招聘：钳工2名 薪资：3000元以上/月 钳工

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海南东方市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊要求焊工证 高空证齐全 能保证过一级片

招聘焊工1名、铆工1名，入职社保，前期保底，后期计件。要求：长期工，有证、年龄30-45岁。有意者联系。

隆昌市招水管焊接水表安装工资240一天，员工包吃住：最好是内江和隆昌附近

主要对商用厨房设备有一定了解，商厨设备安装，排油烟管道安装，会电焊，氩弧焊等，会一定的图纸基础，有经验优先

四川成都招焊工电话

工程公司因项目安装需要增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员，熟悉图纸能独立配管作业的管工8名；能看懂图纸接线调试的安装电工7名，桥架工5名，能焊接管道的焊工5名，安装工8名，年龄20-50，身体健康，有吃苦耐劳精神，做事有责任心，服从现场管理。须有相关机电安装项目工作经验，能常年稳定工作更好；公司提供宿舍和餐补以及交通补贴；待遇从优，工资按月发放，人走帐清，不拖欠。工作地点宜宾；联系人徐工

广东沿海港口需要招聘几名电焊工，打磨工，主要是修补集装箱，电焊工450，打磨工380！以上都是八小时，超出8小时按加班，管吃管住，年龄要求35岁至50以内，干活认真负责，踏实，为人实在，投机取巧，自以为是的不要，非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰，详情请电话或微信联系！

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！

招聘工地学徒工一名，年龄要求：25岁以下，有摩托车驾照（D、E）均可，无不良嗜好，做事踏实有耐心，品行端正，能长期稳定上班。薪资面谈。联系电话：有经验者优先。店铺地址：内江市东兴区邦泰国际公馆西区4幢5号 无界机车

招聘安全员资格及条件:1.有两年土木工程施工经验并持交安C证(硬性要求)；2.会做简单内业资料：会议记录、安全日志、教育培训资料等，会使用电脑。3.主要责职是施工现场安全，但也要根据情况负责相应安全资料。工作地点：内江市东兴区田家镇（距离高铁站、汽车站10公里路程）工资：5000-6000，月休四天，买社保，后续可根据实际能力调整薪资。年龄：25-40（可适当放宽）联系人：彭科长联系电话：

内江市市中区招水电、石膏板吊顶 岗位职责： 1.负责水电管线敷设、安装、调试及日常维护工作，确保符合安全与施工规范 2. 独立完成石膏板吊顶的测量、龙骨安装、石膏板裁切与固定，保证平整度与美观度 3.配合装修项目整体进度，与其他工种协同作业，保障工期节点达成 4. 对施工现场进行安全自查，及时排除水电及吊顶施工中的隐患 5.妥善保管工具材料，节约用料，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备水电安装及石膏板吊顶实操经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及国家相关质量验收标准 3. 持有有效电工证或登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.无不良从业记录，服从内江市市中区项目现场管理安排 岗位职责： 1.负责水电管线敷设、安装、调试及日常维护，严格按国家规范与安全标准施工 2. 独立完成石膏板吊顶的测量放线、轻钢龙骨安装、石膏板裁切拼装与饰面处理，确保平整度、垂直度及整体美观 3. 主动对接瓦工、油漆等工种，协同推进装修进度，保障各节点工期按时交付 4. 开展现场安全自查，及时整改水电漏电、吊顶松动等隐患，杜绝安全事故发生 5.合理领用材料，规范使用工具，保持作业区域整洁有序，落实文明施工要求 任职要求： 1.具备水电安装及石膏板吊顶实操经验，能独立完成全流程施工任务 2. 熟悉PVC/PPR管材、电线电缆、轻钢龙骨及石膏板等主辅材性能与工艺标准 3.持有有效电工证、高处作业操作证或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，服从内江市市中区项目现场统一管理与调度

工地隆昌找一字头挖机驾驶员一名。工作地址：隆昌

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

[玫瑰]一、上海浦东项目（1）上钳工30名，大工38元/时，中工34元/时，包住不包吃。工期四个月。（2）上电工30名，大工42元/时，中工35-38[玫瑰]二、浙江武义项目（1）上钳工30名，大工38元/时，中工35元/时，包住不包吃。工期四个月。（2）上电工30名，大工42元/时，中工35-38工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。欢迎合作过的兄弟推荐【依法纳税】【】统一报名热线：（）

一、上海浦东项目。（1）招聘上钳工30名，大工薪资为38元/时，中工薪资为35元/时，包住不包吃，工期四个月。（2）招聘上电工30名，大工薪资为42元/时，中工薪资为35-38元/时。二、浙江武义项目。（1）招聘上钳工30名，大工薪资为38元/时，中工薪资为35元/时，包住不包吃，工期四个月。（2）招聘上电工30名，大工薪资为42元/时，中工薪资为35-38元/时。工资准时发放，每月25号发放上个月的工资。依法纳税，。统一报名热线：（同号）。

招聘地址位于东莞厚街。钳工中工，薪资40元/小时。钳工小工，薪资28元/小时。工期为一天，要求下午能到岗，并能接受今晚加班。工作结束后薪资结清。联系人：李小姐。

明天港口神华用缺两个焊工，能焊能割的，两个钳工。气温不这么高了，港口神华缺三个焊工，活简单搭建彩钢棚子联系

内江市市中区招铆工/钣金工

内江市市中区招电焊、铆工/钣金工

四川瑞驰嘉业建筑劳务有限公司我公司是一家专业从事机电工程，水电工程，光伏项目，凭借多年的行业经验和技术积累，已成功为众多客户提供优质的服务。为近一步扩大业务规模，提高施工质量，现面向社会招聘招聘一：焊工数名工资：税后12000-15000元/月要求：(1)学历要求：学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.(2)工作经验：具备管道焊接基础，确保焊接质量(3)技能要求：具备较强的动手能力和现场协调能力.(4)适应出差招聘二：管工数名工资：税后10000-15000元/月要求：(1)具备管工基本技能，会看图纸，有水机工作经验优先(2)适应出差招聘三：丝接工数名工资：8000-12000元/月要求：（1）能简单焊接支架（2）能独立套丝，接管。（3）适应出差公司地址：威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号工地地址：甘孜州炉霍县电话:

英特丽招聘锡焊工和普工，长白班。薪资为3500-5000元/月。主要负责工厂焊锡工位作业，厂区工作环境规范，岗位操作成熟易上手，有相关工作经验可快速适应。任职要求：身体健康，能适应工厂作息；有焊锡岗位工作经验优先，踏实肯学、无经验也可带教；做事认真负责，服从现场管理，可长期稳定任职。

内江市市中区招铆工/钣金工

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内江市隆昌市招电焊

招聘安装工，主要从事冷却塔安装工作，有高空作业证者优先。要求任职人员身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，能适应外出。工作地点为四川省内江市隆昌市。

明天要人可以去。

四川内江隆昌招聘焊工，薪资范围3000+元，要求中专及以上教育水平，具备相关焊接工作经验，持有有效焊工等级证书者优先，需熟练掌握焊接工艺并能独立完成复杂工件焊接，工作地点在隆昌。

南充市顺庆区招电焊