
工地学徒工水电工
十堰城区招水电工地学徒工,要求能吃苦耐劳,学习能力强,愿意学的来,学徒期工资100元每天,愿意学,不嫌少的联系,非诚勿扰!
水电工1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场水电安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与施工规范要求
2. 独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务
3. 配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理
4. 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保资料完整可追溯
5. 定期对已交付项目进行巡检维护,及时响应客户报修需求并闭环处理
任职要求:
1. 学历不限,持有有效电工证、焊工证或建筑施工特种作业操作资格证书者优先
2. 具备水电安装相关工作经验,能独立承担住宅、厂房或商业项目现场作业
3. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及施工工艺标准
4. 责任心强,具备基本识图能力与安全防范意识,能适应工地环境及阶段性加班
5. 无不良从业记录,服从项目调配,具备良好沟通协作能力
工地学徒工水电工
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十堰茅箭区招装修水电学徒工,只要月技术的的。不需要师傅,勤奋踏实肯努力的3个月学会
水电学徒
十堰市茅箭区招装修水电学徒工,只要月技术的的。不需要师傅,勤奋踏实肯努力的 3 个月学会
湖北十堰需要顶班炒菜师傅一名,一天.小店不忙工资240元,人走帐清。红卫中铁世纪山水,电话
240元/天
烧菜1-2人日结
需要顶班炒菜师傅一名,一天.小店不忙工资240元,人走帐清。红卫中铁世纪山水,电话
随车吊
湖北随州到辽宁大连 两轴环卫车 一台
湖北随州到天津 两轴环卫车 一台
湖北随州到四川绵阳 两轴环卫车一台
湖北十堰到四川成都 三轴随车吊三台
湖北十堰到云南昆明 两轴随车吊一台
湖北十堰到四川成都 三轴随车吊三台
湖北十堰到云南昆明 两轴随车吊一台
北京顺义到辽宁建昌 一台
北京通州到辽宁绥中 一台
北京通州到辽宁朝阳 一台
蓝牌小平板 新车
会干的来
杭州西湖区招水电(水电工),安装10个插座,装一个燃气水管还有下水,加微信沟通
水电工
杭州市西湖区招水电(水电工),安装10个插座,装一个燃气水管还有下水,加微信沟通
弱电工3-5人月结电工证
招聘:安装通信设备 5人 5000+
要求:有电工证,可学,35岁以内,会开货车,身体健康,服从公司管理,能吃苦耐劳,要爬山,不登高,会沟通带队,会电脑者更好
福利:试用期3个月,
地址:十堰市市区、县、乡镇(工作地址)
电话:黎总
十堰房县招弱电/安防300一天,能登高,最好有登高证,非诚勿扰,县城
1000-8000元/月
弱电工
十堰市房县招弱电/安防300一天,能登高,最好有登高证,非诚勿扰,房县县城
十堰张湾区招充电桩安装大包做过车企订单、有团队的来聊没做过的勿扰
8000-12000元/月
充电桩安装综合承包1-2个月6-10人完工结算
十堰市张湾区招充电桩安装大包
做过车企订单、有团队的来聊
没做过的勿扰
电工1-2人月结
电工师傅
,学历:高中以上,年龄:50岁以下,工作经验:5年以上
薪资福利:工资待遇:7000元/月,福利待遇:社保+奖金+津贴
招工人数:1人
工作地址:郧西县城关镇石梯子村5组
弱电工3-5人月结电工证
招聘:安装通信设备 5人 5000+
要求:有电工证,可学,35岁以内,会开货车,身体健康,服从公司管理,能吃苦耐劳,要爬山,不登高,会沟通带队,会电脑者更好
福利:试用期3个月,
地址:十堰市市区、县、乡镇(工作地址)
电话:黎总
强电工包住包吃月结
招聘高压电工(高压电工证+登高证)
一、工作内容:从事电力施工,电网改造等工作,工作地点丹江口城区及各个乡镇
二、工作要求:
1.持高压电工证,高处作业证,有一定工作经验优先
2.踏实肯干,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排
三、福利待遇
缴五险,包吃包住,工资面议
强电工包住包吃月结
招聘高压电工(高压电工证+登高证)
一、工作内容:从事电力施工,电网改造等工作,工作地点丹江口城区及各个乡镇
二、工作要求:
1.持高压电工证,高处作业证,有一定工作经验优先
2.踏实肯干,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排
三、福利待遇
缴五险,包吃包住,工资面议
无责4K+奖金红包+高提成
4000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限
注:客户均为公司提供的精准资源,无需自行开发客户,办公室内完成工作,无需外出,有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪者欢迎加入我们!
任职资格:
1、女性******,男性18-40岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力
2、渴望高收入,对销售岗位充满积极性与热情;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力与抗压能力;
5、具备团队协作意识,有事业追求、责任担当以及主动进取的工作态度;
6、不限学历要求
【福利待遇】
1)薪资:无责任底薪4000+高额提成(15%-40%)+丰厚奖金(3000-30000)+额外红包奖励,收入与付出成正比
2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体待遇优于同行标准
3)月度提成+奖金,平均月入2w以上,享个人奖与团队奖(现金、团建、旅游等),定期开展公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等
4)办公场所位于高端写字楼,地理位置优越,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主
5)入职即享系统培训:涵盖专业技能与业务知识
6)广阔晋升空间:业绩达标每季度正常晋升,表现优异者可跨级提拔为主管——经理
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