
挂铝板焊接铝板龙骨电焊幕墙安装
南京市雨花台区招幕墙安装、电焊工
能独自加工焊接铝板龙骨,焊工360-400一天,普工260-300一天,9.5小时。工资实名制打卡,55岁之内,铝板安装工数名,可包可点
二把刀勿扰。
江苏南京限高2.61米,需要能进入该区域的登高车或小吊车。有意者可联系,薪资以现金结算。
登高车吊车司机
限高2.61米,需要能进入该区域的登高车或小吊车。有意者可联系,薪资以现金结算。
江苏南京南华码头急聘门座式起重机操作工1名,司索工若干名。薪资待遇为底薪加提成,加班费另计
司索工起重机
南京南华码头急聘门座式起重机操作工1名,司索工若干名。薪资待遇为底薪加提成,加班费另计,提供食宿。
资深运营
1.5-2万/月
运营经理/主管3-5年本科运营部门管理
【岗位职责】
1. 招生策略与规划
1.1 制定校区年度/季度招生目标,拆解到月度执行计划和渠道配比。
1.2 搭建从获客、体验、转化到续报的全链路招生体系,持续优化各环节转化率。
1.3 根据校区发展阶段调整策略重心:新拓期抓流量和体验转化,稳定期抓续报和口碑。
2. 渠道与获客
2.1 统筹线上线下获客渠道(地推、异业合作、社群、转介绍等),评估ROI并动态调配资源。
2.2 搭建转介绍激励机制,把家长口碑变成可量化的获客渠道。
2.3 关注本地竞品动态,及时调整打法。
3. 数据驱动与复盘
3.1 建立招生数据看板,核心跟踪:线索量、体验课到访率、转化率、续报率、获客成本。
3.2 周度复盘招生漏斗,发现问题快速迭代,不等问题积压到期末。
4. 团队管理
4.1 带领招生团队(课程顾问/招生老师),制定目标、分配资源、辅导打法。
4.2 建立团队销售能力和客户服务能力标准,持续培训和陪访。
4.3 与教学团队建立清晰协作机制:招生端负责获客和转化,教学端负责交付和续报,交叉地带共同对结果负责。
【岗位要求】
1. 3年以上教培行业招生/运营管理经验,有校区从0-1或从1-10阶段经验优先。
2. 对数据敏感,能从转化漏斗里找到问题并快速行动,不是“看数据写周报”型。
3. 有带团队经验,能打也能教,不是只管自己冲业绩。
4. 沟通能力强,能跟教学端协作而非对立,理解“招生和教学是同一条链路上的两环”。
小工氩弧焊工
南京市浦口区招氩弧焊工要有绿本6C一3/57以下的证,能看懂图纸的优选,450-500一天包吃住,工地小工/杂工240一天包吃住
小工1-2个月保险包住1-2人完工结算个人二把刀勿扰
本班组从事幕墙工程,现需要小工数名,要求年龄不超55周岁,吃苦耐劳!9小时工作制,包住不包吃!人走帐清,工资面议,骗子勿扰
工地小工/杂工舞台搭建
招:今晚8月30浦口青奥体育公园小工夜班17人时间:21.00-6.00薪资:160日结包饭包水(中间有休息时间,如果加班必须配合加班,加班费20一小时,不配合加班的不要报名,如果提前下班不扣钱)岗位:体育馆里面干活,舞台小工,搬搬抬抬,简单要求:年龄20-60岁以下,认真干活,服从现场安排,打酱油活勿扰其它:20.30之前到目的地集合。
小工长期包住包吃月结
南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助工【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】:20-55岁【工作时间】:正常3天倒一次班,倒班休息。【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)【面试要求】:1.身体健康,无违法犯罪记录。2.意愿不强,短期工不要。3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
搬材料小工1-2人
岗位职责:
1.负责工地现场杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工支持工作
2.参与钢结构构件的吊装、定位、紧固及校正等安装配合任务
3.协助完成临时用电线路铺设、设备接电、照明安装及日常用电安全巡检
4. 服从现场管理安排,配合各工种协同作业,保障施工进度与现场秩序
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.具备基本电工常识,有简单接线、开关安装或用电设备操作经验者优先
3.有钢结构安装相关协助经验或接受过相关培训者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能识图、听懂施工指令
保温小工3-5人
因业务需求,,现需要招聘保温师傅及小工,做常年的,活在南京,无高血压、心脏病、恐高症的均可,年龄在20--55岁之间!工资及其他事宜面议!
栏目概述
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