
湖北襄阳单位招聘施工员,独立施工能力,回CAD图集计算的,在汉江南路,联投汉江中心
施工员
襄阳单位招聘施工员,独立施工能力,回CAD图集计算的,在汉江南路,联投汉江中心
湖北襄阳洪湖高标准农田项目,需要一个有经验的施工员,最好做过这种的。薪资待遇自己聊王总。
施工员1-2人
洪湖高标准农田项目,需要一个有经验的施工员,最好做过这种的。薪资待遇自己聊王总。
施工员
4-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场日常管理,确保施工进度按计划完成;
2.监督施工质量,每日巡检,确保符合验收标准;
3.协调各班组工作,处理现场突发问题;
4.做好施工日志记录,每日提交1份完整施工日报。
任职要求:
1.有相关专业大专以上学历,有项目现场经验;
2.熟悉CAD制图,能独立完成施工放线测量工作;
3.持施工员岗位证书,适应工地驻场工作;
4.年龄24-30岁;
5.周末单休,节假日根据法定天数休,但是需要轮值。
施工员长期
襄阳单位招聘市政施工员。有市政道路管网,沉井顶管,土石方等施工经验,能吃苦耐劳,工作地点襄阳,武汉,江西等地,待遇随工作地点调整,可长期劳务,合作愉快也可签劳动合同。刘
施工员月结
招聘:园林绿化施工员,5000-7000元/月,50岁以下,其他福利面议。主要负责施工现场的组织与管理工作,要求本专业毕业,熟练操作CAD、Excel等办公软件。电话:周先生
湖北襄阳樊城区需要杂工20人,工资7000管吃需要无犯罪记录,需要体检报告有想去的尽快联系
6-7千/月
小工3-6个月包住包吃20人以上月结班组专业师傅
湖北需要杂工20人,工资7000管吃
需要无犯罪记录,需要体检报告
有想去的尽快联系
襄阳老河口市招二保焊/气焊350左右/天50岁以内持证上岗身体健康
350-400元/天
气保焊二保焊长期20人以上月结专业师傅焊工证
襄阳市老河口市招二保焊/气焊 350左右/天 50岁以内 持证上岗 身体健康
充电桩安装长期月结
湖北枣阳招聘充电工,长白班,提供午餐。薪资为6000-6500元/月。任职要求:具备较强的责任心和耐心,能够妥善处理工作中各类繁琐事务及突发状况。岗位职责:负责相关设备的充电操作与维护,严格按照标准流程执行充电任务,保障充电工作安全、高效进行,对充电设备进行日常巡检,及时发现并解决潜在问题,协助处理充电过程中的突发异常情况。上班时间为长白班。福利待遇包括节日福利。有意者可投递简历后直接电话联系。
光伏电气安装施工员
1-1.5万/月
施工员3-6个月1-2人月结全职发输变电
光伏电气安装施工员,负责整个项目的电气施工,必须要有光伏电气施工经验
自建房施工员
5-9千/月
施工员长期1-2人月结测量放线建筑
1. 负责农村自建房/乡村别墅现场管理,看懂施工图,放线抄平,把控地基、主体、屋面、现浇等工序质量;
2. 现场班组协调,钢筋、模板、混凝土、砌体施工管控,做好施工日志,关键工序拍照留底;
3. 材料进场验收,核对钢筋、商混、砂石数量,控制材料损耗;
4. 现场安全管理,落实安全防护,排查隐患,做好工人安全交底;
5. 对接业主,现场解释工艺,工程量核对,配合项目经理做好竣工验收。
最好是华蓥人,可以在华蓥面谈,工资5000-9000
网络销售
170-180元/天
网络销售生日福利20人以上日结经验不限学历不限招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
销售专员
TSL新能源光伏科技,大量招兼职全职,待遇,薪资2万加,需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训,需要工作可以面谈。详细了解,电话同微信,,工作地址全襄阳市,各乡镇,黄集,古驿,其他镇都可以,根据你方便的地方分配工作
销售专员,食品销售,支付聚合码牌安装
5千-1万/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限有上进心,有责任心,赚钱欲望强代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:年龄25岁-50岁
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈一线客户需求与市场动态
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度
5.规范管理客户资料及销售过程记录,确保数据准确及时
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售报表
3. 学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平
4.有销售实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
客户经理
6千-1.2万/月
电话销售6-10人1-3年学历不限
通过电话或微信主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求,配合设计部门进行跟单服务
(樊城区)10K+婚恋顾问+五险一金
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中电话销售个人(To C)婚恋咨询师不接受居家办公打电话邀约客服面销/陌拜经验电话邀约电话销售经验
我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋机构,成立至今已有17年,历经疫情依然稳健发展,专注于形象塑造+情感指导+精准配对 三位一体的婚恋服务模式,实行高端会员制管理。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障,在这里都能实现!诚邀您的加入!
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2、公司统一派发客户资源,无需自行开发,告别盲目寻找客户;
3、有经验优先录用,无经验者公司将提供系统化培训,助你快速上手并乐在其中;
4、缴纳五险一金,吃饭无忧、购房可期、养老有靠,还能抵御突发风险;
5、小型活动频繁,大型活动不断,月月有机会领奖拿到手软;
6、与优质人群深度交流,全面提升个人品位、知识体系及人际网络层次;
7、人性化管理模式,科学绩效评估,能力越强,奖励越多,上限无限;
8、办公环境舒适温馨,设施齐全,制度规范,后勤支持完善,晋升通道清晰;
9、助你成长为销售能手,同时提升生活格调、情感智慧与恋爱技巧;
10、团队充满活力、正直诚信、协作共进,绝不让你孤军奋战,温暖如家就在眼前。
工作内容:
1、依据客户提交的注册资料,主动拨打电话沟通联系;
2、邀约客户到公司面谈,介绍相关服务内容;
3、为会员提供专业化的婚恋咨询与情感指导;
4、客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,仅需完成邀约接待。
晋升空间:
(1)销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监;
(2)销售精英,月入3-5万;
(3)成为公司合伙人。
工地学徒工强电工电力工程
电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,对电力行业有一定兴趣爱好,能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。
2、学员待遇为4000-6000元/月,公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。
电力登高人员:1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件,有10KV及以上电力工程施工经验,熟悉配网施工流程,能吃苦耐劳、服从管理。
2、施工员待遇为6000-9000元/月,公司提供免费食宿、社保福利。
金融产品推广专员
1-1.5万/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
无责底薪3000元+43%提成+绩效奖励+团队激励+社保
提成按营业收入的43%核算(例如:营收10万元,按43%计提,即获得约43000元,业绩越高,提点比例相应提升,收入上不封顶)
综合薪资范围:
新入职员工:6000-12000元
成熟员工:10000-30000元
表现优异者:50000元以上
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:00,每周六固定休息,法定节假日正常休假
正规持牌贷款机构,公司提供优质客户资源,无需自行开发客户,不限经验,更注重个人学习态度与发展潜力
湖北襄阳招聘绿化施工员,负责在施工现场组织施工工作。薪资为3000-5000。
3-5千/月
施工员月结
湖北襄阳招聘绿化施工员,负责在施工现场组织施工工作。薪资为3000-5000。
电话销售 零基础一对一指导
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公公关/传媒无经验要求招商/商户拓展电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品互联网/科技电子商务
无责任底薪高,不加班,朝九晚六,办公室坐班
工作职责:
1. 使用公司提供的优质客户资源(无需陌生拜访、无需外出、无需地推),主动通过电话联系意向客户。
2. 通过通话了解客户的资质与基本情况。
3. 邀约客户到店(根据征信、资产等情况,客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约)。
任职要求:
1. 具备良好的电话沟通技巧和亲和力,普通话标准清晰。
2. 有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先,无经验亦可。
3. 态度积极,工作认真,责任心强,具备较强的抗压能力与心理素质。
4. 新员工入职后由主管一对一指导培训,零基础也能快速掌握。
提成:阶梯式递增!
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