招聘仓库主管。薪资为5500-6500。学历要求中专及以上，物流管理、仓储、供应链相关专业优先。年龄要求25至45岁，需具备3年以上仓库管理经验，1年以上仓库主管带队经验，有制造业或新能源仓库经验者优先。专业能力方面，需精通完整仓储流程，包括先进先出和批次管理；熟练使用ERP和进销存系统，能独立制作库存报表和盘点表；熟悉仓储6S管理，包括货架规划、库位优化和物料标识管理；能管理叉车和打包设备，具备简单维护与安全培训能力；具备库存差异分析能力，能解决丢货、错发、物料积压等问题。素养与硬性要求包括：责任心强，细心严谨，重视库存数据准确，无偷盗或物料失职前科；遵守公司制度，执行力强，能落地各项仓储管理制度；安全意识强，重视消防、货物和人员操作安全；能接受加班和月底盘点加班。

【招聘】冷库仓管岗位职责在冷库运营主管的领导下，负责冷库现场的具体执行与管理，保障作业顺畅，核心职责如下：1.对接客户收发货信息，牵头组织现场人员进行装卸作业，确保实物与数据实时一致；2.执行并优化装卸作业流程，现场指挥叉车工、装卸工有序作业；3.对外包装卸团队进行日常管理，监督作业安全，纠正违规操作；4.根据货物特性（周转率、温区）规划货位，在最大化利用库容的基础上，确保通道畅通，货物堆码整齐；5.监控冷库温度，发现异常立即上报并协助启动应急预案；任职要求经验要求：1年以上冷库现场管理或资深仓管经验，熟悉冷库运作流程；素质要求：吃苦耐劳，能适应低温环境及强度作业；具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力。上班时间8.30-12点1.30-5.30。包吃不包住。联系电话：张总地址：岳阳云溪交界处

【招聘】冷库仓管岗位职责在冷库运营主管的领导下，负责冷库现场的具体执行与管理，保障作业顺畅，核心职责如下：1.对接客户收发货信息，牵头组织现场人员进行装卸作业，确保实物与数据实时一致；2.执行并优化装卸作业流程，现场指挥叉车工、装卸工有序作业；3.对外包装卸团队进行日常管理，监督作业安全，纠正违规操作；4.根据货物特性（周转率、温区）规划货位，在最大化利用库容的基础上，确保通道畅通，货物堆码整齐；5.监控冷库温度，发现异常立即上报并协助启动应急预案；任职要求经验要求：1年以上冷库现场管理或资深仓管经验，熟悉冷库运作流程；素质要求：吃苦耐劳，能适应低温环境及强度作业；具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力。上班时间8.30-12点1.30-5.30。包吃不包住。联系电话：张总地址：岳阳云溪交界处

电厂仓储物资代保管，管理，资料，系统输入管理，设备清点

【招聘】岳阳建宇五金配送中心招仓管一名要求：年龄46-50岁。会开手动挡车，有责任心，头脑清晰，薪资待遇：底薪3500元考核上班时间：7:45-18:00地址:花果畈竹木市场联系电话：

【招聘】冷库仓管岗位职责在冷库运营主管的领导下，负责冷库现场的具体执行与管理，保障作业顺畅，核心职责如下：1.对接客户收发货信息，牵头组织现场人员进行装卸作业，确保实物与数据实时一致；2.执行并优化装卸作业流程，现场指挥叉车工、装卸工有序作业；3.对外包装卸团队进行日常管理，监督作业安全，纠正违规操作；4.根据货物特性（周转率、温区）规划货位，在最大化利用库容的基础上，确保通道畅通，货物堆码整齐；5.监控冷库温度，发现异常立即上报并协助启动应急预案；任职要求经验要求：1年以上冷库现场管理或资深仓管经验，熟悉冷库运作流程；素质要求：吃苦耐劳，能适应低温环境及强度作业；具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力。上班时间8.30-12点1.30-5.30。包吃不包住。联系电话：张总地址：岳阳云溪交界处

【招聘】八字门富兴嘉城招聘菜鸟驿站入库人员一名主要工作:快递入库，出库有意向的可以联系：毛年龄50岁以内工作时间：10:30-8:00工资新手3000，熟手3200三天试用期，月休2天

【招聘】岳阳建宇五金配送中心招仓管一名要求：年龄46-50岁。会开手动挡车，有责任心，头脑清晰，有仓管经验薪资待遇：底薪3500元考核上班时间：7:45-18:00地址:花果畈竹木市场联系电话：

【招聘】冷库仓管岗位职责在冷库运营主管的领导下，负责冷库现场的具体执行与管理，保障作业顺畅，核心职责如下：1.对接客户收发货信息，牵头组织现场人员进行装卸作业，确保实物与数据实时一致；2.执行并优化装卸作业流程，现场指挥叉车工、装卸工有序作业；3.对外包装卸团队进行日常管理，监督作业安全，纠正违规操作；4.根据货物特性（周转率、温区）规划货位，在最大化利用库容的基础上，确保通道畅通，货物堆码整齐；5.监控冷库温度，发现异常立即上报并协助启动应急预案；任职要求经验要求：1年以上冷库现场管理或资深仓管经验，熟悉冷库运作流程；素质要求：吃苦耐劳，能适应低温环境及强度作业；具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力。上班时间8.30-12点1.30-5.30。包吃不包住。联系电话：张总地址：岳阳云溪交界处

【工作内容】 1、负责电子制造线边仓的日常运营管理，统筹SMT/DIP段物料（含阻容感、IC、PCB、接料带等）的入库、出库、退料及在線盘点，确保账实一致； 2、带领并协调仓管员、备料员等团队，结合产线排程合理分配备料与配送任务，提升响应速度与作业执行力； 3、监督仓库ESD（防静电）与温湿度环境、物料存储规范及现场5S，严格落实电子行业仓储规范与公司安全制度； 4、对接生产、PMC、采购等部门，处理物料异常（如短装、错料、批次追溯等），并推动线边仓流程优化与信息化（如扫码系统、WMS）落地； 5、按时完成上级交办的其他任务，持续降低线边库存周转天数，减少停线待料风险。 【任职要求】 1、具备3年以上电子制造业（SMT/组装）仓库或线边仓相关经验，熟悉电阻电容、IC、PCB、结构件等物料特性，有团队管理或带班经验者优先； 2、责任心强，具备良好的跨部门沟通与异常处理能力，能适应快节奏、多换线、多品种的电子制造环境； 3、有基本的团队管理意识，能接受跟线作业及一定强度的体力劳动（如物料搬运、上料架整理）； 4、工作积极主动，执行力强，熟悉ERP/WMS系统及基础办公软件，了解ESD与MSD（湿敏器件）管控要求者更佳。

岳阳市岳阳县招装修木工

岳阳市岳阳县招装修木工

岳阳市临湘市招广告安装、电焊全职，临时都可以

到岳阳高速服务区施工，充电桩基础预埋浇筑，能组织协调好人员和材料的承包小组长联系。

岳阳市湘阴县招木模、铝模（3-4人） 私人房 剪力墙结构 包吃住

广东利荣科技有限公司↵1.仓管员(1名)，会开叉车，懂电脑，长白班，工作细心认真、有责任心，工资面议。联系人:陈小姐地址:大旺创业路九号之三（4号楼）

招聘库管一名

名乐地板有限公司招聘：仓管1人，20-45岁，薪资4000-5000元/月。要求：具备仓库管理相关知识，熟悉仓库流程和常用软件。福利待遇：单休，五险、各类福利地址：宿迁市泗阳县高新区意杨大道315号（大兴医院向东100米）联系电话：朱女士

肇庆博翔铝业有限公司招聘★岗位：仓管员（1名）【要求】要求身体健康，工作细心、有责任感；对计算机操作有一定基础，需要熟悉WORD、EXCEL等常用的办公软件，服从领导安排，遵守公司规章制度。【待遇】4000~5000元/月公司福利：包中餐，购买社保联系电话：

3【因扩产现招 聘】库管2名，会电脑优先

【诚聘白班配货打包、白班客服助理】网店主营浮漂及各类渔具用品，诚聘以下岗位：1.配货打包1名：，25-45岁，做事麻利，服从安排，白班八小时（8：00-17：00），月休两天，薪资约3000元，有浮漂或渔具配货打包经验者优先；2.客服助理1名：，22-42岁，熟练使用电脑办公软件，白班八小时（8：00-17：00），月休三天，薪资约3000元，有浮漂或渔具电商客服售前接待与售后处理相关经验者优先；联系方式：沈(-请备注：面试)工作地址：临湘市向阳路牛奶冲（新妇幼上天桥左拐往鸿鹤驾校方向走30米）

招聘包装工1名，要求45岁以下，吃苦耐劳。薪资福利为4500-8000元/月（含加班）。工作地址在平江县聚慧物流园。

岗位职责： 1. 根据任务要求完成当日分配的日结类基础性工作，如数据录入、物料分拣、简单装配或现场协助等 2. 严格遵守操作规范与安全指引，确保工作质量与时效性 3. 主动配合团

岗位名称：分拣员、理货员（白班）、理货员（夜班）、理货班长、水产专员、副站长、资深副站长。岗位要求（以分拣员为例）：1.出勤率需达到26天/月。2.需要具备良好的货物分拣和归类能力。3.具有一定的团队协作能力和责任心。薪资待遇（以分拣员为例）：保底薪资为5377元，另有出勤补贴等福利。具体薪资可能因岗位、工作表现等因素有所不同。其他岗位的薪资待遇类似，具体数字有所不同。

【招聘】生鲜打包拣货员，长白班！要求:做事认真，手脚麻利，责任心强，对生鲜有一定了解！此工作需要对手机操作比较熟悉，能快速上手！(应届毕业生长期做可以教，不招短期暑假工，不招短期暑假工，不招短期暑假工)薪资待遇:面议(包吃不包住)工作地址:南湖广场联系电话:

招聘杂工1名，要求45岁以下，吃苦耐劳。薪资为4500-8000元/月（含加班）。工作地址在平江县聚慧物流园。

宏康新仓库招聘收数员一名，年龄45以下，略懂电脑。工资3200元左右/月，月休4天。联系电话：

 请认真阅读以下信息❶迎川正式工：电商云仓招聘：打包，拣货各3名工作内容:打包，拣货。工作时间:9点半–20点要求:男不限，20–40岁，思维清晰，有打包，拣货经验优先薪资待遇:4200/每月，包住，月休2天，可以预知工资。❷迎川正式工：组长一名，女，必须有云仓工作经验，工资：5000+绩效200元，管住，每月20号发工资。咨询电话：

车辆管理 1. 车辆调度管理：统筹日常运输车辆排班、派车，根据订单时效、运输路线合理调配运力，规避运输拥堵、延误问题，保障货物高效准时出入库、送达，管控运输全程时效与安全。 2. 车辆档案管理：负责所有运输车辆资料归档，统一整理保管行驶证、营运证、保险、年检等证件资料，实时更新车辆台账，提前跟进证件到期、年检续保等事宜，确保车辆合规运营。 3. 人员统筹调配：根据物流发货、装卸、配送工作量，合理调度司机、装卸辅助人员，安排在岗值班、轮岗及应急加班工作，统筹团队日常工作，提升整体作业效率。 4. 运输过程管控：全程跟踪货物运输状态，实时对接司机、客户，及时处理运输途中异常、晚点、配送问题，同步反馈物流信息。 5. 台账与合规管理：精准登记运输记录、出车记录、里程及费用台账，核对物流单据，做好数据统计汇总，配合完成物流对账、复盘及各项合规检查。

宏康新仓库招聘收数员一名，年龄45以下，略懂电脑。工资3200元左右/月，月休4天。联系电话：