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酒店经理1-2人月结
大厅主管 年龄45以下 薪资福利:工资5000 - 5500,月休4天,包吃包住12小时 招工人数:1名 酒店已更换新老板 ()/
白山
1月29日 17:46拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗 凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等 入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐
白山
2月2日 10:34拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配,保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队,提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域,监督安全、能耗及成本控制,提交运营分析报告 任职要求: 1.具备3-5年客房管理经验,熟悉酒店管理系统者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
有客房主管经验的
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。 4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责酒店客房品质管理,每日分房、计划卫生工作安排,月度盘点,仓库管理。
客房经理
面议
客房经理月结全职
有管理经验,责任心,吃苦耐劳
店长服务员
岗位名称:店长;领班;服务生;服务员;钟点工(前厅)。 岗位要求:1.管理及协调店铺日常运营工作;2.维护店铺氛围及团队凝聚力;3.有良好的服务意识和顾客沟通能力。 薪资待遇:1.店长底薪6000以上;2.领班底薪5000以上;3.服务生和服务员底薪40004500以上,其中服务员享有满勤奖励200元;4.会员白酒啤酒提成;5.公休一天不休加200元补偿;6.享有保险及年终奖;7.钟点工每小时工资为12元;8.节假日福利及每月员工聚餐。年龄要求:前厅工作45岁以下(早班,晚班)。
白山
2月2日 12:08拨打电话
吉林白山上水工最好会点水电薪资福利:工资2300元
2300元/月
水工月结
上水工最好会点水电薪资福利:工资2300元
白山
2月2日 11:21拨打电话
吉林白山挂车13米75板相关岗位能吃苦耐苦有责任心,有物流经验者优先,年龄40-55薪资福
A照货车司机
挂车13米75板相关岗位能吃苦耐苦有责任心,有物流经验者优先,年龄40-55薪资福利:价格面议
白山
2月2日 11:21拨打电话
吉林白山库仓沟养殖场招机修工,时间早7—晚5,工资4500~5000,。联系人电话,(3)
4500-5000元/月
其他维修月结
库仓沟养殖场招机修工,时间早7—晚5,工资4500~5000,。联系人电话,(3)2.22日
白山
2月2日 10:54拨打电话
吉林白山需要一个做饭阿姨,一天就做一顿饭午饭,收拾收拾屋子就完事,工资面谈
保姆
需要一个做饭阿姨,一天就做一顿饭午饭,收拾收拾屋子就完事,工资面谈
白山
2月2日 10:49拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
吉林白山恩都里酒店招客房服务员,保洁!电话!
客房服务员开荒保洁保洁
恩都里酒店招客房服务员,保洁!电话!
白山
2月2日 09:33拨打电话
吉林白山麗枫酒店招聘:客房主管1名客房服务员1名餐厅帮厨1名长期稳定联系电话,同步
客房服务员配菜
麗枫酒店招聘: 客房主管1名 客房服务员1名 餐厅帮厨1名 长期稳定 联系电话,同步
白山
1月26日 22:12拨打电话
吉林白山客房服务员薪资福利:3500招工人数:1名
3500元/月
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:3500 招工人数:1名
白山
1月31日 17:30拨打电话
吉林白山恩都里酒店招客房服务员,保洁!电话!
客房服务员开荒保洁保洁
恩都里酒店招客房服务员,保洁!电话!
白山
2月1日 18:54拨打电话
客房经理月结
客房主管 年龄50以下 薪资福利:工资4500 - 5500元,月休4天,包吃包住12小时 招工人数:1名 酒店已更换新老板 ()/
白山
1月29日 17:46拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台/接待管家 30周岁以下,形象好气质佳,有无工作经验均可,工作认真负责,有责任心,可接受倒班,接受应届毕业生,可提供实习证明。 薪资福利:面议,基础工资+提成 招工人数:2名 工作地址:池北区二道白河大街国信山河府E区长白山欢住酒店
白山
1月23日 16:56拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 长白班早八晚五 薪资福利:每月公休四天,节假日三薪,工作餐,过年过节福利,交五险,薪资面议
白山
1月26日 17:53拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
民心家园附近酒店招聘 前台接待,月薪3500-5000 要求:具有较强的责任心及服务意识,无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+生日及节日福利 联系电话: 工作地点:长白山池北区民心家园一期附近
白山
1月23日 18:44拨打电话
服务员
服务员(餐饮部、客房部) 20 - 45周岁以下,身体健康,形象好,人品好,有责任心,有经验者优先。餐饮部、客房部服务工作 薪资福利:缴纳五险、免费班车、免费制服洗涤、免费提供食宿 招工人数:若干名 工作地址:长白山池北区宝石小镇酒店
白山
1月23日 16:56拨打电话
吉林白山招打扫客房服务员,按计件15一间,房间小,好打扫
客房服务员
招打扫客房服务员,按计件15一间,房间小,好打扫
白山
1月24日 21:28拨打电话
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