招聘农技师。薪资福利为3500-5000元，包含底薪加提成，提供社保和食宿。工作地址位于襄阳市襄州区张集镇何营村。

雨污分流改造项目全过程管理

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责设备日常保养执行 2.负责设备异常之抢修、大修作业 3.参与设备改善、执行 岗位要求: 1.熟悉冲压设备工作原理、保养及维修作业 2.能独立对设备故障诊断、排除 3.具备设备维修&改善能力

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持 5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

负责全面工安排

铁路施工，招聘隧道技术员

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

二汽下午需要2小工，会开搅拌机、电车，120/人，不晒太阳通风处干活，

谷城石花附近需要两个木工师傅，包吃住，一个星期左右的事，可以联系

要小工一个，襄阳谷城，人走账清

招聘铆工，要求年龄在45岁以内，无犯罪记录。薪资面议。

招聘种植基地技术管理人员1名。负责基地种植技术指导、育苗、修枝、虫害防治及民工管理工作。薪资为4000-6000元/月，福利包括年终奖励和节日礼品。工作地址位于西充县东太乡鱼池寺村。

招聘农业技术管理岗。要求熟悉大田作物田间管理及农技服务，能够开展田间技术指导和产品推广工作，具备良好的沟通与执行力。需有商务洽谈能力及团队领导经验。拥有2年及以上农业相关工作经验，年龄25-45周岁，高中及以上学历。优秀有经验者可适当放宽条件。工作内容包括面向种植户开展田间技术指导，处理大田种植、病虫防治、田间管理等技术难题，以及负责所辖区域产品与农技推广相关工作。薪资结构为基础工资加绩效激励，购买社保，公司提供免费食宿。工作地址位于铁匠桥100米，绵阳市鼎越农业有限公司2楼。

招聘农化老师。学历专业要求：本科及以上学历，植物保护、农学、园艺、土壤肥料、作物栽培等涉农相关专业优先，专业基础扎实。工作经验要求：拥有农资行业5年以上农化技术、田间服务、农技推广相关工作经验，深耕一线市场，熟悉农资市场运作模式。专业能力要求：熟练掌握化肥、常规农药、功能性特肥的产品成分、功效、适配作物、使用方法及禁忌，精通各类作物全程管理、病虫害识别与综合防治、土壤改良、科学施肥用药技术。综合素养要求：具备良好的语言表达、沟通宣讲及现场控场能力，抗压能力强，有责任心和服务意识。优先条件：有成熟的市场农化培训经验、标杆田间案例资源，熟悉本地主流作物种植模式者优先；有农资渠道帮扶、市场动销经验者优先。岗位职责：1.农化技术推广与服务：负责区域内农作物种植技术指导、田间技术服务，针对当地作物病虫害、土壤问题、施肥用药痛点，提供科学、落地的全程种植解决方案，帮助农户提质增产、科学降本。2.产品技术宣讲与培训：负责公司化肥、农药、特种肥料等产品的技术讲解、卖点提炼、应用场景科普，定期开展经销商、零售商、农户线下技术培训会、观摩会、田间公开课，输出专业农化知识，赋能渠道与终端用户。3.渠道赋能与终端维护：配合销售团队开展市场推广、动销帮扶工作，协助经销商、零售店做好客户维护、技术答疑，解决终端销售及种植过程中的各类技术难题，提升产品口碑与市场占有率。4.技术资料整理输出：负责整理、编写适配市场的农化技术手册、产品应用方案、作物种植管理方案、病虫害防治方案等宣传及培训资料。薪资福利：薪资面议。社保类型：五险。薪资福利：无责底薪+销售提成+阶段性奖励+节日福利，晋升透明。工作地址：河南省郑州市金水区郑州时代国际广场。

招聘农化老师。学历专业要求：本科及以上学历，植物保护、农学、园艺、土壤肥料、作物栽培等涉农相关专业优先，专业基础扎实。工作经验要求：拥有农资行业5年以上农化技术、田间服务、农技推广相关工作经验，深耕一线市场，熟悉农资市场运作模式。专业能力要求：熟练掌握化肥、常规农药、功能性特肥的产品成分、功效、适配作物、使用方法及禁忌，精通各类作物全程管理、病虫害识别与综合防治、土壤改良、科学施肥用药技术。综合素养要求：具备良好的语言表达、沟通宣讲及现场控场能力，抗压能力强，有责任心和服务意识。优先条件：有成熟的市场农化培训经验、标杆田间案例资源，熟悉本地主流作物种植模式者优先；有农资渠道帮扶、市场动销经验者优先。岗位职责：1.农化技术推广与服务：负责区域内农作物种植技术指导、田间技术服务，针对当地作物病虫害、土壤问题、施肥用药痛点，提供科学、落地的全程种植解决方案，帮助农户提质增产、科学降本。2.产品技术宣讲与培训：负责公司化肥、农药、特种肥料等产品的技术讲解、卖点提炼、应用场景科普，定期开展经销商、零售商、农户线下技术培训会、观摩会、田间公开课，输出专业农化知识，赋能渠道与终端用户。3.渠道赋能与终端维护：配合销售团队开展市场推广、动销帮扶工作，协助经销商、零售店做好客户维护、技术答疑，解决终端销售及种植过程中的各类技术难题，提升产品口碑与市场占有率。4.技术资料整理输出：负责整理、编写适配市场的农化技术手册、产品应用方案、作物种植管理方案、病虫害防治方案等宣传及培训资料。薪资福利：薪资面议。社保类型：五险。薪资福利：无责底薪+销售提成+阶段性奖励+节日福利，晋升透明。工作地点：河南省郑州市金水区郑州时代国际广场。

岗位：技术管理员（3名）岗位职责：负责农业技术方案落实；负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案；提供技术指导与培训，协助园区经理解决生产中的技术问题；任职要求：林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业，专科及以上学历；专业基础扎实，有较强的执行能力；热爱农业，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间工作；具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神；具有一定的文字功底和数据分析能力，熟练操作办公软件；学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体面议；社会保障：缴纳五险；福利保障：提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等；其他：年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县

招聘机修人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事部。

枣阳工厂招聘一名会打磨和使用航车的小工，详情请联系湖北襄阳的工厂。

志达招聘岗位如下：1、折弯师傅，20-45岁，25-30元/小时，根据面试经验现场定工价，两班倒，夜班补贴20元/天；2、冲压工，44岁以内，有近期一年以上工作经验，会看图纸，会换模具，160吨、250吨冲床，21-23元/小时，现场根据经验定工价，两班倒，夜班补贴20/天；3、板式激光操作，45岁以内，会看图纸，会排版，有操作经验的25/小时；4、焊装普工，45岁以内，身高170以上，辅助下料，两班倒，20元/小时，夜班补助20元/天；5、涂装普工，45岁以内，身高170以上，打磨，挂件，两班倒，18-20元/小时，夜班补助20元/天；6、总装普工，45岁以内，身高170以上,组装，打螺丝，长白班,18元/小时。福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，，月综合工资6000+以上岗位面试通过要提供无犯罪记录证明面试地点：天籁大道21号面试时间：上午9点。

有登高证优先 做过非标自动化行业两年以上经验 钳工要求：会看3D图纸，打孔攻牙，拆装复原，会安装丝杆，导轨，模组，步进机，伺服电机。找水平，打表，激光水平仪，会使用角磨机，电钻等电动工具。 工作地在：湖北省襄阳楚能新能源，工期三个月以上，需要自带工具。包住不包吃水电费全免，人走账清，。

众鑫源各厂面试时间及驻场安排：新五中长白班迪明通电子厂不要暑假工，23岁以下需要提供3个月工资流水18—45岁以内周一到周六下午13：00宇创通电子厂不要暑假工，20岁以下需要提供3个月工资流水18—45岁男女不限周一到周六下午13：00二汽志达45岁以内上午9：00正常面岗位：管式/板式激光涂装/焊装普工，冲压补粉叉车折弯航宇45岁以内周一到周六上午8：40群龙线束18—45岁以内，男女不限宝妈班，短线班，长线班，都可以安排暑假工暂停周一到周六上午9：00新五中鹰领电子厂暑假工暂停，长期工正常安排，23岁以下需要提供3个月的工资流水18—46，18—40周一到周六下午13：00面试需要带齐资料，身份证原件，复印件2张，照片2张，住宿带行李范经理(同号)[玫瑰]温馨提示：天气炎热，面试请勿穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙湖北襄阳

招聘普工、牵引车司机（物流）及叉车工（有证熟手）。普工岗位要求年龄在18~45岁以内。牵引车司机岗位要求持有C1驾驶证，年龄在18~45岁以内。叉车工岗位要求持有叉车证书，为有证熟手，年龄在18~45岁以内。薪资待遇为月综合工资4000~6000元左右，提供住宿，环境良好，购买社保。

招聘锻造工，要求有自由锻钳工工作经验三年以上，年龄45岁以下，具备吃苦耐劳精神和团队精神，服从管理。公司提供食宿和节假日福利。工作地点在湖北襄阳。联系人殷先生。

招CNC技术员：男女不限20-45岁以内，会三菱和法兰克系统。33元/小时 ，363元/天。月综合工资9000+ 两班倒 8-8，中午休息70分钟，下午吃饭休息40分钟。

，40岁左右，仅周末双休上班，月薪1200元（150元/天）工作内容：二手摩托车除锈、补漆、打蜡地址：襄阳市樊城区丹江路苏宁易购斜对面二手摩托车市场电话：，有意直接致电咨询

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