
衡阳耒阳市链接:耒阳市鑫远能源有限公司祥云加油站岗位:加油员薪资:薪资面议联系人:连尉合电
加油员月结
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加油员
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湖北荆州荆州区工地小地,年龄60以下,招6人,包吃包住,210元一天,工作9小时
200-210元/天
小工包住包吃1-2人
湖北荆州工地小地,年龄60以下,招6人,包吃包住,210元一天,工作9小时
龙岩上杭县招护坡/边坡,负责钢筋绑扎装模混凝土浇筑拆模,9小时,350包吃住
240-250元/天
砼工综合承包护坡小工边坡装模浇筑建筑木工1-2人
龙岩市上杭县招护坡/边坡,负责装模混凝土浇筑拆模,9小时,木工师傅不300,330(钉锤,卷尺,手电锯)包吃住,做包工另谈
小工包月200一天包吃住,做天工260包吃住,有意请直接电话联系,无三高心血管疾病,年龄不超59,
小工长期1-2人日结个人
常德市鼎城区招工地小工/杂工
招聘打杂小工一名,常德市区内不用住厂,要求身体健康,年龄40--55岁左右。
内蒙古乌海海勃湾区加油员具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制。1.负责加油站车辆
4000-6000元/月
加油员1-2人月结
加油员具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制。1.负责加油站车辆的加油操作,确保服务流程规范、高效。2.维护加油设备及站内环境,保持工作区域整洁有序。3.为客户提供优质服务,解答客户疑问,提升客户满意度。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区甘德尔东东街
液化石油气充装工
3000-4000元/月
加油员高温补贴包吃社保保险包住1-2人工人、普工、技术工、充装工社保、五险包吃、包住节日补贴,年终奖金
岗位职责:
1.负责气瓶接收、外观检查、充装作业、安全贴标及规范入库全流程操作
2.执行充装设备日常点检、基础维护与定期保养,保障设备稳定运行
3. 开展充装区域安全巡检,及时识别并上报安全隐患,落实安全防护措施
4.准确填写气瓶充装记录、设备运行台账等各类安全生产文档
5.配合完成气瓶定期检验送检、报废处置及相关合规性工作
6.其它的日常工作安排
任职要求:
1. 高中或中专以上学历,具备基本读写能力及安全责任意识
2.接受岗前系统培训,有操作经验者优先,无经验者可培养
3.身体健康,能适应站立作业及轻体力劳动
4.遵守操作规程,服从管理,具备良好的安全纪律性和团队协作精神
5.持有特种设备作业人员证(气瓶充装)者优先,无证者后续企业会安排培训考证
加油员/加气员
3000-4000元/月
加油员包吃社保保险1-2人月结全职家住八百垧,杏五井优先
岗位职责:
1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作,确保作业安全规范
2.准确收取油款/气款,熟练使用POS机及移动支付系统,做到账实相符
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常情况并协助维护保养
4. 做好现场清洁、标识维护及顾客引导,提供热情周到的客户服务
5. 严格执行公司安全管理制度,参与应急演练,防范火灾、泄漏等风险
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及不良从业记录
2. 具备基本服务意识和沟通能力,能适应倒班工作制
3.遵守劳动纪律,责任心强,具备较强的安全风险识别能力
4. 有加油站、加气站或相关能源行业从业经验者优先
5.接受岗前安全培训并通过考核,持有效健康证
气瓶充装
5000-6000元/月
加油员包吃包住1-2人月结全职
1、持有气瓶充装作业证(P 证),可以先干后考;
2、了解液化气安全知识,有充装站实操经验优先;
3、吃苦耐劳,服从管理,责任心强,严格遵守安全制度;
4、无重大安全事故记录,身体健康:
5、年龄:30岁-45岁。
建筑木工小工1-2人
衡阳市衡东县经济开发区热电联产项目,木工班组,招工地小工/杂工5人。要求50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有工地工作经验着优先。
工地学徒工空调安装长期1-2人日结
衡阳市石鼓区招空调安装学徒工
日常协助师傅完成各种空调安装
安全意识放第一
身体健康,能吃苦耐劳,需要有一定的力气
会开车,熟悉蒸湘区的环境最好
衡阳祁东县招工地小工/杂工、工地力工要求20-40岁,能吃苦耐劳
200-260元/天
力工小工1-2人
衡阳市祁东县招工地小工/杂工、工地力工
要求20-40岁,能吃苦耐劳
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关增减员与政策咨询
4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估,支持人才发展
5. 协助制定与优化人力资源相关制度流程,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项业务
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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