
综合维修工20人以上月结
岗位名称:工程维修技工岗位要求:1.学历:大专及以上学历;2.年龄:48岁以内;3.经验与证件:有商业综合体相关经验,持有高压、低压、暖通、特种设备等证书者优先。薪资待遇:月薪4k-4.5k,招工人数为30人。
综合维修工月结
综合维修工在部门经理不在岗时,代行其全部管理职责,协助部门经理开展日常管理工作;合理制定下属员工的工作班次、工作计划及进度安排,确保各项工作有序执行;每日编制工作任务单,明确分配具体维修项目与责任人,监督任务落实情况;定期巡视检查员工完成的日常工作量及质量,确保符合既定标准和定额要求;负责酒店各类设施设备的日常维护与故障处理,确保设备运行正常并达到技术规范标准;协助督导外包工程...薪资福利:月薪:4000-5000元工作地址:湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心
综合维修工
诚聘综合维修、操作工,地点湖南省长沙市,7400-8800元/月,完工即结。与同事协作推进进度,加班另算,做过同类活优先
综合维修工1-2人
正式工招聘岗位:维修员年龄要求:18岁—45岁以下性别要求:男招聘人数:1名任职要求:动手能力强,工作认真负责,具备团队合作意识,服从工作安排。薪资福利:面议公交路线:1.金鼎方向可乘3路,68路,10路等到“国际赛车场”车站下车联系人:张女士联系电话:公司地址:高新区金星路新奥林16号B栋1072026年
综合维修
4-5千/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职电工证
工作职责:
1、负责公寓公区及房间内设施设备的日常维修工作,包括水电、大门、天花、电梯、电子锁、墙面地面修补、家电等维修,确保住户正常使用;
2、每天核查有待维修的工程单,与住户沟通维修工作,对于当天需要加急处理的维修单,先安排进行处理;
3、负责公寓日常巡查和维护工作,每月定期对公寓大门门锁巡查和维保工作,确保大门锁和电子锁正常使用,并巡查记录登记表;
4、消防检查和安全隐患排除工作,配合所在区域的管家进行消防检查工作,每月定期对公寓楼内线路、电梯、电表等设施设备进行检测和排查,并登记巡查表,杜绝发全隐患发生;
5、根据项目要求,完成其他上级安排的工作;任职要求:
1、有电工操作证;
2、2年及以上的综合维修工作经验;
3、具备较强的工作主动性,吃苦耐劳,能够承受一定的压力;
4、思想积极,具备较强的服务意识,有责任心
综合维修工
要湖南省长沙市的综合维修,与同事协作推进进度,报酬详谈,,全勤奖。按时保质完成分配任务|常年有量;有责任心,经验不限
综合维修工月结
工程综合维修工薪资福利:¥4000-6000元工作地址:宁乡市新康社区新康路与春城北路交汇处翡翠湖国际广场
综合维修工1-2人
因工作需要招聘如下岗位:综合维修1名,年龄:28-50岁以内,做事认真负责,会水电泥工等综合维修,有电工证工作地点:长沙市望城区澳海文澜府详情请咨询电话:湖南长沙
保洁长期1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘等;
2、定期对公共区域的地毯、墙面、玻璃等进行深度清洁,确保环境整洁美观;
3、及时补充公共区域的卫生用品,如洗手液、纸巾等,并检查设施设备的完好性;
4、按照酒店标准操作流程完成清洁任务,确保卫生质量符合行业规范;
5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体卫生达标。
【岗位要求】
1、年龄50至58岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动;
2、责任心强,工作细致认真,具备良好的服务意识;
3、愿意学习并遵守酒店清洁标准;
4、能适应早晚班次安排,服从工作调配;
5、具备团队合作精神,能与同事和谐相处;
6、无不良嗜好,遵守酒店规章制度。
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综合维修工社保月结
招聘:综合维修工班长薪资:4000-4500元/月岗位职责:1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度;2.带领团队完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修;3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度;4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。任职要求:1.年龄30-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.持有有效电工证,熟悉物业工程维修相关工作;3.有工程带班/班长管理经验,责任心强,执行力高;4.安全意识强,沟通协调能力好,服从管理。发放准时缴纳社保+节日福利+带薪假期+定期团建工作稳定,环境良好,晋升空间
综合维修工月结
急聘银行工程月工资:3800元上班时间:8:00-17:00双休要求:员工60岁以下可办理健康证,无犯罪记录证明工作地点:河北区工作轻松环境好联系电话:陈姐
综合维修工月结
工程维修人员,【岗位职责】1.具体工作:主要做维修这些事,按当天的生产任务走,忙时相互搭手2.交接配合:与上下工序的同事做好交接,数量和质量当面点清,有问题及时上报【任职要求】1.(1)年龄60周岁以内,服从项目统一管理;2.(2)具备水电、综合设施维修实操经验,持有有效电工证优先录用。3.(3)身体健康,吃苦耐劳。【工作时间】每天8小时【薪资待遇】2000-3000元【工作地址】朝阳华府小区
综合维修工社保月结
招聘:综合维修员薪资:3000-4000元/月要求:持电工证,身体健康、能吃苦、服从安排、有服务意识薪资待遇:3000-4000元,购买五险工作地点:柳南区河西路88号荣和天筑小区
保安开荒保洁保洁综合维修工
小区保安(1人)有服务意识,身体健康,无纹身,无犯罪记录月休4天,12小时两班倒07:30-19:30/19:30-07:30,55周岁及以下;3300元/月联系方式:工作地点:沙县凤麟台小区————————小区保洁(1人)有服务意识,身体健康,月休3天,8小时,白班07:30-11:30;13:30-17:302700元/月,60周岁及以下联系方式:工作地点:沙县世茂云墅小区————————物业工程综合维修工(1人)负责维护物业小
私人老板招住家阿姨
4-5千/月
保姆1-2人月结全职
52岁以内!!!4300左右,每个星期日休息,可以每星期休一天也可几天累积在一起休需要住家,春节也需要跟随老板家人,与老板面谈工作要求:1、年龄52(含)岁以下;2、身体健康,需提供体检报告;3、性格稳定,耐得烦。工作内容:1、买菜、做饭、打扫;2、照看、陪同老人(70多岁,生活尚能自理,日常只是需要有人陪同)工作地址:跟随老板的安排,不局限在某一住处
保洁洗碗阿姨
3-4千/月
开荒保洁保洁3-5人月结
京东二期食堂找保洁阿姨两名,要求能干,细致,手脚麻利。工资3200到3500,包吃住详情电话联系
其他物业人员餐补月结
其他物业人员招聘-湖南省长沙市-工资面议-月底发放-厂车接送-能适应加班;有餐补;节日福利,年龄18-50岁,听从现场负责人安排
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可培训上岗
5. 学历不限,年龄符合法定用工要求
育婴师/保育员
5-8千/月
育婴员3-5人月结就近安排
岗位职责:
1. 负责婴幼儿日常生活照料,包括饮食、睡眠、如厕、洗漱等照护工作
2. 协助开展早教活动与游戏互动,促进幼儿身心健康发展
任职要求:
1. 热爱幼教事业,有耐心、责任心和亲和力
2. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证
保洁月结
年龄要求:16-28岁
工作内容:上酒水客人走了打扫一下包间其余时间在过道闲着
工作要求:心思放在工作上
薪资福利:月保底4000综合5000-6000
月休四天(自己安排)
食宿条件:两人间住宿平摊水电费
工作时间:下午六点到凌晨四点(中间一个小时休息时间)
公司不收取押金不收取体检费
保姆20人以上月结全职家政经纪人~家政顾问保姆~医院护工~住家保姆~白班保姆月嫂~育婴师阿姨儿童陪伴师~保洁~家电清洗~保姆伴
长沙靠谱家政公司长期招聘家政顾问,家政合伙人,保姆,月嫂,育婴师,养老护理,医院护工,钟点做饭搞卫生阿姨,保洁,家电清洗师傅,没有做过的可以参加岗前培训,具体可以联系我咨询了解
普通保姆月工资4000~8000+
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月嫂工资:6800~15800+
育婴师工资:5000~9000+
儿童陪伴师工资:8000-12000+
养老护理工资:4000~8000+
保洁师工资:5000~8000+
家电清洗师傅:6000~10000+
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岗位职责:
1、负责产妇及新生儿的日常护理与照料;
2、协助产妇进行科学坐月子及产后恢复指导;
3、完成婴儿喂养、抚触、洗澡等基础护理工作。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、身体健康,品行端正,无不良记录;
3、能适应家政服务工作节奏,具备基本沟通能力;
4、有相关经验者优先,无经验者可培训上岗。详情可以联系我咨询
育婴员
6千-1万/月
育婴员3-5人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练
2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
3. 开展适龄早教活动,促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知发展
4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具与用品,预防交叉感染
5.与家长保持良好沟通,定期反馈育儿进展并提供科学养育建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.持有育婴员国家职业技能等级证书(四级/中级及以上)
3. 具备基础急救知识,能应对突发状况(如呛奶、发热等)
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.无不良从业记录,品行端正,遵守职业伦理规范
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