材料特性及现场施工流程。 • 能将创新思维融入产品设计，对用户体验有深入理解与实践认知。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者更受青睐； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能够提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选及奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，规划每季门店陈列设计方案， 2、主导店铺陈列道具布置与服装组合展示的落地执行， 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列策略； 5、依据门店陈列运营规范，开展陈列团队的指导与培训工作； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等专业技能； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，精通终端零售空间的服饰陈列方法，能根据品牌定位与销售动态有效制定陈列方案； 3、具备敏锐的潮流感知力，对时尚趋势有准确判断，审美能力突出； 4、熟练操作PS软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班班车接送； 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司根据经营情况适时组织旅游、培训、生日会等集体活动。

岗位职责： 1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达； 3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度； 4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。 5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。