【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】+【内部购车福利】+【带薪年假】其他福利 系统化培训助你快速出单，平均单台提成1600～4000元，人均月销8-10台，冲击年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售作业流程 3.持续跟进与维系客户关系 4.完成销售团队日常相关工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.学习能力强，表达沟通顺畅，抗压与适应能力佳，有强烈增收意愿，可接受弹性工作时间安排 3.具备销售类岗位从业经验者优先录用 选择决定未来，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，提供系统化培训，上岗速度快，提成1600～4000元/台 【岗位职责】 1.负责客户开拓与日常维护 2.严格执行公司规定的销售作业流程 3.持续跟进并维护客户关系 4.完成销售团队的常规事务性工作 【岗位要求】 1.年龄在25至40周岁之间，具备良好亲和力 2.具备较强的学习意识、语言表达能力、抗压素质及环境适应力 3.拥有销售类岗位工作经验者优先录用 4.可接受参与直播形式的营销活动

工作内容 1、负责汽车产品的市场销售及推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1.负责整车销售及到店客户的咨询接待工作 2.依据公司规范开展标准化销售流程执行 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.完成销售部门日常相关事务 5.具备经验者入职前3个月保底薪资5000-10000 岗位经验：无经验可提供培训，欢迎应届毕业生应聘

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 全勤奖+中餐补贴+社保+节日福利+生日礼遇+员工购车或车辆维保享受最低优惠折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

岗位职责: 1.积极开展新能源汽车的推广与销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 2.保持与客户的良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定优化销售方案； 4.协助客户完成车型选择，提供完整的购车规划建议； 5.全程跟进销售流程，保障客户满意度，持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场判断及营销策划能力，可自主达成销售任务； 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、协同推进工作； 5.学习能力强，积极主动，能迅速掌握新产品及相关技术知识。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交转化； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 二、任职资格： 1、持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 三、公司福利： 全勤奖+中餐+社保+公积金+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 比亚迪汽车销售顾问保底3000至5000元/月。 四、工作时间： 冬季：9：00-12：00、13：00-17：30 夏季：8：30-12：00、14：00-18：00

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，提供系统化培训，快速掌握业务，提成1600～4000元/台 【岗位职责】 1.开拓并维护客户资源 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.持续跟进与维护客户关系 4.完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，性格开朗，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力 3.有销售类岗位工作经验者优先录用 4.能够适应直播形式开展工作

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车的专业体验指导与购车咨询服务。 2.协助客户深入了解新能源技术特点及其带来的长期价值。 3.策划并参与新能源车型的展示活动及试驾安排。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 5.关注行业市场变化，及时收集并分析竞品相关信息。 任职要求： 1.具备汽车销售工作经验，保底工资5000元-10000元 2.无相关经验者需具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户需求与问题。 3.对新能源汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣。 4.能够快速掌握车辆性能参数，并清晰准确地传递给客户。 5.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 6.拥有良好的客户服务理念，可提供专业、贴心的购车方案建议。

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

招聘：思州铭品零食很忙招聘理货员啦 薪资：2800-3000元/月 招聘啦 1、招聘全职理货员，每天工作8小时，限*性。 2、综合工资在3000左右。 3、居住在思州铭品零食很忙附近优先考虑。 4、有意者直接打电话，谢谢。

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.深入了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成项目合作 4.参与市场调研，收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化情况 5.协调内部技术、物流等团队，确保订单交付与售后服务顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备建材、市场营销或相关领域经验者优先 2.有1-3年销售工作经验，熟悉建材行业渠道或工程项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差及灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

招聘招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，与客户保持良好互动。 2.普通话流利清晰，具备较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 每周双休，享受法定节假日带薪休假 工作时间 周一至周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

岗位要求: 1.年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3.无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4.认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5.月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6.工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班8:00-16:00 下午班13:00-21:00

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务。 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验。 3.维持良好的客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户交流。 2.能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧。 3.热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的学习能力。

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品特点并提供合理的购车建议； 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，实现精准服务匹配； 3.全程跟进销售环节，保障客户在购车各阶段的满意体验； 4.持续优化客户关系网络，运用沟通技巧高效处理客户疑问与反馈； 5.积极配合团队协作，推动整体销售任务达成与业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2.拥有良好的团队协作态度，支持团队共同成长与发展； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并积极面对压力； 4.具备一定的市场洞察力和对客户需求的分析判断能力； 5.可独立开展销售工作，同时擅长长期维护客户关系。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

一、工作职责 会基础的客户沟通（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供有效线索，主要负责客户后续跟进； 2、掌握基本的新媒体平台操作，主动拓展获客渠道； 3、完成车辆信息拍照及上传工作； 只要肯投入，月入过万并非难事，持续努力，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送生日礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每季度举办大型年会并设置丰富奖品，年度表现优异者可享受一次带薪旅游机会； 4、社会保险：员工入职后，公司统一办理五险一金； 5、培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线； 业务线晋升路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线晋升路径：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期