工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够灵活应对市场变动，持续改进销售方法 3.热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和实践精神

负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作

岗位职责: 1.开展吉利银河汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续跟进客户动态，建立良好互动关系，保障客户体验满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具有较强的沟通能力与客户服务意识 2.可独立完成销售全流程操作，具备相关销售实践经验 3.工作积极进取，富有团队协作精神，能适应高效工作节奏

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，具有良好团队协作精神

电话邀约岗位职责: 1.负责吉利银河系列车型的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售指标，推动业绩稳步增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够迅速熟悉产品信息，并有效开展销售推广 3.具有团队协作精神，积极参与集体目标达成

1、中专以上文化程度； 2、持C1以上驾照； 3、年龄22-40岁； 4、男女不限； 5、形象气质佳，具备良好的语言沟通能力； 6、试用期底薪3000元+绩效奖金

1、负责汽车产品的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及签约成交等流程； 2、结合市场动态与竞争态势，规划并落实销售方案，推动业绩持续增长； 3、开发并维系客户关系，提供专业售后支持，提升客户体验与满意度。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，持续改进销售方法 3.热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测等内容。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应力强。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

邵阳市好德建筑工程有限公司招聘 一、文员 底薪3500加全勤加提成，年龄28-45岁，有经验优先 二、营业员，导购 底薪3800加全勤加提成，具体待遇面谈，一月休四天，长期在公司发展的，能力强的待遇想要更高的可谈，欢迎优秀人才加入，月薪过万不是问题！ 年前面试年后上班 联系： （） 地址：双清区建材城二期入口好德门窗

高薪急聘！多岗位缺人，年薪最高15万！ 全员购买社保 好薪资+好机会，就等你来！ 岗位&待遇抢先看 ✅焊工（20人） 年薪12-15万 | 48岁以下+有效焊工证+2年以上气保焊经验 | 二班倒 ✅普工/打磨清渣工（5人） 年薪9-10万 | 48岁以下+能吃苦耐劳 | 二班倒 ✅装配钳工（10人）：11-13万/年（个人/集体计件）；，，高中/中专学历，反应敏捷。有工厂的工作经历。（二班倒的岗位可放宽到40岁以下） 联系电话：

刘经理 地址：邵阳市双清区人民保险食堂（妇幼保险院斜对面） ❥杂工 职位要求： · 年龄在50周岁以下； · 身体有轻微残疾，具备正常的行动能力，不影响日常工作； · 持有有效的残疾证； · 工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 · 全面的社会保险保障（购买五险）； · 人性化的工作时间安排； · 具有竞争力的薪资待遇； · 友善互助的工作氛围与成长空间。 具体工作时间及其他相关待遇，我们期待在面试时与您详细沟通，并可根据实际情况进行友好协商。 联系方式： 欢迎有意者直接联系张经理咨询及申请！ 电话：

外单三件套急招 高车师傅一名 水线师傅一名 皮革城

招临时高车师傅埋文具盒！ 地址枫林中路36号 电话！

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

邵东椰岛鹿龟酒： 岗位:销售业务员2名 任职要求:擅长销售工作,有酒类／快消品销售工作经验者优先. 待遇：底薪提成,保底工资4300 联系:岳先生 工作地址:县城业务一位／邵东乡镇业务一位

招聘，1.通过电话和客户沟通，了解客户需求2.维护老顾客关系，定期回访

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

招网络销售

岗位职责: 1.向客户详细介绍汽车产品的各项信息，确保其充分了解车辆性能与核心优势； 2.负责汽车销售及交车流程的协调与实施，保障客户全流程服务体验； 3.及时回应客户在购车各环节中的咨询，提供专业、贴心的服务支持； 4.主动获取客户意见，快速响应并处理客户提出的问题与需求； 5.与团队成员高效协作，确保销售与交付工作有序衔接、顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与客户建立信任关系； 2.热爱汽车行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品相关知识； 3.有高度的责任感和团队协作精神，能够在高强度环境下稳定发挥； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时妥善解决客户疑问； 5.熟悉汽车销售及交车流程，能熟练操作相关业务工具与设备。

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

工作内容 1、负责4S店展厅的日常运作与现场管理 2、带领销售团队，推动业绩目标的实现 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有汽车销售领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作能力及服务意识 3、能妥善处理销售环节中的各类问题

工作职责 1、开展园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、利用电话、网络平台、实地拜访及个人资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并维护客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、空间规划建议、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，优化客户体验与满意度。 5、配合组织参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力与品牌认知度。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有面向企业客户销售背景者优先，拥有一定行业资源或相关从业经历者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握完整的销售流程，具备良好的商务谈判能力； (3)对市场动态有一定敏感性，能准确识别并响应客户需求； (4)具备较强的学习意识和环境适应力。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； (2)抗压能力佳，可胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

本岗位主要负责销售产品，跟单 【招聘要求】年龄20-40岁，需持本人有效二代身份证原件（有经验者优先考虑） 工作时间:8:00-17:30 工资:3000-10000+（底薪3000+每单提成现发） 工资准时发放银行卡或者微信

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线沟通工具等方式与客户进行有效交流。 2.在掌握客户实际需求的前提下，添加客户微信，推进线上成交流程。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.年龄在20至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3.具备良好的团队协作意识，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调事务； 4.有约一年销售或客户对接经验者优先录用。 周末双休+五险+节假日福利 底薪3k-4.5k+提成+全勤100 上班时间9：00—17：30