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酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。要求熟悉酒店日常运营及管理,具备执行力、协调能力、创新能力及危机处理能力,热爱生活并有创造生活美学的意识。薪资待遇面议。
娄底
7月30日 09:37拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐饮主管
招聘岗位:餐饮前厅经理 任职要求: 注:年龄25-45之间(具有1-3年前厅经理经验) 1.具有餐饮门店经理岗位工作经验,熟悉门店运营及管埋流程 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力,能有效协调团队 3. 对数字敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报 4. 有较强的组织策划能力,能独立完成门店活动执行 5. 有责任心,能接受工作调动,具备长期发展意愿 岗位职责: 1. 协助店长管理门店日常运营,独立处理突发状况 2.负责员工的培训与管理工作,提升团队服务水平 3.执行公司管理制度,配合门店相关安排与调整 以下工作地址都招人: 湖南湘潭店地址:湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜 湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜 湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜 江西萍乡店地址:江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎 湖南株洲荣时代店:湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜 湖南株洲店地址:湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎 工作时间: 1.上午9:30~14:00,下午16:30~21:30 2.午休时间:14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.法定节假日补休假 岗位福利: 1.薪资:试用期薪资:5500-6500面谈+200全勤,后期薪资根据个人能力上调增加,上不封顶 2.福利:全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游,完善晋升空间 3.每年免费技能培训 本店生意稳定,环境干净舒适,包食宿,月休可调,薪资按月15号准时发放,店内氛围简单和睦,长期稳定用工。 请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请立即联系我进行下一步的沟通,谢谢!
餐饮合伙人
餐饮主管
餐饮行业发展及运营管理
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软 件 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
湖南娄底明天来一个打磨工速度质量。有的现在联系我。V。超过12点半别加了。。
打磨1-4天1-2人
明天来一个打磨工速度质量。有的现在联系我。V。超过12点半别加了。。
娄底
8月2日 00:07拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
娄底新化县奉家山要一个师傅工资面议曾总
中餐1-2人
新化奉家山要一个师傅工资面议曾总
娄底 新化县
8月1日 22:05拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容: 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件: 求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
服务员
大型酒店招聘前厅经理:2名工资高,待遇好。前厅服务员:15名要求:五官端正,热情大方,手脚麻利,服从安排,有无经验均可,可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天,带薪休假工资准时发放外地可买票上车,干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区
新疆
8月1日 23:42拨打电话
保安
招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求:1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2、有服务意识,待人热情,沟通良好。3、带薪培训,相关经验优先待遇:4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
阜阳 颍州区
8月1日 23:12拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
呼伦贝尔
8月1日 23:02拨打电话
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
湖南娄底有经理没做事的吗,年龄四十以下工资六毛,有意者请跟我联系。地址湘中大道。电话伍师傅
餐厅领班餐饮主管
有经理没做事的吗,年龄四十以下工资六毛,有意者请跟我联系。地址娄底湘中大道。电话伍师傅
娄底
7月27日 12:38拨打电话
餐厅领班月结
娄底三一食堂招聘领班一名,年龄35岁左右,上班时间6点40到七点,休息三小时,工作环境好包吃住,工资4500买社保联系电话
娄底
7月24日 02:19拨打电话
餐厅领班月结
娄底三一食堂招聘领班一名,年龄35岁左右,上班时间6点40到七点,休息三小时,工作环境好包吃住,工资4500买社保联系电话
娄底
7月23日 12:15拨打电话
餐厅领班服务员
招聘前厅领班,薪资8000至10000元每月,要求在星级酒店或餐饮会所拥有多年工作经验。招聘前厅服务员,薪资5000元每月。月休4天,包吃住,工作轻松。
娄底
7月27日 12:47拨打电话
湖南娄底狮子山客栈招客房大姐,3500一个月,做完就可以回家,卫生干净勤快,电话,
3500元/月
客房服务员月结
狮子山客栈招客房大姐,3500一个月,做完就可以回家,卫生干净勤快,电话,
娄底
7月24日 22:42拨打电话
餐厅领班月结
湖南娄底招聘餐厅主管,要求具备同岗位或更高岗位两年经验。薪资为5000-6000元,购买五险,提供包吃包住的福利待遇。
娄底
7月29日 09:38拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况,及时优化服务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
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