●年龄要求20-52周岁，提供住宿，不包吃，上班时间：晚8点到早8点。无犯罪记录无京东白条金条欠款，入职需要体检 ●装卸工：基础薪资83元/天+5块钱住宿补贴（住公司宿舍无住宿补贴）+（装车13元/吨 卸车10.2元/吨）大件30-60公斤，有皮带机和手叉车，一天个人货量15-20吨左右，到手工资7000-8000，多劳多得。 分拣工：210元/天 ●薪资发放：1-15号薪资当月25号发，16-30号薪资次月10号发，多劳多得。 需要试工一天，试工通过体检入职，底薪要求装卸要求满6吨（不扣吨数），否则仅有提成无当日底薪

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芙蓉区零食王国仓库普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，上架，分拣，工作简单，容易上手。 【工作时间】白班9:00-21:00 夜班22:00-8:00 需要能接受加班 【工资待遇】， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 要做日结的可以联系我

，20~45岁，会用PDA，有分拣经验优先，身体建康，手脚麻利，有责任心，有团队精神，服从工作安排，配合旺季加班。 工作内容：根据系统订单使用PDA或按单拣货、配货，复核，杜绝错、漏发。库区卫生清洁、维护。 待遇:基本工资4500＋餐补600/月＋加班费20元/小时+绩效工资。 上班时间:9:30-20:30(中间有两小时休息)休2天。

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具体岗位私信客服每天正常面试涨价了涨价了接收大龄工大龄工每天正常面试男女不限返利3元/小时返利3元/小时22元/小时（售后）其他21元/小时宁波慈溪龙山太平鸟物流仓库工资：7000-9000元/月[烟花]【工作】：男女不限长白班工18到53岁18-50岁，认识26个英文字母，会使用智能手机[烟花]【岗位】:分拣、扫描、补货、质检叉车工（考核过额外奖励2元/小时）[烟花]【车间】：干净、整洁[烟花]【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿费，水自电理，每月20号发放工资。[烟花]【体检】：无需体检[烟花]【衣服】：普工通作服[烟花]当天安排宿舍，面试带上身份证。招聘热线：钱嘉乐

库存岗招聘司机，工作时间为13点至22点，固定薪资4000元，持有叉车证者优先。

招聘：仓管+叉车+货车司机薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责货物的装卸、及整理工作，确保货物安全无损，避免因操作不当导致的损失；2.熟练操作货车，叉车，高效完成货物转运任务，保证作业效率与准确性；3.按照工作安排，按时、保质、保量完成每日的叉货任务，确保物流流程顺畅；4.配合仓库及其他部门的工作需求，协助完成相关物流运输任务，保障整体运作效率；5.维护工作区域的整洁与安全，定期检查叉车设备状态，及时报告异常情况；6.完成上级交办的其他相关工作任务，积极支持团队工作。任职要求：1.具备相关工作经验者优先；2.熟悉货车，叉车操作规程，能够熟练驾驶叉车进行货物装卸和转运；3.具备较强的安全意识，能够严格遵守安全生产规范，杜绝安全事故；4.工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力；5.能适应一定的体力劳动和加班需求；6.有仓库管理或物流行业经验者优先考虑。联系电话：

在湖南益阳，可从事陶瓷废料搬运和成品运输工作，需身体健康、吃苦耐劳，服从上级安排。

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招卸车工两名长期工，要求会开叉车。会分货，识字，45岁以下。工资面议，大冲大型停车场2栋1排2号。

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益阳市赫山区招叉车工(叉车)

招聘叉车司机，薪资为4000-4800元/月。

益阳顺丰长期招聘日结工和长期工。 日结工：工作时间晚班20:00-07:00，白班09:00-15:30。工作内容为快递卸车、装车、打板、分拣打包。工资日结，16元一小时，下班当天发放。做一周后可转为长期工，工资18元一小时。可提供住宿，设备俱全。要求年龄18岁至55岁，男女不限，无案底。 益阳南站长白班厂招聘大量工人。长白班，坐班，空调车间，免体检。年龄18岁至50岁。薪资待遇：基本工资13元/小时，月工资4000元左右。免费吃住，水电费平摊。工作岗位为空调恒温车间，纯手工活，岗位轻松简单，纯坐班。每周四发放上周工资。工作地址：益阳云雾山产业园。推荐有奖励。 益阳奥林匹克省运会大量招舞台搭建工人。工作内容为抬板子、音响设备、屏幕设备、杂活、协助装卸车。上班时间8:00-17:00，共8个小时，包吃一餐。工资周结，17.5元/小时，每周一结算。有意者可私信报名，需提供名字和年龄。

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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