需要修6吨以下，小挖机，三一，斗山，现代，等品牌，液压师傅，发动机师傅，线路师傅，长年有活，工厂室内干活。基本工资加提成，每个工种先请一名师傅，可以多带徒弟。供吃供住。工作地点吉林省珲春市孙先生。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

常年招收成手半拉子勾机学徒多名待遇优厚供吃住

招聘:勾机司机一名，法定假日双休日休息，公司交保险。外地可供食宿。公司地址，烧锅工业开发区。联系电话

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龙井宾馆招聘1、客房保洁两名有经验优先年龄60岁以下早八晚五工作轻松男女不限薪资3500月休两天有休息时间2、大堂保洁1名1名，早八晚五，午休，薪资30003、前台2名两班倒年龄45岁以下熟悉电脑的优先男女不限薪资面谈4、厨师一名薪资面谈年龄60岁以下待遇优厚电话：

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有没有会开挖机的机修工来一个工资12,000包吃住在安徽滁州。。联系电话。

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丽水市青田县招挖机/钩机维修(挖机维修)

有没有想在厂里上班的，五险一金，待遇好，工作强度小，要求会识图，有自动化基础，电话联系

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

汪清现在用替班司机，

吉林延边珲春找1名开70的挖机师傅，两个月的活。

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药厂招聘叉车司机，要求持有有效叉车证，驾驶油叉且技术熟练。年龄在48周岁以内，无高血压，无犯罪记录。工作实行三班倒。薪资为220元/天。；工作不满3个月，前3天按100元/天计算。离职需提前一个月提出申请。有意者请联系。

吉林省汪清县金仓镇，矿区建设办公楼和车间，需要主体电工一名，联系电话李总