1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

1. 负责协助设计师外出量房，做前置服务，绘制初步平面框架图。 2. 负责协助配合设计师做好设计工作，完成全套平面类施工图绘制。 3. 负责按规范要求绘制、审核CAD图纸，并打印、装裱。 4. 负责协助设计师进行客户设计资料的更新、整理，并分类管理；负责参与开工交底。 5. 负责协助设计师对施工工地的进度和事项进行跟进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 室内设计、室内外环境艺术设计、建筑学及相关专业毕业，可接受应届毕业生。 3. 有良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，有上进心。 4. 熟练AutoCAD软件绘制施工图。

改意式风格设计图，要求年轻灵动

洽谈项目需求 确认施工方案细节

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

（招线下坐班，不招兼职，）诚聘有经验的酷家乐家装、工装效果图中高端表现师，公司有稳定的客户来源，可保证淡季旺季单量稳定。 任职资格： 1、要求有酷家乐设计效果图制作工作经验，会建 模和渲染、有良好的艺术审美 2、会操作CAD、酷家乐等制图软件，会360全 景绘图，熟悉CAD图纸 3、技术大佬忽略以上要求

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

【石门忠嘉旺门窗工厂 · 招人】 招聘：设计专员 2名 要求：年龄：20-28岁、应届和历届大学生，设计相关专业 有无工作经验均可，愿意培养！ 工作内容：门窗效果图绘制、方案排版、图纸优化、宣传素材设计 我们提供：师傅带教，手把手教学，稳定平台，本地上班不用远行 待遇：试用期社保，工资面议！ 工作地点：石门二都卫星 忠嘉旺门窗工厂 期待热爱设计、踏实肯干的年轻人加入！ 联系电话：覃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。 【岗位要求】 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4. 时间自由，灵活接单； 5. 淘宝天猫订单，单量多，做过的优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

招聘叉车司机和打包机操作人员。

常德市汉寿县招工地小工/杂工

企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作方式：项目兼职，无需日常坐班，线上出图为主，需偶尔线下量房、对接、工地交底，仅限南宁本地 岗位职责： 1、独立完成工装项目平面方案、效果图、全套工装施工图，图纸具备落地性； 2、线下现场量房、客户对接、工地交底配合； 3、对接我方业务，根据需求修改方案，按时交付图纸； 4、施工阶段配合图纸答疑。 任职要求： 1、人在南宁，可线下到场； 2、有真实工装落地经验（商铺、办公室、餐饮、展厅等），熟悉工装设计基础规范； 3、熟练CAD、酷家乐/3DMAX等，可独立完成整套设计； 4、做事靠谱守工期，拒绝套图； 5、只有家装经验请勿投递，投递务必附带工装作品集。 薪资：按项目结算，价格事前协商，项目稳定，可长期合作，结算准时，线下交通可协商。 应聘：投递请发简历+工装作品，备注南宁兼职工装设计师，无作品不予回复。 联系：________

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

主要以蜂窝板墙板为主，保底加提成，如果有谈单经验可另加提成。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

原木家具定制深化设计师

湖南快乐住科技有限公司招聘木工班组，要求装修木工与装修瓦工组合的3至5人班组，主要工作内容包括干挂瓷砖、隔墙龙骨安装、水泥板安装。工厂提供食宿，薪资按计件计算，多劳多得，月收入约为8000-12000元。工作地址位于常德市西洞庭管理区沅澧大道。

独立完成谈单有想法的

岗位职责: 1、根据客户需求提供设计方案，并为最终签单负责; 2、与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问; 3、统招大专学历，具有丰富的空间想象力，能熟练的使用绘图软件:CAD、酷家乐、3D、UG等设计软件: 4、良好的专业功底，精通各类效果图设计; 5、良好的谈判和客户心理把握能力、反应敏捷、沟通能力强; 岗位要求: 1、统招大专，*****，具备销售相关经验者优先考虑; 2、具有相当的项目经验、计划能力、沟通能力和谈判技巧; 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力; 4、具备良好的职业形象、沟通能力、分析和解决问题的能力、组织观念及团队精神; 5、具有较好的自我激励能力，良好的压力管理技巧; 工资待遇： ※统招专科学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 （3）入职前7个月保底给予700元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资700元/月，合计3500元/月（保底）； 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资700元/月，合计4000元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 ※统招普通本科学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）入职前7个月保底给予800元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+保底绩效工资800元/月，合计3800元/月（保底）。 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资800元/月，合计4300元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 ※统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）入职前7个月保底给予1300元/月绩效工资，此后据实计算每月绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资1300元/月，合计4300元/月（保底）。 转正后1-3个月：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+保底绩效工资1300元/月，合计4800元/月（保底）； 入职7个月后，基本工资3000元/月+职级工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

常德市武陵区招装修木工，做碳晶板，蜂巢板墙顶安装

家装，板式家具设计，拆单。

工作地点：湖南常德工作内容：室内吊顶、隔墙、碳晶板墙板安装、商铺工装、家装旧房改造要求：熟手木工，做工精细，安全意识强，服从安排，自带工具优先待遇：工价面议，活源稳定，工资准时发放，绝不拖欠二把刀勿扰，诚心长期做事联系联系电话肖总

常德市武陵区招隔断、石膏板吊顶

常德市津市市招装修木工

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制大专及以上学历，，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期：基本工资2500元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+实际绩效工资，合计3000元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。