岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

销售招聘要求的条件是： 1、年龄22至****，男女不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能够保持积极向上的工作状态。 业务内容 负责可乐、雪碧等碳酸饮料类糖浆及冷热饮速溶粉的产品销售，面向市场渠道门店推广并投放饮料制作设备，与客户建立长期合作关系，实现产品的稳定月度出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超系统以及全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备布放为支持手段。 其工作职责是： 1、开展公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、实时掌握市场价格变动情况，定期提交市场调研分析、预判报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关操作细则，持续提升业务专业能力。 上班时间：9:00-18:00（单休）无需坐班

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

薪资待遇： 试用期底薪4000元/月+提成（4~16个点，阶梯式计算） 达标后晋升底薪4500元/月+提成（4~16个点，阶梯式提成） 月综合收入10K-15K（底薪+提成+奖金） 上班时间：7小时工作制 白班：9:00-18:00（含午休：12:00-14:00） 晚班：16:00-24:00（含休息：18:00-19:00） 完成业绩目标可享双休，也可自由调休；未达成则周日单休。 福利：法定节假日+年假+节日礼品+生日关怀+下午茶点+团队建设活动+年度旅游 每月小组激励：1000-3000元 每月部门激励：2000-4000元 每日成单红包：20元/人 岗位职责： 1：利用公司提供的高意向客户资源，通过电话进行初次联系并添加微信（电话主要用于首触，后续以微信线上沟通为主），无通话数量考核！！！； 2：主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法律类业务委托，客户需求明确，成单率高； 3：通过微信沟通为客户提供初步法律咨询服务，了解客户案件情况，进行有效交流，推动签约委托； 岗位要求： 1：具备销售经验者优先录用，入职后有专人带教！ 2：性格阳光向上，目标意识强，抗压能力好，具备良好的语言表达能力； 3：岗位侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高。

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待进行售后维修或保养的客户，提供服务提醒并讲解车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车非车险保障类产品的推广与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备线下销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有积极投入的态度； 4、工作踏实有担当 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队建设活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30

️岗位职责： 负责公司客户日常咨询、问题解答、售后跟进； 对接客户进行工商、税务、记账等基础业务沟通； 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 配合团队完成客户服务与简单跟进工作。 ️任职要求： 有客服、销售、财税相关经验优先； 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强； 做事细心负责，稳定性强，能长期做； 会基础电脑操作，无经验可系统培训。 ️我们提供： 底薪+阶梯式提成+奖金，收入稳定有上升 系统培训：财税知识 + 沟通技巧，零基础也能上手 办公室办公，不用外出找客户 社保齐全、节日福利、团建、带薪假期 团队氛围轻松，不内卷、不勾心斗角

岗位职责 客户开发：通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推广公司服务，挖掘客户需求，建立良好的客户关系； 销售转化：精准把握客户痛点，制定个性化销售方案，高效完成销售任务，实现业绩目标； 客户维护：定期回访老客户，提供优质售后服务，促进复购与转介绍； 市场反馈：及时收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 任职要求（18-28岁） 经验不限：有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，助力快速成长； 沟通达人：具备出色的语言表达和沟通能力，善于倾听，能快速与客户建立信任； 积极向上：热爱销售工作，有强烈的成功欲望、抗压能力和团队协作精神； 学习力强：快速学习产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。 薪资福利 薪资结构：底薪（3000元）+高额提成（上不封顶）+个人奖金+团队奖金+利润分红(月综合工资7000--20000+)业绩越高，提成越高，工资越高，上不封顶! 丰厚福利：包晚餐、定期举办聚餐、及户外团建活动、旅游活动 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明的晋升机制，助你实现职业飞跃； 培训支持：一对一带教、销售技巧培训、行业知识讲座，全方位提升个人能力。

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

有2年以上电网行业销售经验，4000无责底薪！！双休！！！始终无责任底薪不倒扣，公司成立19年，正规运营无套路！！！ 工作时间：周一-周五 8:30-18:00，午休1.5小时 薪资待遇：无责底薪4000+利润提成+货量奖励+周奖、月奖、半年奖、年度奖等多重激励 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供，均为具备合作意向的客户； 2、负责新客户的签约转化及老客户的持续维护； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并深化长期合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望收入提升，学习适应能力强，心态开放，抗压性强，不情绪化。 福利体系： 1、入职即缴五险，享受免费年度健康体检，带薪年假，国家法定节假日正常休假； 2、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，无空降安排，晋升路径清晰：师傅—销售主管—储备经理—销售经理—分公司经理—股权合伙人； 3、配备系统化商学院培训+资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，氛围热烈！团队建设活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~ 平台优势： 1、企业深耕行业19年，总部位于上海，旗下直属8家子公司，自建国际物流体系； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！！！ 3、顺应国家出口政策导向，处于行业发展风口，疫情期间未降薪、未裁员！ 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻化、充满活力，包容互助，富有凝聚力~

诚招，熟练车后方1名，单针1名，工资准时，有事做，保25天正常上班，电话地址，赖昔，酉园街道知志鞋业。

湘西高新区成均云景夜宵店招个55岁以下的大姐，手脚麻利，会认识字，下午3点到零晨3点，包晚饭一歺宵夜一餐，工资第一月试用期3200，第二个月3500

湘西龙山县招钻工，矿工，打孔 岗位职责： 1. 负责矿山钻孔、爆破前打孔作业，确保孔位、深度、角度符合技术要求 2. 操作与维护凿岩机、潜孔钻等钻探设备，及时排查常见机械故障 3. 严格遵守矿山安全操作规程，落实个体防护与现场隐患自查 4. 配合地质与采矿技术人员完成勘探孔、生产孔的布设与施工 5. 做好钻进记录、岩样采集及交接班工作，保障作业连续性 任职要求： 1. 身体健康，能适应山区露天矿作业环境，无恐高、眩晕等职业禁忌 2. 具备钻工、矿工或相关岗位实操经验，熟悉打孔工艺流程者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 最低学历不限，接受岗前安全与设备操作培训 5. 持有特种作业操作证（如金属非金属矿山安全作业类）者优先

有做不锈钢栏杆师傅没？明后天两天工做。

服务员 4000+提成 工资月月清，不拖欠，包食宿 上下班有通勤车

我们在线上宣传，客户看到我们的宣传后会留下电话号码，我们的销售负责给客户回电话，邀约客户来访。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

美业，大健康养生行业 电话销售经理急招挑战年薪百万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪 ＜4000元至10000元＞能力十业绩提成10%，或者能力强业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订 劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今 明 天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干 三 五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市 白云区 东平 <东凤商务中心>8楼 有意者请直接电话找 熊总 [握手] 有没有 想赚钱的欲望

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

面条销售员

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1、负责对来自网络渠道的客户信息进行主动外呼回访，完成到店邀约； 2、达成厂家规定的线索跟进时效考核标准，及时处理各批次线索数据，确保有效客户信息准确录入，提升不同来源渠道的到店转化率； 3、依据厂家系统要求及企业微信操作规范，开展客户信息的追踪与维护； 4、每日核对线索情况并提交日报至DCC主管，同步与前台确认已邀约到店客户的相关信息； 5、积极参与部门组织的各项业务培训； 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、具备1年以上电话营销工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力； 4、具有较强的表达能力、心理承受能力及抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件；