有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

1.制订项目施工总体计划，合理分解任务并实施有效管控，对执行情况进行评估与考核。 2.编制项目管理人员配置、资金使用及施工进度等专项计划，并严格监督落实。 3.控制项目施工预算范围，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准、地方规定及安防管理要求指导现场作业。 5.负责项目劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本支出。 6.协调处置施工现场各类突发事件，落实项目现场安全防护措施。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。 8.组织开展现场踏勘、设计深化、图纸内部与外部审查，并提交开工申请，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及执行流程。 9.配合完成项目决算和验收工作，及时、准确、完整地提供验收资料，协助公司开展项目绩效评价。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合单位完成取证。 2.国家承认的大专或本科及以上学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程管理经验，掌握智能化系统技术及施工管理要点，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及预决算操作，具备大量资格预审及投标文件制作实践经验。 4.掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的签署与履约管理。 5.了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.可接受长期驻外至项目所在地者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作与沟通能力，现场应急处理及组织协调能力强，富有责任心和团队精神。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

1.制定项目施工总体计划，科学分解目标并实施全过程管控，定期对执行情况进行评估与绩效考核。 2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排，并严格监督各项计划的落地执行。 3.严控项目施工预算，优化资源配置，有效降低项目运营及部门管理成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作（涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求，确保施工质量与合规性。 5.负责劳务队伍的组织与管理，合理控制人工成本，提升施工效率。 6.协调解决施工现场各类突发事件，落实现场安全防护措施，保障施工安全有序进行。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的沟通对接。 8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核，并提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。 9.配合完成项目决算和验收工作，及时、准确、完整地提供验收所需资料，协助公司开展项目考评。 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合公司完成取证。 2.具备国家承认的大专或本科及以上学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。 4.掌握工程项目成本控制方法，熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。 5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力，责任心强，富有敬业精神。

熟悉机电安装工程项目的特性，掌握施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有团队协作精神。公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差，有驻场项目经验者优先；机电安装专业应届毕业生优先考虑，需长期稳定发展，不招聘实习生。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能准确识读施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好的沟通与协调能力，能够有效维护项目各方协作关系。负责对分包班组进行技术交底并监督实施。做好加工厂与施工现场的对接工作。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本管理。协助技术员完成工程进度款申报及结算配合工作

熟悉机电安装工程项目的相关特点，掌握施工流程，具备现场施工管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有团队协作精神。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排住宿。 能适应外地出差，有外派项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生。

-安全管理：组织安全教育与技术交底，排查现场安全隐患，杜绝违章作业，对施工安全负直接领导责任。 -质量管控：监督施工过程符合设计图纸与规范要求，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，确保工程质量达标。 -进度与成本：依据施工计划推进进度，协调人力、材料、机械等资源，控制现场成本消耗，避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，处理现场突发问题，同步项目进展。

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

燃气工程项目负责人，要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。

宜昌市夷陵区招抹灰 厂房。抹灰。 诚招二。三名 专业抹灰师傅 不诚勿扰。 有意私信。

招激光标刻, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事主管

招聘：鄂西市场部业务开发 薪资：6000元以上/月 宜昌-伍家岗区鄂西市场部业务开发

招一名熟练搅拌车驾驶员，要求三证齐全，包吃住，工资待遇详谈，地点：宜昌市伍家岗区商矼站，联系电话

宜昌西陵区来个轮挖师傅，8000一个月，工资月结不拖欠

持有二建证书和安全B证

可以草拟合同，对下结算，有公路工程项目经验

岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理，确保项目按合同要求顺利实施。 2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。 3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等），并监督落实。 4. 负责施工资源（人员、设备、材料）的总体调配与管理，确保关键工序连续作业，提高施工效率。 5. 主持召开现场生产例会，及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。 6. 严格控制工程质量，组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检，确保各分项工程达到规范和业主要求。 7. 负责施工现场安全文明施工管理，落实安全责任制，组织安全检查，消除安全隐患。 8. 负责项目成本控制，审核工程量、材料用量、机械使用等数据，确保项目经济效益目标实现。 9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通，及时处理设计变更、工程洽商等事项。 10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档，配合交工验收、竣工验收及项目审计。 11. 负责项目团队建设与管理，提升团队专业能力和执行力。 证书要求:二级市政、公路建造师，大专以上文凭 年龄:30-40岁 有公路、市政经验优先

找项目经理，带机电二级建造师证，和安全B证必须住现场

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

招聘: 夷陵区东山大道（宜昌饭店土菜馆）招聘如下 1.炒锅师傅1人8000左右 2.楼面经理1人6000到8000左右 3.主管2人4500到5000左右 4.领班2人4000左右 5.服务员10人3800左右 6.洗碗2名 3600左右 3.长期兼职工数名15/小时 (长期上午或者下午都可以) 注:以上人员各项福利加月休3天。 意向联系：刘总

有经验优先

八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（底薪4000加提成） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

招维修工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

招聘 因公司发展需要，现招住宅小区主管一名，有工作经验,会操作智能手机，具体要求如下: 1、年龄：60岁以内，男女不限； 2、薪酬福利:3600元，每月4天休，过节有物资发放; 3、工作地址:宜昌市西陵区长机路万科宜翠锦城 4、联系人：杨经理

八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（底薪4000加提成） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

在湖北宜昌招聘维修工，月薪超过4500元，有相关工作经验者优先。

招聘：宜都万达4楼餐饮店长 薪资：5000元以上/月 工作内容：1.全面负责店面管理及员工管理。2.负责店内运营。3.维护客户群体，开发新的客户，管控私域流量。职位要求：有2年以上店长管理经验，服从公司管理。工作时间：9：30-21:30下午午休2小时（详细情况以万达商场营业时间为准）

招聘：综合维修主管 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1. 负责制定、修订设备运行相关的规范和安全操作规程、维护保养制度；2. 对上述规程和制度的执行情况进行监督、检查和评定；3. 应用新技术、新工艺、新材料，提高设备技术水平，改善设备运行性能，降低运行成本，控制能源消耗。任职要求：1. 本科及以上学历，土建、装修相关专业；2. 3年以上大型企业工作经验，其中2年以上商业中心、物业工程设备经验；3. 接受过土建装修等技术培训，具有助理工程师以上职称；4. 熟练操作办公软件及CAD；5. 具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；6. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。年龄要求：27岁以下职能类别：维修工程师关键字：电工机修

招聘：宜昌-必胜客餐厅储备经理1-双休/六险一金 薪资：3500元以上/月 宜昌宜昌-必胜客餐厅储备经理1-双休/六险一金