招内勤，内勤，内勤。 -薪资：底薪3300+满勤200+饭补300，综合3800元，收入稳定； ​ -福利：入职缴五险，每年1次外出团建，法定节假日正常休； ​ -时间：早8晚5，周日单休，规律不加班； ​ -要求：男女不限，无经验也可，公司提供培训；

招聘文员年龄25-45岁，熟练操作电脑，最好会用管家婆软件，早八晚五，底薪+全勤+绩效考核，每周休一天，工作地点一汽高专附近，联系电话

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人诚恳、务实进取，积极乐观； 2、年龄符合条件，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、党员身份等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配。 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎零经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险保障 不压榨员工，工作节奏舒适，感兴趣可咨询 临近地铁，办公环境优越，团队友善，上手简单，定期举办生日会、季度团建旅游！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，要求细致准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教与成长支持 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

高速护栏板安装工作，工作地点在长春、伊通。 焊工薪资为350元一天，要求必须有证，需使用等离子切割，招聘2人。 力工薪资为200元一天，招聘10人，每10天结算一次工资，管食宿。 工期为2个月。

长春某供热公司招聘电焊工，薪资为4500元/月。

招聘11位、12位、14位驾驶员，薪资为8000-10000元/月。工作地点位于吉林省长春市南关区轨道交通3号线附近。该岗位为长期工作，招聘主驾人员，要求持有货运从业资格证。运输货品为商品车，车型为平板车。

骑车送货 可以日结工资 时间自由 没车可以提供车 一天200不是问题

长春地区招聘家装木匠，有意者可联系。

工作时间早9晚5周末双休公司氛围好不定期团建。 1．负责招聘，入职，离职等人事相关手续办理2．协助开展员工日常沟通与基础事务支持 任职要求： 1．善于沟通，按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 综合5000-8000

岗位职责： 1.配合上级以及工作人员完成工作安排 2.积极推进活动开展，确保工作进度 3.保持工作区域整洁 任职要求： 1.年龄18-60岁 2.无需工作经验，接受小白 薪资福利： 1.日结工资180-200元，下班就结!下班就结! 2.提供一顿午餐 3.室内坐班，有免费的零食饮料，畅吃!

接受无经验，前期会安排带薪培训，小白包教包会，工作轻松，到点准时走，不加班，公寓住宿... 工 作内容 主要负责接听中国移动用户咨询，比如查话费，查流量，查套餐 职位要求： 普通话，有较好的沟通能力，有中专及以上的学历 工作时间： 7:30-23:00；分早班、中晚班、早晚班，工时7-8小时，轮班制！ 休息时间: 月休6-8天 薪资待遇 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶 (福利待遇】 购买五险一金; 法定假日礼金或礼品慰问; 享工龄奖金和不定期激励奖金; 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等; 带薪培训，入职后有薪资保护机制; 享年度体检，不定期举行团建和旅游。 不定期开展指标激励、有年终奖。 欢迎来一起做同事！！！！

工地助理1人（料料） 岗位职责： 1.负责工地材料进场验收、数量清点及台账登记； 2.负责材料收发记录、单据整理与归档； 3.登记材料收发、消耗情况，配合财务核对材料账目； 4.定期盘点库存，汇总材料报表； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄45岁以下 2.懂会计基础知识，熟悉材料台账、单据及基础账务处理； 3.工作细心、责任心强，服从安排，能长期住工地； 4.会使用电脑（Excel 等办公软件）者优先； 5.有建筑行业材料员、仓管或会计相关经验者优先。 薪资待遇： 1.月薪 4000~4500 元；可交社保（） 2.包吃包住（提供工地宿舍及餐食）； 3.月休1天 工作地点：广东省惠州市博罗县园洲镇

苏州虎丘区招聘办公室文员 班次：长白班，不用上夜班，坐班办公 年龄：18-40周岁，会基础电脑打字，有无相关经验均可 工作内容：数据录入、资料整理、文档登记，简单文职工作 福利：室内办公室，环境干净舒适，工作压力小

【长春一汽天海电器】 18元/小时，198元一天，月结19元/小时，209元一天 一天3餐免费，全是热餐，伙食嘎嘎好 ，住宿免费，厂区住宿

文员负责整理资料 接待客户并沟通

招聘文员，早八晚五，单休五险，需熟练操作电脑及办公软件， 主要负责合同打印与修改，销售单、出库单的打印，发票处理， 以及出入库相关单据的整理与打印， 有工厂工作经验者优先考虑！

文职不销售，适合宝妈工作时间自由，双休，五险一金前期有老人带，当天入职，提供住宿有单间

根据快递单分拣货物 长白班，早七点点到晚五点半，午休一个小时，供吃供住，食宿免费，底薪3500+200满勤+3天休息，不休额外工资（1天不休+100，2天不休+300，3天都不休+520）

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

小时工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成： 0-12个月：17.5元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 >12个月：18元/h（固定）+1-1.7元/h（绩效）+住宿补贴 住宿补贴标准：结合工厂当月工时数定义后由劳务公司发放 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日(部分员工入职3个月内可选择日结，日结工资需劳务公司垫付） 福利待遇： 免费工作餐-午餐和冷餐（工作超10h可领取冷餐）、可申请劳务宿舍、节日福利 正式工 综合薪资：4500-5500元/月 薪资构成：基本工资+月度绩效+加班费+补贴+福利 发薪形式：月结，每月5日为发薪日，考勤节点为当月22日-次月21日 福利待遇：六险一金、十三薪、年终奖、取暖补贴、免费工作餐、可申请蓝领公寓、节日福利、带薪年假、年度体检……

招文员

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

要求35周岁以下，干净利索，会用办公软件即可。薪资3000+，

董事长助理——项目申报方向 工作内容： 1. 负责总经办日常文字材料撰写，包括社交媒体内容、公众号推文、对外宣传稿件等。 2. 执行政府项目申报任务：主导政策类项目的材料策划、撰写与递交工作，涵盖政策分析、资质评估及全流程进度把控，保障申报合规并按时完成。 3. 组织科技类项目申报：牵头高新技术企业认定、研发费用加计扣除等科技项目的材料准备，协同技术团队完成技术文档整合与数据归集。 4. 承担政府部门或社会机构来访时的接待与汇报讲解工作。 任职要求： 1. 不限性别，年龄在40周岁以下，专业背景不限。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。 3. 文字表达能力强，具备战略思维，能适应高强度工作节奏，注重执行细节。 福利待遇： 夏令时8:00-17:00，冬令时8:30-16:30，五险，法定节假日，节日福利，年终奖金。 居住地靠近北湖开发区者优先。

客服文员 每天负责微信消息回复，及时解决客户问题 接受零经验小白，可提供实习证明 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 缴纳五险，待遇优厚，不压榨员工 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游等活动

工作时间：早上8点30到晚上5点30 工作内容： 主要负责文职类事务，包括数据表格的整理与统计，处理客户基础售后问题，通过微信进行消息回复，无需外勤或拨打电话。要求具备良好的沟通表达能力，性格开朗者优先考虑。工作内容较为轻松，无业绩压力，熟练使用办公软件、有相关文职工作经验者可快速上手。本岗位为纯粹行政支持性质，不包含任何销售任务。 任职要求： 掌握计算机基本操作技能，能熟练使用常用办公软件，熟悉电脑日常应用。 只招生 岗位福利： 享受法定节假日休假安排，每周日固定休息