
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
小件饮料搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
操作工玩具厂用品厂普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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实验室技术员1-3年大专及以上金属冶炼
招聘:实验室工作员
薪资:6300-6500
1.负责产品常规实验及相关数据收集整理
2.负责样品检测和数据整理反馈
3.其他事宜
面点
宝子们年过了,该琢磨挣钱了
新阳酒店诚招,优秀前台,,客房工作人员,餐厅经理,餐厅服务员员,餐厅面点。待遇优,电联:
山东泰安有一名酒店经理年后要,家住高新区,年龄40岁,有20年的工作经验,有意者联系
酒店经理
有一名酒店经理年后要,家住高新区,年龄40岁,有20年的工作经验,有意者联系
河南洛阳新区英才路粤菜酒店招聘前厅,经理,主管,领班,服务员,服务生,有宿舍,有意者
服务员
新区英才路粤菜酒店招聘前厅,经理,主管,领班,服务员,服务生,有宿舍,有意者
客房服务员
帅府宾馆招聘岗位
1宾馆前台领班(有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先)
2. 前台收银员
3. 客房服务员
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,责任心强
• 有相关工作经验者优先,无经验可培训
• 服从管理,吃苦耐劳,服务意识强
薪资待遇面议。电话
酒店前台
前台接待员
男女不限,有相关工作经验,普通话标准,熟练使用电脑办公软件。酒店前台接待工作,处理客人的入住、退房及客户预定,完成上级主管交办的其他工作。
薪资福利:2800 - 3500元/月,购买五险、节日福利
工作地址:娄底市经济技术开发区群乐街18号
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐饮主管
招聘前厅管理:
1、店长工资8000—10000/月(5年以上管理经验)
工作内容:全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训(产品与服务)、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理
2、经理6000—8000/月(3年以上管理经验)
工作内容:前厅运营、现场管理、团队组建与培训,客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、
3、主管4500—6000/月(1年以上管理经验)
工作内容:执行上级分发任务,带领团队氛围、学习日常管理。
优势:有发展空间,公司有连锁规划
要求:40岁以内,有责任有担当,有上进心。
有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘娄底相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。