项目经理本科
岗位职责：
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势；
2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求；
3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介；
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察；
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订；
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业；
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能；
3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验；
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点，确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿业研究矿产勘察矿山经营管理矿山安全管理
全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进；
独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力；
紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效；
联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接；
严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标；
能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述：
1、负责机电安装和净化工程项目实施，根据企业项目需要，制定施工计划；
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作；
3组织技术交底，编制工程用量计划；
4落实项目责任人责任，项目部工作汇报，指导下属员工的工作和考核；
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业；
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业，大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验；
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程；
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先；
6.适应长期出差；
7.有二建证；
8.工资6000-8000，缴纳五险一金。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车成本项目
岗位职责：
组织召开立项会议并确定项目核心团队成员；
跟进新项目的开发需求、进度安排及范围管理；
制定项目实施计划，监控项目进展，汇总整理各阶段项目资料并组织评审；
协调相关部门间的协作与沟通，推进项目任务落地，保障项目顺利执行；
协助分析并解决项目实施过程中出现的问题；
负责项目全周期变更管理（组织召开变更会议，明确变更内容与责任部门，并跟踪变更执行情况）；
维护与客户的日常对接，确保客户需求和反馈得到及时响应与处理。
任职要求：
1、全日制本科学历
2、具备汽车行业项目管理经验或销售背景者优先考虑
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力
职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、年终奖、年终分红
项目经理
岗位职责：
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理；
2.跟踪项目执行进度，确保工程按时保质顺利推进；
3.统筹协调各类资源，保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求：
1.具备优秀的组织与协调能力，能高效带领团队完成任务；
2.拥有较强的项目管控能力，可独立应对和解决复杂工程问题；
3.熟悉水利工程建设体系，具备持续学习及适应新技术发展的素质；
4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流；
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先；
6.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑：电力/热力/燃气/水利
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作；
2.跟踪项目进展，把控关键节点，确保各项既定目标按时达成；
3.合理调配人力与资源，提升项目执行效率与工作质量；
4.保持与团队成员的高效协作，推动各项工作有序开展；
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验；
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题；
3.熟悉风电行业发展趋势，具备快速学习和应用新技术的能力；
4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅交流；
5.责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先；
7.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目全过程管理项目计划与预算跨部门协调
岗位内容：
1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准；
2. 编制项目计划与预算，监控执行过程，及时识别并处理项目中的各类问题；
3. 组织协调公司内部各职能部门资源，确保项目按计划高效推进；
4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。
任职要求：
1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全过程管理；
2. 熟悉项目管理规范及常用管理工具的应用；
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。
吉林松原高价用小驾驶员多名3.6.7.8.9.10.11A3.6.9B3.6.9不排队到了
货运司机B2
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工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责项目钢结构+土建工程的现场管理，统筹进度、质量、安全、成本；
2. 编制施工方案，解决现场技术问题，对接甲方、监理及各方单位；
3. 负责项目人员、材料、设备调配，确保施工按计划推进，按期完成节点；
4. 做好安全文明施工管理，排查安全隐患，保障施工合规。
【任职要求】
1. 持有二级及以上建造师证书，可注册；
2. 年龄45岁以内，全职在岗，可驻场；
3. 精通钢结构与土建施工，有独立项目管理经验；
4. 责任心强，沟通协调能力良好，能统筹项目全流程。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理
山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。
公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。
目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。
目前公司有两大类业务：
1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。
2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。
目前有两类职业发展方向可参考：
1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控；
2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。
人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。
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服务员
三龙（龙港）豆捞火锅招聘 楼层主管两名，底薪5500＋300满勤＋2天带薪休假＋工龄工资＋加班费服务员经验底薪4200+300满勤+2天带薪休假+酒水提成+工龄工资+加班费工龄工资满3个月涨100 招聘电话:地址：铂金路金钻百货斜对面
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吉林松原万能工薪资福利:年薪50000，供吃供住，同时招学徒，学徒期间也开支招工人数:1人
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万能工
薪资福利:年薪50000，供吃供住，同时招学徒，学徒期间也开支
招工人数:1人
栏目概述
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