岗位职责: 1.负责口腔项目客户的邀约及销售跟进，提供专业咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务过程的优质体验 3.达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导技巧 2.能够自主推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

努力工作，上进心，工作负责。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作身边同事年入百万起步解决当下收入困境的【优质机会】奔驰宝马奥迪随手购！！！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想在20多岁实现收入跃升吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！交流一下！说不定正合你意？我说的每一句都真实可查！！！=================================工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，客户关注投资回报率，房源符合标准即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成30000元起！2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达156万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人手中 3.公司实行严格客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！ 4.坚持“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此 5.真实案例：2024年初入职一名应届毕业生，在我指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款快，远超住宅市场，90%房源首月签约次月结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司30%以上业务人员年薪突破百万！整体平均年薪33.8万！ 2.交通工具： 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系。 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工在武汉举办婚礼可申请使用公司车队

岗位职责 1、公司提供精准资源与渠道，通过高效沟通对接客户，推动合作达成； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购及深度合作； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和明确目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，善于应变； 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体。 重点重点 1、办公环境优越舒适（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（全员95后、00后年轻伙伴）； 2、提供系统化专业培训与实操指导，实行一对一导师带教模式，助力快速成长； 3、平台坚持为每位成员提供公平的发展机会与晋升空间。 福利待遇 1、行政同事每周随机安排下午茶惊喜； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 3、生日当天休假，节日礼品全覆盖（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等多重激励。 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练者高收入轻松实现。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息时段15:30-15:45，节假日正常休假。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层。

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式； 2、给客户做产品讲解与演示，清晰展现产品核心价值与竞争优势； 岗位要求： 1、专科及以上学历，主要看能力； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作节奏；

支付宝碰一碰推广 月薪5000到7000 时间自由，不打卡，可兼职

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高额绩效+免费住宿+年终奖金+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日惊喜礼盒，每月举办员工生日会福利活动； 5.依法享受法定节假日休假权益；入职即享14天带薪年假； 6.工作满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（全程费用公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人上岗配备一对一导师指导，零经验也可快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事踏实细致； 4.性格阳光自信，具备独立思考能力； 5.富有责任心，认同团队协作价值 主要工作内容： 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点向用户推介4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.日常工作时段：8:00-18:00，每月固定休息4天（每周日为统一休息日），法定节假日按规定休假； 2.每周日由公司组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等丰富团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通与网络推广相结合的方式，为中小型企业提供工商及财税相关服务。（涵盖工商注册/变更、代理记账、资质许可办理、知识产权服务、税务问题处理、审计报告等）。 2、整理潜在客户信息，添加客户微信，持续跟进沟通进展。 3、在小红书、抖音等社交平台进行内容发布，实现客户引流与线索获取。 4、负责客户后续关系维护（促进复购与推荐介绍）。 【工作时间】 08：45--18：00，大小周休息，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3-5K。工商业务提成25%，代账业务提成8-30%！！！ 【福利待遇】 每月组织团队建设活动+下午茶+生日礼品+年假+产假等多项福利。 【工作地点】 武汉市武昌区小东门地铁口德嘉画苑601室。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

公司直招，专为00后打造的活力天地，氛围轻松，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零基础新人！入职即享免费住宿 年满十六周岁即可报名，支持带朋友一同入职 相比学历与经验，我们更重视你的积极性与学习心态！ 薪资：底薪4500+高比例提成+月度激励+季度激励+年度激励+成长激励+社保（综合月薪10000起，上不封顶！） 奖励：每日、每月、每年均有奖励（现金、旅游、数码产品、家电等多样形式） 1.免费提供员工宿舍； 2.集团每年组织两次以上国内旅行，内部聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等丰富活动； 上班时间：9:00-18:00，享有正常节假日； 发展空间：内部晋升机制完善，可向管理层发展（晋升后待遇全面提升，无空降管理岗）； 薪资范围：底薪4500＋销售提成综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、年终奖、日/周/月奖励、个人及团队激励、销售冠军奖励 非中介，企业直招，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

岗位描述： 1、依托公司提供的优质客户资源，主动对接客户需求，及时跟进并安排上门拜访或到店考察，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在回访后落实二次邀约等相关工作； 3、运用主流社交工具与客户保持互动，深入沟通了解其需求，清晰传达公司的发展理念与服务体系； 4、结合客户的个性特征及实际需求，匹配合适的设计师提供专业化服务； 5、定期维护新老客户关系，持续沟通交流，提升客户信任度，促进长期合作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合月收入8000-上不封顶； 2、带薪培训：入职即享带薪培训，公司提供系统的市场实战指导、沟通技巧、谈判能力提升及职业发展支持； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等各类休假权益； 4、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等团建项目； 5、工作环境融洽，团队协作紧密，管理氛围宽松，具备健全的培训与晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、部门专项活动经费、节日福利（礼品／礼金）、年终奖金、带薪年假等全面覆盖。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询不断 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，快速开单出业绩 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，资源支持不断！资源支持不断！资源支持不断！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进合作项目，成单效率高 2、入职即享带薪培训，全国范围开展业务，零经验亦可加入，配备资深经理全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱动力，善于沟通，应变能力出色 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 每月15号准时发薪 提成方式：按销售总额计提 奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容： 1、无需固定坐班，电话沟通频率低 2、公司配备工作手机及专用号码，提供稳定客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可开单） 3、收入构成：无责底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单激励+月度奖金，首月收入普遍在5K-8K区间，次月平均薪资可达10000元以上，真实可查，不夸大承诺 工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围：轻松愉快，团队协作顺畅，成员主要为90后及00后，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、每周二下午茶、每月团建活动、带薪旅游、豪车补贴、免费无线网络、约15天带薪年假 每月15号准时发薪 欢迎无经验新人加入，你若怀才不遇，我们正待良才，追求高收入者优先录用

岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心和抗压能力，能在竞争环境中实现业绩突破

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成，缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外专业学习与考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期每周可选休一天 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭稳定，长期居住于洪湖，具备较强学习能力，对职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚有亲和力 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与坚持，帮助用户改善听力、提升生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与户外公益活动，深入社区、公园开展听力健康宣传，联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、负责客户售后跟踪回访，持续提升用户满意度与服务质量 5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播品牌价值与门店形象

租房管理员双休+朝九晚六 工作轻松无压力到点准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通月入过万很轻松不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动咨询 新人享两个月保护期资深负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源提成100%到账（如客户租4000元房你到手就是4000） 岗位职责 1.拥有覆盖全武汉的优质房源由公司统一在平台发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房源实地陪访公司配备电动车外勤时间灵活自主 3.协助租客完成看房至成交全流程配合签约专员办理租赁合同手续提成全额发放租金多少到手即多少 薪资待遇及福利 1.月均收入8000-50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车供日常外勤使用 4.新员工入职即安排培训首月保障辅助成单专人全程带教无需担忧无成交 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会 员工福利包含 交通补贴生日礼遇高温津贴通讯补助 定期团建聚餐活动零食茶歇餐饮补贴员工旅游

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，辅助客户成为京东外卖的商家； 2、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 3、开拓新客户，提升老客户的单量以及曝光； 4、协调处理客户投诉事宜； 5、完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.要有一定的抗压能力； 2.有良好的沟通能力； 3.有团队合作意识； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战高薪；

1.利用公司提供的资源，与持有闲置房产的业主沟通，邀请其将名下空置不动产交由我们进行统一运营和管理。 2.负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。 3.全程在办公室内完成工作，无需外出跑业务。 4.所有客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 薪资福利： 1.底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期结束后底薪增加500元 2.按规定缴纳社会保险 3.入职即享带薪专业技能培训，快速掌握岗位所需能力 工作时间： 每天任意时段到岗签到一次即可，不强制打卡，无加班要求；每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假 岗位福利： 1.着装自由，上班可穿便装，整洁得体即可 2.节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶 3.设有晋升奖励、开单奖励、周激励奖、年终奖金等多项激励 4.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 任职要求： 1.能力优先于学历，敢于突破自我，接受挑战者优先 2.具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级工作安排 工作氛围： 公司整体氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主，管理人性化，考核项目少，工作内容清晰易上手

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期稳定月入1-3W及以上（上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均有礼品赠送 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力与业绩表现而定，主要依据业务水平和销售成果，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整