岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

岗位职责: 1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业化的购车建议。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的高效与质量。 任职要求： 1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户需求为导向。 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能迅速应对市场动态变化。 4. 具备良好的计划与协调能力，可有序推进销售各环节工作。 5. 乐于面对挑战，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责开展汽车销售工作，涵盖二手车、新车及汽车金融产品的推广与成交； 2. 拓展并维护电话、线下门店、线上平台等多渠道销售路径； 3. 推广燃油车、新能源车、混合动力车等多种类型车辆的销售业务； 4. 为客户提供一对一购车指导，提升客户购车过程中的服务体验； 5. 参与组织团队建设活动，促进团队协作氛围的形成； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，熟悉多种销售方式的操作流程； 2. 学习能力强，能迅速理解并掌握各类车型的产品特点与销售要点； 3. 具有良好的团队意识，乐于参与集体活动，助力团队关系融洽发展； 4. 实习期间接受薪资全额发放，具备应对高强度工作的心理准备； 5. 有燃油车、新能源车或混动车型实际销售经验者可优先录用； 6. 拥有汽车类相关专业学习背景者在同等条件下优先考虑。

寻找志同道合的专用车网络销售，要求三观正，没有负能量，有无经验均可，有专人负责培训，团队提供最优质的资源

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2、汇总并归档客户资料，构建完整且可追溯的客户信息库； 3、组织客户到店试驾或参与推广活动，提高到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，增强客户粘性与整体满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递品牌理念与优势； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，能按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公工具，具备CRM系统操作基础； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 5、具有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2. 主动与客户交流，掌握其实际需求并给予专业指导 3. 配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2. 能迅速把握客户意图，制定符合其需求的购车计划 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标

岗位职责:4S店上牌，收车验车，协助试驾

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单提成，业绩越高收入越高。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。 工作地点可就近安排。 无经验亦可，入职提供培训，并由业务骨干全程带教帮扶，只需具备进取心即可。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易 2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁) 3、当前经济环境下，每月逆势增长!! 工作职责 1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。 2、有较强的事业心，勇于面对挑战。 3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。 4、良好的团队协助精神和客户服务意思 公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!! 开心工作，开心赚钱!!

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售目标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、落实各项与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

随州新能源储能柜厂急招工100人 工种类型：（1）技工：焊工、油漆工（2）普工：装配、贴标签。 年龄:18-50岁，男女不限。 薪资模式：（1）正式工薪资：6000-10000每月（根据岗位确定，入职缴纳五险一金）包吃住，（2）小时工薪资：技工33/H，普工20/H 时间：8点-21点两班倒（忙的话会加班，不忙会提前下班），计时白班11小时夜班10.5小时，中间有吃饭休息时间。 工作内容： 焊工：焊接储能柜及电池架 油漆工：打磨、产品喷漆 普工：打胶，贴标签 、装配 【食宿待遇】： 免费两餐、包住宿宿舍环境优美 【备注】春节前后都可面试，春节放假7天，（正月初六）开始入职上班。。

  水都公园大量要人，男女不限，现在去，结现，张总

诚聘: 因扩大生产规模 新增40台布机 诚聘剑杆织机挡车工10人 月工资9000元 每月25日发工资 交养老社保 有员工宿舍员工食堂 寝室有热水器WiFi 工厂:湖北省随州市 晖宏兴布业 联系电话: 陆主任:

湖北省随州市.育肥代养场招聘： 招单工一名。 场内有2800头猪，目前小猪80斤左右，需要个，单工喂1400头猪，同时负责整猪场的看病，打针，治疗。场内是自动料线刮粪机。 工资待遇优厚，具体详谈。 电话：.向

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求并给予专业指导 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动并建立信任 2.善于倾听并准确把握客户需求，制定贴合的购车建议 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户进行车型匹配和购车决策，提供专业解答与建议。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，能迅速适应市场动态变化。 4.组织协调能力良好，能够高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，拥有较强的自我驱动力与目标达成意识。

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时更新并维护厂家系统与集团系统的相关数据，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户的持续维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，不断提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

【随州】-月薪轻松过万远超同行的汽车销售10-15K 经验不限；薪资详情薪资范围：10-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w； 职位详情：销售经理 新车销售：混动车；一对一培训；汽车金融销售；网络销售；燃油车；新能源车；二手车销售；定期团建。 【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力领先，广受用户信赖。 门店-随州门店于2022年随全国业绩第一战区同步设立，团队战斗力强，组织架构扁平高效，氛围年轻有活力，是适合敢于突破、注重成长、渴望快速提升销售能力人才的理想平台！ 【产品卖点】 千元提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动关系； 2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在本领域长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈目标感和自我驱动力； 4、有汽车相关从业背景，或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售工作优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试详谈。

电话网络销售，厂家直销

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。