宜昌维尼欢乐世界长期招聘兼职人员，35岁以下，形象气质佳、身体健康、热情开朗、吃苦耐劳、认真负责。高中毕业生及大学生优先。联系电话：

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，拒绝三分钟热度者加入（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职或兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时立减，商户每笔交易均可领取红包 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，手机大小，便于携带与安装； ②配备小蓝环及双红包码，门店报备后10分钟内完成安装 3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及各类渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定地域范围，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验） 薪酬福利 1、享有直属业务及团队管理奖励（收益可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，帮助大量人员达成该收入水平，并持续产生收益。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

公安县城岗位就近安排 荆州门诊地址：荆州万达门诊、沙市北京路门诊、松滋门诊就近安排 【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题提供咨询解答与费用说明，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1. 不限学历，不限性别； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受员工本人及家属看牙优惠福利； 3. 入职满一年可享5天带薪年休假。

app拉新渠道，网盘拉新，短剧拉新纯利润！ 正规渠道，安全可靠 杜绝割韭菜，减少试错成本！ 坑我们已经踩完了！拿出执行力就行！ 一句话:你要不穷，天理难容。不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来！" 有手就能干，上不封顶

岗位提示： 本岗位纯兼职，属于地推行业，全国无地域限制，可全职可兼职！！！随时随地可做！！！本公司已经现有全国门店上千家，该模式老板接受程度非常高，易推广（好谈）高、快、覆盖城市广、可推行业多（口嗨！！无行动力者请绕道！！！） 我们主要针对全城市里的：超市便利店、百货店、母婴店、数码店（手机或电脑配件）、美妆日化店、五金百货店进行拜访和推广（基本上城市里面能看见的行业都有都可以推广） 核心推广： 1.只需要到上述门店告诉老板或门店负责人告诉他我们这边公司可以免费帮他把店铺上线到美团外卖平台，帮他上架商品、设置后台等一系列事宜（前期0合作费用）东西卖出去后我们公司才有，东西卖不出去老板也需要花一分钱。 2.老板同意合作只需要收集入驻外卖平台的资料或协助老板上传资料即可。、 ： 完成上述两步，外卖平台审核通过,店铺开业在结算50%。 ： 200-1000元一家店现金！（现有做得好的伙伴已经日入千元起！） 对项目感兴趣，觉得自己可干的，愿意尝试的可以投下您宝贵的简历，详细项目情况稍后有业务经理进行介绍。

岗位职责: 1. 负责搜集并整理汽车行业相关的市场动态与资讯。 2. 协助策划及落地各类市场推广方案与执行工作。 3. 负责公司官网及社交平台的日常运营与内容维护。 4. 与团队成员协同配合，保障市场策略与销售目标的顺利推进。 5. 主动与客户保持有效沟通，掌握客户需求及行业发展趋势。 6. 每月至少组织2场活动，单场预算500元，完成电话客服回访30人次，任务量适中，具备基础汽车领域认知即可 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能够自主应对工作中出现的问题并妥善处理。 3. 拥有一定的市场洞察力与活动规划能力。 4. 熟悉常用市场推广工具及办公软件操作。 5. 具备良好的统筹安排和时效观念，可在限定时间内高效完成任务。 岗位福利: 1、薪资:5000-10000，底薪+绩效+奖金 2、培训:入职带薪培训 3、工作时间:上六休一 4、工作地点:招聘地址 1、形象端正，为人诚信乐观。 2、具有一年以上面对面销售经验，服务意识强、沟通技巧佳者优先录用 3、专业不限，学历不限，有同行业经验者优先考虑。 晋升空间: 销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理，只要你有想法，大胆尝试~

购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康问题的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、工作日中午提供免费营养午餐； 月休6天

我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。 任职要求： 年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。 可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。 工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。 薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。 仓库地址：湖北孝感

【工作内容】推广铺设在小区内的爱回收爱分类回收机，教会小区居民使用回收机。 【工作地点】武汉城区各个小区。目前江岸区 点位较多。 【工作时间】需打卡时间7个小时。 工作简单，易上手。一带一，包教会。工资日结。

神农架林区招电焊，要求有焊工证，主要是消防管道支架焊接

卸10吨颗粒，300元，需要两人

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架木鱼镇招一个装修施工员，一个月12000，按时，五一后到岗，联系电话王，就说周工介绍

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

招聘 诚聘 ：成手推拿师 要求：技术好、热爱这个行业 工作地点：金商业城附近 有意者欢迎联系～

急招优秀推拿师两名。客源稳定，待遇优厚。月工资能做到5-6千。地址，两江新区空港茂宸广场康正推拿。电话。

新零售联盟艾灸馆招聘全职工作人员， 工作时间8点到11点半，下午2点到5点， 工作地点：五堰柳林沟口， ，55岁以下，为人热情，善于与人沟通，勤劳，身体健康，做过大健康行业优先 工资面议，联系电话

柯城区钟艾堂招聘 中医调理师，艾灸师数名，懂艾灸，会手法，真正爱好中医人员，，年龄30-50岁 工资待遇可以底薪+提成也可以合作，具体面谈。 联系电话.钟女士 地址：东门街21-4 →详情点击：井号://衢州乐/ArBXjqOJEJWlLec

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成35～80。实际收入6000~10000。要求手法柔和渗透。能拉住**头客。年龄不超45岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。绝大部分顾客都是做推拿。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

神农架自驾游差1个姐妹，去的联系我

需要招聘地推支付人员，具有吃苦耐劳较强的沟通能力，以及跟各种商家合作的能力

1、定期走访推广市场部，进行市场调查，分析和整训，做好市场信息手机整理工作。 2、负责外出拜访寻找可推广市场代理商，进行推广区域市场代理商开发和维护工作。 3、根据推广市场特点，提出新品开发建议，协助产品创新和升级工作。 4、负责代理商监督实施公司推广市场销售政策及代理商与公司间信息传递沟通 5、协助推广经理制定推广市场销售计划 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗外向，善于沟通， 3、认真负责，形象气质佳； 4、不超过40岁； 岗位福利： 保险+节假日休+节日福利+员工体检+旅游+丰富的团建活动

工作内容 1 拓展各大银行商户的“0”费率收银二维码、收款音响设备等相关收银系统，并落实售后支持服务。 2 开拓个人及小微商户二维码业务，为小微商户提供高附加值的服务支持。 3 兼职开展黄金、铂金等贵金属回收市场的拓展工作。 4 兼职推进名包、名表、名烟、名酒等奢侈品的回收与鉴定市场开发。 5 兼职维护并拓展汽车分期买卖及保管业务的合作渠道。 任职要求 1 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2 有较强的进取意识、执行能力，能适应一定强度的工作节奏。 3 不限工作经验，接受无经验者，但需对工作认真负责，富有热情与责任心，能高效完成公司下达的任务目标。 工作福利 1 底薪5000元，达成基础业绩后享超额提成+设备销售提成+竞赛激励奖金 2 入职稳定后，享有社保+生日福利+节日福利+年终奖+每月团队建设活动等多项福利 3 提供全面入职培训，涵盖产品知识、业务流程，配备专人经理带教，拥有清晰的晋升发展通道

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通交流，处理客户咨询与意见反馈，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升服务意识与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与业务规范，跟进订单执行情况，整理并统计销售数据，为销售团队提供高效的数据支持服务。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续提升市场营销理论水平与能源行业认知，定期向导师汇报阶段性学习与实践进展，实现能力快速进阶。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的专业知识储备。 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和较强的任务执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得可量化成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排为期6个月的轮岗计划，覆盖市场研究、营销策划、客户运营、销售执行等核心岗位，系统掌握营销全链条运作，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速融入与成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养体系，参与涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人专长与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析员等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，另设项目激励奖金与年终绩效奖励，优秀人才可通过校招专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等齐全福利配套；

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的选定与实施、校内宣传策划、校园兼职人员安排、意向学员信息收集与跟进等工作。 2. 结合实际制定并组织实施招生推广活动，如社区推广、商超驻点、传单派发、新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、竞争态势及潜在异业合作资源等信息。 4. 统筹校区线下宣讲会、设点咨询等活动的前期筹备、流程安排及现场执行。 5. 处理意向客户名单，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关资料，并及时反馈招生动态至公司。 7. 根据不同招生阶段策划组织公开课、体验课、家长会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、网络平台、论坛、微信社群、QQ群等多渠道宣传推广。 9. 配合公司整体部署，参与并执行全公司范围内的大型活动。

信息流推广专员1、负责今日头条广告账户的日常运营管理； 2、负责抖音电商平台（抖音来客）的整体运营工作； 3、以转化效果和投入产出比为核心目标，结合产品特点撰写宣传文案，协同视频剪辑人员完成投放素材制作，搭建并持续优化广告投放体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络营销、新媒体等相关专业优先； 2、具备两年以上今日头条广告投放实操经验者优先； 3、曾独立管理年度消耗达百万级的广告账户； 4、具备优秀的文案创作能力与数据解读分析能力； 5、熟悉各内容平台热点动态，能快速响应并输出匹配的创意内容； 6、具备较强的沟通协调能力、执行推动能力及职业责任感。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

工作内容:张贴广告，卫生间广告，餐饮店，棋牌室卫生间。 薪资待遇:底薪六千+提成+五险一金 人员要求:会骑电瓶车，18-45岁，性格开朗，善于沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。