招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘：酒店总管 薪资：5000-7000元 职位详情： 1. 统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作 2. 抓服务、卫生、纪律，处理客诉与突发情况 3. 管员工排班、考勤、培训，协调各部门配合 4. 控制日常成本、物资消耗，保证正常运营 5. 直接向总经理汇报，执行总经理安排

招聘：应届毕业生 薪资：3000-5000元/月 职位详情： **任职要求：** 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业毕业生，具备基础的专业知识； 2. 对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层工作开始学习； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及同事有效协作； 4. 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 5. 能够熟练使用办公软件，具备基本的英语交流能力者优先；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有工作经验者优先

需挖机师傅（包月、打替）都行，有意联系<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>5. 装车满斗率控制好，不撒不超

湖北恩施找个挖机师傅，人品好，要求会俢坡，干活漂亮的，技术不好的不要打电话，开正手，反手不要打电话，没有百分之百把握的不要打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

因业务发展现招募B本司机1名，黑户勿扰，年龄25到45周岁，9.6高栏大单桥，全程高速，需要盖篷布，吃苦耐劳者优先工资8500—13000上不封顶，有意者联系

恩施土家族苗族自治州咸丰县招通讯施工人员两名 要求会挂线上电杆另招学徒一名

找代班师傅一个，利川城内电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

يىلەن ئېسىل تائاملار ئائىلىۋى قونالغۇ ئىىستىراھەت مەيدانىمىزغا5نەپەر ئالدى زال باشقۇرغۇچى 30 نەپەر ئالدى زال خىزمەتچىسى 5نەپەر ئاشپەز ئۇستىسى 10نەپەر ئاشپەز شاگىرت قوبۇل قىلىنىدۇ،ياتاق تاماق كۆتۈرىدۇ ،مىللەت،جىنسى چەكلەنمەيدۇ.مائاشى مۇقۇم ئۈنۈم مائاش بولۇپ يۈزتۇرانە ئورۇنلاشتۇرىلىدۇ 伊犁宜蓝家园美食民宿现需要5名前台经理30名前厅工作人员和10名厨师徒弟，民族与性别不限，工资待遇面谈， 有意者请联系：

海鲜酒店新开现招： 服务员10位:3600-4200 传菜生5位:3600-4200 酒店经理1位:面谈 位置：新市区北京路 手机号：（王总）

【内官酒店诚聘】 1⃣大堂经理 2⃣前台收银 3⃣服务员 4⃣保洁数名 地址 内官昌林小区隔壁 联系电话☎

企业名称：金尊盛宴礼仪酒店 【招聘岗位】酒店经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】酒店经理：5000元+业绩提成 【招聘要求】经理：有酒店、餐饮行业管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心 【工作地点】嫩江 【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店，主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务，工作环境良好，待遇稳定，诚招有志人士加入。 电话：

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

客房服务员 招工人数:8名 工作地址:恩施宣恩

招聘 客房服务员 薪资福利：2700—4000+年终奖1200/年+工龄奖 ，每月带薪休假3天。 要求：初中及以上学历， 30-50岁。服从安排，责任心强，服务意识强烈。有工作经验优先。 面试地点：贵丰首府贵丰天澜酒店 联系电话： 曾女士

酒店前台25-35岁，形象好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受夜班薪资福利:3000-5000，上四休二，提供工作餐工作地址:恩施市工农路18号

岗位名称：酒店礼宾员； 岗位要求：1. 具备酒店礼宾工作经验；2. 熟悉礼宾服务流程和礼仪规范；3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇：月薪3000元，包食宿，另有节日福利、团建、员工生日福利，月休五天。

前台收银员1、28—45岁，高中及以上学历。2、会简单电脑操作，形象气质佳，沟通能力较强。主要负责前台收银、接待以及酒店活动主持等工作薪资福利:月工资3500—4000元工作时间：9:30—21:30左右（有休息时间）工作地址:恩施施南古城

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

客房部服务员 年龄52岁以内，有工作经验 薪资福利:底薪3000元/月+岗位补贴300元+全勤100元+夜班补贴+提成+五险、带薪休假4天、法定节假日补休 工作地址:恩施市金子坝街道办事处/机场东路/恩施金楠府

前台接待 1、35 岁以内，形象气质佳，具备良好的服务意识和应变能力；2、工作细致负责，对待客人热情有礼，能熟练操作办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:3000 元/月 + 提成 + 节日福利 + 保险 招工人数:2 名 工作地址:恩施金龙大道怡程酒店（欣华理想城对面）

招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李女士湖北恩施

招聘客房服务员薪资福利：2700—4000+年终奖1200/年+工龄奖，每月带薪休假3天。要求：初中及以上学历，30-50岁。服从安排，责任心强，服务意识强烈。有工作经验优先。面试地点：贵丰首府贵丰天澜酒店联系电话：曾女士