业务员【朝九晚五｜无责底薪】6k‑12k 岗位职责 对接货主核实货源，完成车货匹配； 维护货源车辆台账，维护货主司机资源； 处理合同、对账、开票等内勤事务； 任职要求 大专及以上，销售经验优先，沟通表达良好； 执行力强，心态务实，可适应业务变化； 目标感强，有服务意识； 薪资福利 无责底薪+绩效+提成｜新人5‑8k｜3个月后1w+｜优秀可达2w 9:30‑17:30，月休6天，年终奖｜工龄奖｜节日福利 一对一专业带教，公开晋升通道，团队氛围轻松，5A甲级办公 面试地址：长沙开福区万达总部国际‑A座19楼19005A

【客户对象】各电商平台和全类目的电商商家，以及需要客服和设计外包等人力资源的电商服务机构（例如电商代运营公司、MCN机构等） 【我们是谁】公司全称湖南犀牛电子商务有限公司，成立于2016年，总部长沙。公司通过ISO9001国际质量管理和IS)27001国际信息安全管理认证，以及AAA诚信企业。 【主营服务】 面向全电商平台商家提供专业的“AI客服”、“人工客服外包”、“设计外包”、“店铺体验分提升”等服务，助力电商商家降低运营成本，提升人效和经营成效。 公司是淘宝、京东、抖音、快手、拼多多等主营电商平台官方认证服务商，同时是京东2026年客服外包京卓越服务商。员工规模1200余人，自建16个客服基地覆盖湖南、湖北、江西、广西、河南、河北、辽宁、黑龙江、内蒙古等9个省份及自治区。 【工作内容】： 1、通过微信营销、网络营销、电话等方式，面向各电商平台商家开发客服外包、美工设计等业务合作意向并达成合作； 2、及时回复客户的咨询，解决客户提出的相关问题，提高客户满意度； 3、根据客户需求提供服务方案，根据客户品牌货店铺的具体情况拟定报价方案，并跟进客户对方案进行确定，并达成合作； 4、拓展和维护行业渠道伙伴关系，开发转介绍商家资源。 【岗位要求】： 1、大专以上学历； 2、有B端销售经验，有电商行业相关经验优先； 3、有电话销售、微信私域销售、网络销售经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力和“客户第一”的服务意识； 4、执行力和抗压性强，重视团队协作，有强烈的赚钱欲望。 【薪资待遇】 1、薪酬=岗位薪资+全勤奖+餐补+业绩提成（综合6k-20k）； 2、福利待遇：社保、传统节日福利、生日福利、下午茶、团建； 3、业绩提成：AI客服一次性提成系数22%+；客服外包单次提成系数5%-7%； 4、晋升通道：业务经理---KA经理---部门负责人--区域负责人（合伙人）； 5、工作时间：9:00-18:30 大小周休+法定休息 期待热爱电商服务行业，有强烈赚钱欲望的伙伴加入！一起开拓市场、服务客户、成就自己！

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永安机械厂招聘：销售业务员数名，(薪酬:4000元～9000元/月)岗位要求:机械加工/材料科学/市场营销方面专业，负责公司冷拔无缝钢管、输送缸、液压油缸产品的市场开发、销售达成等事宜。 入职即签合同、购买五险，提供住宿和工作餐，每月12日发放工资。联系电话：邓

1.负责整车销售服务和进店客户咨询2.按照公司标准执行销售流程3.客户关系维护4.销售部日常工作5.有经验者前三个月保底4000。岗位经验：无经验有培训，应届生亦可。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购与咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，达成既定销售指标； 3.关注行业市场变化，结合客户需求提供合理购车方案； 4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务； 5.定期参加产品培训，确保掌握最新车型信息并准确传递给客户。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，了解主流汽车产品及相关知识； 3.能适应销售岗位的工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4.工作踏实负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展线上销售支持工作。

招电商五金打包工要求员工年龄50岁以下，手脚麻利，认真负责工资，3000一月，休一天上班时间上午8点到下午5点联系电话，.黄地址:邵东安安水果市场

邵阳县招厨师一名，工资6500一个月，月休两天，包吃包住！联系方式肖厨

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邵阳市邵东市招卫生间隔断安装，蹲位1-3个，可包工包料，详细联系恰谈

邵阳市邵东市招广告安装，灯箱安装9米乘2米，发光字安装

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招聘 工作岗位： 电话销售，15-30名。 公司提供电脑，手机，客户资源，该岗位无需法律基础，入职上岗会有专业培训能迅速上手。 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访、调查； 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上销售工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质 佳； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 福利待遇： 1、底薪3000+全勤奖+高额提成，综合薪资4-30k 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、公司每月根据业绩会有奖金奖励 3、公司缴纳社保 4、完整的晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 5、各种节假日福利，公司不定期组织团建 6、周末节假日休息，工龄奖，生日福利

富栖粮仓 诚聘精英 隆回富栖粮仓经营奶粉富硒农产品保健食品全国连锁，销售员 3人，年龄25-45岁，，待遇优待，福利很好，工作很开心，带现成的优质客户资源 -﹣你学历不高没有关系 -﹣你经验不足也没有关系，只要你 1．年龄25-45岁，学历不限 2.有亲和力，有上进心，善于沟通 3．性格活泼开朗，勤奋刻苦 4．有努力赚钱的决心！ 每天工作8小时，月休4天，法定节日有休，不定时有团队旅游，带孩子上学的宝妈也很合适，具体薪资待遇欢迎致电！ 微信同号（李先生）地址：隆回朝阳大厦后面

招聘：产品运营 薪资：2500- 招聘:线上营销专员1名 ，22～40周岁，大专学历，气质佳，有电商基础，会直播，会拍发短视频（自备设备优先） 工作内容:每周直播三次，每次2小时，每天定时定量拍发短视频，线上维护 待遇:单休（排休），底薪2500元，试用期一个月，提成营业额8％，试用期后提成营业额12％

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.抖音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名

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具备良好的语言表达能力，善于沟通并拥有出色的社交技巧，富有亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有在邵阳县区域内从事销售工作满2年以上者优先考虑！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

招聘电话客服/家装顾问，有无经验均可。薪资福利：底薪加中餐、年终奖、提成/月、活动激励，月休4天，综合收入6000-20000。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。工作地址：邵阳市北塔区资枣社区好万家装饰1-3楼。

诚聘 销售员数名 职位详情 手机销售顾问 ①薪资待遇 底薪+提成 (3000-4000) 工作时间：8小时 18-40岁，不限学历|不限工作经验 ②福利待遇:面谈 ③职位描述 因团队扩张，现招聘手机销售数名，要求性格开朗，语言能力强，服从管理，有团队意识，提成丰厚，欢迎加入。 联系电话: 地址:邵东市永兴路67号

邵阳 【岗位】光伏业务员/3k-9k/买五险/兼职全职均可 点链接查看详情 ————————————— 联系电话： （） 工作地址：邵阳市及乡镇

负责区域客户的开发和维护 完成公司交代的任务 记录客户需求 35岁以内 超长适应期

招聘:销售 一，岗位职责： 1。通过微信私域渠道，转化公司提供的精准客户资源，已经网络购买下单的客户，以售后回访加v跟踪二次复购(客户精准率高达97%，目前加v转化7-80%); 2。与客户建立长期信任关系，提升粘性，促进复购与转介绍： 3。解答客户咨询，处理售后问题，持续提升客户满意度。 二，任职要求： 1。高中及以上学历，有电销，网销经验优先；2。喜欢与人沟通，有服务意识，逻辑清晰；3。会基础电脑操作，打字熟练； 4。无经验可培养，只要你愿意学，肯努力 三，薪酬福利： 1.无责底薪3000+绩效1000+提成5-9个点+奖金 2.新人月收入:8,000-13,000元 3.转正后平均:20,000-30,000元 4.老员工稳定收入:30,000元以上，销冠月入10万+ 5.收入上不封顶，能力越强，赚得越多! 6.缴纳五险、加班补贴、节日福利、员工 内购优惠; 7.年轻活力团队，氛围轻松，成长看得见! 四，工作节奏： 1.上班时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，自由月调休4天 2.前期以学习为主，积累客户资源逐步积累 五，工作地点： 湖南长沙佳兆业广场11楼1108贵州供酒 袁家岭地铁口（4号口）

薪资1w-1.5w区间。 简单易上手 职位名称：家政销售顾问 职位描述：为有家政服务需求的客户推荐匹配的家政人员上门服务，并在服务周期内持续提供对接与协调支持 一、岗位职责： 1、倾听客户实际需求，提供专业的家政解决方案，筛选并推荐合适人选，推动客户与家政人员顺利签约； 2、定期跟进服务中的客户及家政人员，收集反馈，及时处理服务过程中的问题，促进双方信任关系建立，保障服务品质； 3、在服务周期内负责家政人员离岗后客户的后续服务衔接，确保售后响应及时、换人高效； 4、日常维护潜在客户及家政人员资源库，为后续续费与口碑推荐打下良好基础。 二、职位要求： 1、年龄：******； 2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽条件； 3、经验：1-3年工作经验，具备电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 4、渴望收入增长，性格沉稳，善于共情，能高效梳理和处理多维度信息； 5、具备较强的服务意识与积极的服务态度。 三、薪资范围：6k-2w+ 薪资架构：2800-4200元（无责任底薪）+ 5%-25%提成（按业绩阶梯计算） 说明：薪酬档位由个人业绩决定，新人第一个月享受底薪3500元保底 业绩决定收入上限！我们拥抱创新，更珍视踏实奋斗的人才！

不是催收，不是贷款！无需自己开发客户！ 成单快、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎小白加入！接受电话沟通形式，专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.公司提供企业微信及精准客户资源，无需自主拓客，主动沟通即可开展工作。 2.为客户解答基础咨询，协助处理相关法律事务问题。 3.工作时间：9:00-19:00，中间休息2小时，每月4天自由调休。 岗位福利： 1.首月无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专属工具手机。 3.享有生日福利，定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4.晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5.多重奖励机制，额外奖金不计入提成： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月度奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单15元，第2单20元，第3单25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单奖100元，5单奖200元，7单奖500元