
娄底娄星区店长具备较强的组织计划能力和沟通协调能力,身心健康,品行端正,有相关从业经验1年
4000-12000元/月
店长月结
店长具备较强的组织计划能力和沟通协调能力,身心健康,品行端正,有相关从业经验1年以上薪资福利:4000-12000元/月工作地址:娄星区东贸街
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
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工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长3-5人月结
店长大专及以上学历;3年-5年以上零售业卖场店长工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行薪资福利:综合年薪12-18万起,各种节假日福利等招工人数:3名工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸
湖南娄底月休4天,管吃管住,有能力可作管理人员可作店长,月薪3500元到4500元,能力出
3500-4500元/月
店长月结
月休4天,管吃管住,有能力可作管理人员可作店长,月薪3500元到4500元,能力出众者工资可谈
湖南娄底月休二天,管吃管住,有能力可作管理人员可作店长,月薪4000元到4500元,能力出
4000-4500元/月
店长月结
月休二天,管吃管住,有能力可作管理人员可作店长,月薪4000元到4500元,能力出众者工资可谈
配菜传菜员
金谷市场夜宵店:招聘烧烤配菜一名,工资3500,28天计薪制。招聘传菜员一名,底薪3200瓶盖费。欢迎各位推荐联系电话,请每天下午2点后致电
玻璃
明天桥头河要替班师傅有空的大师请联系黄<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>2. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>3. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>4. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
挖机司机
来个替班师傅半桶水勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合
服装纺织人员1-2人
刘厂长~~~~~~~~~~~~~~~.[红包][红包]急招专业做女装上衣,货源充足[红包]临时烫工1名地址:五金机电市场电话:
挖机司机破碎锤1-2人
请代班师傅一名,上下转,桑梓<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动
店长裱花师餐饮收银烘焙师导购
(),
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【卡莎蛋糕店】
招聘:
✅店长 薪资4600-6000元/月
✅裱花师2名,薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅裱花学徒2名。
薪资2000-4000元/月
(不会可以带)
✅面包师2名 薪资4000-8000元/月
(根据手艺)
✅面包学徒2名。
薪资1800-3500元/月
(不会可以带)
✅收银员
薪资3000 -4000元/月
✅导购员
薪资2800-4000元/月
✅勤杂工3名
薪资2500-4000元/月
50岁以下)工作轻松简单,具体面议,
✅感兴趣电话咨询:
店长收银员
燕子超市诚聘以下岗位:.货车司机4000-5000·店长:6名,6000-12000元·课长(生鲜/副食):10名,3500-5000元·采购(百货/副食):5名,4000-6000元·大肉分割师:6名,4000-5000元·熟手面点师傅:2名,4000-5000元·收银员:5名,3000-4000元·理货员:10名,3000-4000元·微机员:2名,3000-4000元任职要求:1.年龄18-50岁,身体健康,工作积极,吃苦耐劳2.经验不限,欢迎应聘工作地点(可就近安排):·瓦店店:瓦店镇大山科技园院内·溧河店:溧河新街溧河法院东100米·红泥湾店:红泥湾镇凉水井前关寺·潦河店:潦河镇粮库向西100米·理工店:理工大学北门枣林商城·陆营店:陆营镇粮管所向北100米·园丁苑店:吕庄社区园丁苑南·中州路店:中州路与洞河大道交叉口联系电话
上海副店长,1工作地址:南京西路月薪7500-10000元具备3-5年餐饮行业相关管理工作
7500-10000元/月
店长月结
副店长,1工作地址:南京西路月薪7500-10000元具备3-5年餐饮行业相关管理工作经验,普通话标准,熟悉日料自助门店运营管理流程,有较强的管理、沟通及问题处理能力25-45岁
店长月结
查看详情:井号:///公司名称:桂平大金空调&西门子家电职位名称:店长(五险一金)薪资待遇:10000-15000元/月联系方式:
店长1-2人
【今日最新优质岗位推荐】手慢无!速速电话联系!
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1⃣【市区驿站招店员】
一、业务员6名,底薪3000+提成 、女不限,年龄25-60岁
二、店长 2名,月薪5000一6000,要求年龄在25-55岁,男女不限,有经验者优先。
三、店员 8名,月薪2600-5000,要求年龄23-56岁,行政班,月休4天。
电话:
储备店长
2000-7000元/月
储备店长生日福利加班补贴学历不限
热爱康养/理疗行业,服务意识好;有责任心、上进心,愿意长期稳定发展;年龄25–45岁,有经验者优先;协助店长负责门店日常运营,能力达标后可晋升为正式店长(更多岗位前景面议)。
娄底娄星区【三榔坊万豪店】招人啦!加入我们,一起搞事业,薪资福利全拉满!招聘岗位:储备店
6000-10000元/月
储备店长
【三榔坊万豪店】招人啦!加入我们,一起搞事业,薪资福利全拉满!招聘岗位:储备店长1名、市场运营专员5名岗位职责:负责区域内的市场推广、执行活动内容任职要求:1、年龄25-45岁2、思维敏捷、具有较强的沟通表达能力和技巧3、做事认真、责任心强、有团队精神薪资待遇:底薪+提成+全勤+绩效,月入6000-10000工作地址:娄底市娄星区春园步行(三榔坊万豪店)联系电话:
销售广告安装
招聘:线上协助销售发布广告吸引下客户薪资:85.00主要工作内容就是手机操作,协助一下我们公司销售发布一下广告,吸引下客户,不需要沟通,比较简单,一单一结,自由
销售广告安装
招聘:线上协助销售发布广告吸引下客户主要工作内容就是手机操作,协助一下我们公司销售发布一下广告,吸引下客户,不需要沟通,比较简单,一单一结,自由
导购,业务员
4000-8000元/月
销售导购3-5人月结全职兼职假期工拼劲,信念,理想。
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提高客户满意度
4.协助门店进行库存管理,及时上报缺货及滞销情况,确保商品供应顺畅
5.别的另谈
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备基本的销售技巧,有零售或导购工作经验者优先考虑
3.工作积极主动,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,接受应届毕业生,有团队合作精神
销售广告安装
招聘:线上协助销售发布广告吸引下客户主要工作内容就是手机操作,协助一下我们公司销售发布一下广告,吸引下客户,不需要沟通,比较简单,一单一结,自由
餐厅领班
宁邦中心附近招聘领班底薪3300+200全勤上班时间10-2点下午4:30-9:30需要值班.包吃住,要求有工作经验,吃苦耐劳,短期勿扰,电话蒋
湖南娄底老火车站急聘酸奶促销员1名,工资100元一天加提成,有工作经验优先,大学生勿扰.有
100元/天
促销员
老火车站急聘酸奶促销员1名,工资100元一天加提成,有工作经验优先,大学生勿扰.有意者联系不用添
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底店长招人在线招聘信息,主要招聘娄底门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。