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有啥手工活在家做的有吗。

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6月12号丹江工地干活，需要在丹江招临时工小工2名220元/天，工资日结，要求吃苦耐劳，年龄60岁以内，有时间来干活的电话联系，丹江口附近的优先

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武当山精武武校招聘食堂帮厨，负责食材处理、后厨保洁。要求踏实肯干、责任心强，包吃包住，待遇优厚，有意者欢迎咨询。联系电话：

招聘摘菜人员，年龄要求在55岁以下。薪资为每小时11元。工作时间为7:30至11:30，并能接受加班。

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招聘高层次人才团队。要求具有博士研究生学历学位，符合招聘岗位所需的年龄条件，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。团队引进实行“一事一议”，待遇协商确定。解决人才团队负责人和博士子女的入学问题，享受渭南市优质教育资源。全职引进，不受计划限制，“一团一议”。聘期任务面议并签订聘期任务书。工作地址为陕西省渭南市朝阳大街中段渭南师范学院人力资源部（厚德楼五层）。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融等）客服主管经验者优先

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招聘宰杀岗位人员一名。薪资为3500-4000元左右。月休两天。工作地址位于上海路。有意者请直接打电话联系，技术不熟练者请勿扰。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 有良好的沟通能力和亲和力 1.负责餐厅及客房区域的迎宾、点单、上菜、结账及清洁整理等全流程服务工作 2.主动了解客人需求，提供热情、细致、有温度的个性化服务，提升顾客满意度 3.协助餐饮与住宿接待协调，及时响应住客咨询与临时需求，保障服务连贯性 4.妥善保管服务用品及设备，定期检查维护，确保安全整洁的服务环境 5. 配合团队完成日常运营支持工作，如物资清点、信息登记、活动协助等 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮或民宿服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应弹性排班，能胜任节假日及客流高峰期工作 4.热爱自然与人文环境，认同道隐山居“隐于山水、敬于匠心”的服务理念 5.工作地点位于武当山北天门沟林场（道隐山居），需接受实地办公

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

【招聘条件】 1、40岁以内，品行端正，男女不限。 2、对销售感兴趣，想突破自己，提升自己。 【岗位职责】 1、通过公司提供的有效信息联系客户，帮助客户解决问题，促成客户成交。 2、完成上级安排的业绩目标。 3、保持与客户沟通联系，为客户提供专业的公司注册财税代理等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿奋斗） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有良好的抗压心态、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 日常奖励：开单奖、周冠奖、月冠奖、Pk奖 日常活动：生日会、团建、下午茶、游戏互动等 上班时间:8:30-18:00 周末单双休 【薪资待遇】 无责任底薪2700-3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资8000-15000万之间 （底薪+提成+法定节假日） 公平公正的晋升制度：销售专员--团队主管--销售部经理--公司合伙人--分公司总经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入