
招投标管理人员
5000-10000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年本科全职
1. 负责收集、整理各类招投标信息,编制、审核及递交投标文件,确保标书质量与合规性。
2. 维护与甲方、代理机构的良好关系,参与开标、评标及商务谈判等活动。
3. 负责投标资料的归档、台账管理及数据库维护,确保资料完整可追溯。
4. 配合公司完成项目中标后的合同起草与商务对接工作。
文员
3000-4000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职
1. 标书编制:负责投标文件(商务标、技术标)的资料收集、整理、排版、打印、装订及递交;
2. 文案撰写:编写公司宣传文案、项目方案介绍、汇报材料等;
3. PPT制作:根据项目需求,独立完成PPT设计、美化与逻辑梳理,用于投标讲标、客户汇报;
4. 资料管理:建立并更新公司资质、业绩、人员证书等投标数据库;
5. 协助对接:配合销售/项目负责人,完成投标过程中的沟通与文件调整。
标书制作员
4000-8000元/月
标书制作员投标员6-10人月结1-3年大专全职投标经验标书专员标书制作独立投标
岗位职责:(要有国网平台投标经验或设备类的标书经验)
1.了解并熟悉国家电子商务平台招投标流程;
2.招投标信息收集和投标反馈;
3.标书模块化工作,负责从相关部门收集标书制作所需的技术文档和投标资源,包括对投标所需人员证件、产 品证明文件、合同业绩、验收报告等相关资源,技术文档材料等模块化;
4.标书文档整理存档;
5.招投标日常工作中的过程文档的提交与归档工作;
6.领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.电气相关的基础知识,具有两年以上投标相关工作经验的优先考虑;
2.熟练使用办公软件,熟练掌握OFFICE、CAD、photoshop等办公软件;具有较强的文字处理能力;
3.具备良好的团队合作能力,能够承受较大的工作压力;具有解决复杂问题的能力,具有较强的逻辑思维能力,工作富有激情,能接受加班;
4.办事踏实、耐心、仔细,善于协调工作关系,对突发事件有应急处置和应对能力。 【要有国网平台投标经验或设备类标书经验】【执行大小周休息,提供住宿和工作餐】
厂房改造资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职兼职机电资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案馆
4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态资料,建立电子与纸质双台账
5. 定期检查资料合规性,及时整改问题,保障项目顺利通过验收和审计
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
武汉江夏区招测量员/测绘员/放线,公路路基,和路面测量和施工。会画断面图的来!
9000-10000元/月
放线员测量员
武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线,公路路基,和路面测量和施工。会画断面图的来!
投标资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专兼职土建资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业招投标资料员证
一、岗位职责:
1.根据安排寻找可在四川投标项目使用的建筑公司。
2.该岗位需应聘人员具有当地一定的建筑施工投标单位资源(保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业)
3.全国招聘异地业务员。
4.工作地点:全国所有城市
二、薪资待遇
6000-12000
三、招聘要求
具有当地一定的建筑施工投标单位资源(保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业
四、职位亮点
收入随业务递增,公司介绍越多,收入越高,兼职性价比高。
例如:张三共计介绍10个公司,我方一年使用这10个公司参与60个项目(平均一个公司2个月一个项目)。每个项目提成2000,则当年度张三项目提成收入为:2000*60=12W
该职位收入主要为项目投标提成,介绍来的公司越多,则收入越高,长期有效,直接介绍的公司和我公司解除合作
建筑资料员
3000-4000元/月
资料员3-5年高中机电资料
岗位职责:
1. 开工报验资料、随工程进度同步编制检验批、隐蔽验收、材料报验等技术质量资料,确保资料真实、完整、可追溯,严禁后补
2. 参与分部分项工程验收,负责备案资料的填写、会签、整理及报送,配合质监站核查并确保顺利通过
3. 工程竣工后,按规范完成资料立卷、组卷、装订及归档,及时向公司档案室及城建档案馆移交并办理正式移交手续
4. 负责施工全过程资料的收集、分类、登记与动态管理,确保资料与现场进度一致、符合验收标准
5. 协助项目部做好内外部资料对接,配合监理、甲方及主管部门的资料检查与整改要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程类相关专业优先,熟悉建筑施工流程及资料管理规范
2. 具备资料员岗位实操经验,能独立完成全过程资料编制与归档工作
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件,具备较强的文字表达与逻辑整理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 持有资料员岗位证书者优先
资料员兼工程量统计员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
1. 施工方案与技术资料全流程编制报审
独立完成项目施工组织设计、专项施工方案、技术交底、图纸会审、设计变更、工程洽商等技术文件的编制、整理、报审与闭环归档;全程对接监理、建设单位完成技术资料报批流程,确保施工方案与现场施工同步合规,所有文件签字盖章齐全、台账清晰可查。
2. 施工全过程资料管控与报验
全面负责各专业全过程施工资料编制、收集、报验与归档管理,精准完成隐蔽工程验收记录、检验批、分项/分部工程验收资料填报报审;完整收集设备及材料合格证、检测报告、质保资料、3C认证等文件,建立规范台账;同步整理试压、调试、试运行、绝缘接地等专项检测记录,保障过程资料真实完整、一次性通过验收,无缺项漏项。
3. 竣工资料组卷、编制与移交闭环
独立主导项目竣工全流程资料工作,严格按照业主、国家归档规范要求,完成全套竣工资料整理、分类、组卷、装订、签章完善;负责竣工图绘制、修改、核对与盖章归档;统筹完成竣工资料向建设单位、监理单位的正式移交手续,配合项目结算、审计工作,提供完整合规的支撑资料,保障项目顺利竣工验收。
4. 工程量统计与产值申报管理
同步负责项目全周期工程量核算、统计与台账管理,对照施工图纸、设计变更、现场签证、隐蔽记录完成已完工程量计算、核对与登记;负责每月进度产值报表编制、报审,跟进进度款申报资料整理;配合现场收方计量、签证工程量核实、班组工程量对账、甲方监理对量工作,建立完整工程量台账,杜绝漏量、错量,保障项目成本与结算数据准确。
5. 负责项目工程文件收发、往来函件归档、对内对外资料对接,完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电工程、工程管理、建筑安装等相关专业,有建筑行业资料员岗位证书者优先。
2.3年及以上机电安装、化工设备、工业管道项目相关工作经验,能独立全权负责施工方案、过程资料、竣工资料全流程工作,同时熟练掌握工程量计算、产值申报、收方对量工作,熟悉施工工艺与验收规范。
3. 熟练使用CAD、Office办公软件、工程资料管理软件,懂工程量统计、进度报表编制,熟悉工程归档标准与档案馆移交要求。
4. 工作严谨细致、责任心极强,做事有条理、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能适应项目驻场工作。
5. 有化工安装、机电厂房项目同岗位兼任经验者优先录用。
襄阳谷城县襄阳市招光伏安装、测量员/测绘员/放线学徒,公司主要经营范围在襄阳市各县市区!
3000-4000元/月
测量员光伏安装放线员月结全职
襄阳市招光伏安装、测量员/测绘员/放线学徒,公司主要经营范围在襄阳市各县市区!
发光字焊工广告安装广告牌1-4天1-2人完工结算
宜昌市五峰土家族自治县招广告安装,安装广告招牌,铝塑板,扣板,PVC字,发光字,焊方通架等,联系:李女士
宜昌西陵区焊工,25-50岁,要求会焊二保焊,月10000+,包工作餐,住宿免费
1-1.1万元/月
二保焊3-6个月3-5人月结吃苦耐劳焊工证
焊工,25-50岁,要求会焊二保焊,月10000+,包工作餐,住宿免费
可口可乐装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
负责中化平台机电安装项目投标预算及投标文件
8000-11000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
项目上商务专员
6000-9000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1、招投标工作:搜集省内市政、房建、基建、室内外装饰类工程项目招标信息,独立完成成本测算、清单组价报价、商务标书编制、电子标制作、装订封标及招投标平台全流程上传开标,严控投标报价风险。
2、造价预结算管控:熟读施工图纸,依据安徽省清单、现行定额,使用造价软件建模算量,编制施工图预算、项目成本预算;负责月度进度款申报、现场签证、设计变更造价核算,牵头竣工结算编制,对接甲方、审计对账审核。
3、成本合同管理:劳务、专业分包、材料合同初审建档,工程款审核结算,建立商务台账,定期开展项目成本归集、盈亏分析,管控项目施工成本。
4、其他商务工作:对接总包、业主、监理、分包单位商务洽谈,跟进项目变更、签证、索赔资料整理、商务策划,落实项目增收,完成领导交办的其他商务工作。
二、任职要求
1、年龄 28-45 周岁,工程造价、工程管理、土建类大专及以上学历,2 年及以上建筑施工企业商务 / 造价实操经验,精通安徽清单计价规范与本地定额;持证(二造 / 二建)、从业履历优秀者年龄可适当放宽。
2、可独立全流程完成投标编标、施工图预算、竣工结算整套工作;熟练广联达算量计价、新点计价软件,精通 Excel 函数与办公软件,熟悉安徽电子招投标系统优先。
3、完整实操过市政、房建、地基基础、装饰装修项目全周期造价工作,有同类项目从投标到竣工结算完整经历,持有二级造价师、二级建造师证书优先录用。
4、做事严谨细致、责任心强,商务谈判及沟通协调能力突出,具有团队合作精神,能配合项目驻场;熟知安徽省招投标法规、各地公共资源交易规则优先。
薪资福利
1、薪资:6000-9000 元 / 月;资深人才薪资面议;
2、福利:缴纳社保、节日福利、年终绩效奖金;
3、晋升路径:商务专员→商务主管→商务部门负责人。
工程投标。
6000-11000元/月
投标员长期3-5人月结1-3年学历不限兼职
熟练招投标工程流程,主营市政工程,建筑装饰铝板玻璃幕墙,钢结构,门窗工程。
物业标书专员
7000-9000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结3-5年大专全职五险一金+过节费+管吃住+周末法定休息
标书制作专员
一、任职要求
全日制大专及以上学历,学信网可查。物业管理专业及工程类专业优先;
具有物业行业3年及以上独立投标经验,同时能够兼顾公司安保业务投标。具有高端住宅及写字楼业态投标经验优先;
具有一定的抗压能力,能够完成突发性紧急工作任务;
三、岗位职责
熟知投标相关知识,熟知投标的各个环节,能够独立的熟练制作物业类、安保类投标文件;
负责招标文件的购买工作;
负责审核入库资料提交工作;
负责所投项目的踏勘、询标工作;
负责所投项目得分情况的评估工作;
负责投标保证金申请及跟进工作;
负责所投项目投标文件的编制工作;
负责所投项目的封标及递交工作;
负责与投标有关的常用资料收集与归纳整理;
负责所投项目中标公告的收集工作;
负责重点项目招标信息的跟进工作;
配合部门负责人完成商务资料、技术资料模板的升级改进工作;
完成部门负责人交办的其他工作。
无犯罪记录及不良征信记录。
招聘房建资料员
3000-4000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职工资面谈土建资料施工资料员建筑工程类专业
猇亭区房建项目招聘半熟手资料员
电力工程文档专员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专安装工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料
招电力工程资料1员 要求:1、熟练掌握国网网电资料工作或熟练掌握机电安装工程;电气、光伏、升压站工程施工过程中开工、报审、送检、竣工资料的整理。善于和监理、建设单位打交道。会开车。善于沟通及协调, 工作认真仔细,服从工作安排,有团队意识,接受长期出差,工资待遇从优。 公司资质强,实力强,薪资及职位上升通道顺畅
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
要求办公软件熟练 做事灵活 学徒半熟手都可 年龄37岁以内
现场资料员
5000-6000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
负责开工 竣工资料 工程量统计及现场负责人助理
普工、电工、设备安装钳工、电工
230-300元/天
电缆测量员安装设备小工电工钳工桥架5-14天3-5人完工结算
工地上小工,安装设备需要测绘工和钳工(二把刀也可),电缆桥架装配需要电工
测量员绿化
湖北省林业局 道路绿化测量(15天工期,)
【任职要求】: 18-45岁,服从工作安排。
【工作内容】:主要负责对道路树木的测量、编号、登记等工作。
【工作时间】:8:00—17:00左右,工期15天,。
【薪酬待遇】:工价220元/天。
如果有SUV小汽车能开车去400元/天,邮钱另外补贴
【食宿情况】:住宿酒店标准间2人/间,吃饭包中餐晚餐。
【工作地点】:在武汉集合后,由林业局工作人员带队去宜昌宜都市工作
【联系电话】:()
工程资料员(宜昌)
4000-6000元/月
资料员月结1-3年大专资料员证工程施工资料工程竣工资料
岗位职责:
1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放及归档管理;
2、负责项目部日常收发文件的登记、签收、流转与跟踪落实;
3、收集并整理施工期间产生的各类变更单、洽商记录、工程联系函、签证单、会议纪要等资料,并做好归档工作;
4、按照施工进度同步整理和归集工程技术资料,确保资料与工程进展一致;
5、编制施工技术文档,并协助完成资料中需建设单位、监理单位及设计方签字盖章的相关手续;
6、根据材料进场实际情况,开展材料报验及原材料、试件的取样送检工作;
7、负责竣工资料的编制、会签、整理及上报归档;
8、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,信息智能化、建筑工程管理、工民建等相关专业优先,具备1-2年项目资料员工作经验;
2、熟练使用Office、AutoCAD、Photoshop等办公及制图软件,持有资料员上岗证书者优先;
3、了解施工备案流程及竣工资料归档要求,具备较强的内务管理和文案处理能力。
工程资料员,熟手
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
智能化弱电工程资料员
6000-8000元/月
资料员月结3-5年本科
【岗位职责】
1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档,涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等,确保资料齐全合规;
2、编制竣工材料、验收文件及报审资料,掌握弱电系统(如安防、通信、楼宇自控等)资料制作规范,协助完成项目验收与备案流程;
3、与甲方、监理及施工方保持对接,推进资料流转、签批及信息共享,及时跟进并处理资料审查中发现的问题;
4、维护项目资料数据库,管理电子与纸质档案,保障资料调阅与查询的高效性;
5、配合梳理工程制造类流程文件,并结合实际项目情况持续优化资料管理机制;
6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容;
7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料,参与质量检验评定工作;
8、能使用CAD软件查看图纸(无需绘图,需具备看图及基础操作能力)。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑;
2、具备弱电系统或智能化工程基础知识,了解施工资料编制逻辑者优先;
3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具,有BIM应用经验者加分;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏;
5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先;
6、年龄35-40岁,每月约需赴项目现场3-4天,要求责任心强、细心严谨,具备良好沟通能力。
【薪资待遇】
1、综合月薪6000-8000元,根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金,表现优异者可享额外激励;
2、双休制,享受国家法定节假日、带薪年假,缴纳社会保险,享有年终奖。
栏目概述
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