【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！ 4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！ 【你还能收获】 1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利； 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！ 诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核 公司提供资源，零基础可入门 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动咨询你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教协助开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免，资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你即可获得相应金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （目前员工平均实收薪资超1万元） 2. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 3. 享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

招聘销售专员一名，懂营销，会电脑

福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂提供工作餐公司有下午茶，岗位上手快，培训完就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 任职要求 1、大专及以上学历，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

实力强劲！武汉五家分公司人员300+无KPI考核，客户均为后台分配的实时资源~零经验新人同样可月入过万！公司直招！！信息真实有效！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7220元+15%-40%提成+奖金3000-4万元，员工平均收入1.5万-3万元，含新人在内，收入上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放； 3.年底奖励丰厚，福利项目丰富！ 【上班时间】 8:50-17:20午休2小时周末双休！节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零基础人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位包含带薪培训，工作内容简单易掌握。 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 公司团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，我们一起开心创收！

岗位职责： 1、维护客户关系并达成公司下达的销售目标； 2、负责区域内导购人员的招聘、培训、使用与留任，以及终端相关项目的运营执行 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域 4、收集所辖市场的信息，并对竞品情况进行分析研判 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力 2、工作积极主动，责任心强 3、具有渠道销售经验者优先考虑

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪3500元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作作息：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的钉钉签到任务

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

招整件车位多名，全年以衬衣，半裙，裤子为主，上车有价，地址泰丰小学附近 电话

王场镇招宵夜师傅一名，工资7500到8500，两点半到一点左右，包吃包住，

东门丰达服饰，夹克，衬衣做流水，整件车位多名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

VR体验馆

负责前台开台，商品售卖，

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，开发市场渠道，达成销售业绩指标； 2、学历要求宽松，工作经验不限。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

岗位职责： 1. 开展公司装修项目的客户拓展与后续维护，保障各项业务指标顺利完成； 2. 向客户提供专业的装饰咨询及设计建议，提高客户体验与满意度； 3. 整合内部协作资源，跟进施工进度，把控项目质量与交付周期； 4. 持续优化客户关系，妥善应对客户意见与问题反馈，增强品牌美誉度； 5. 调研市场趋势及同业动向，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和客户开发技巧，有装修领域从业背景者优先考虑； 2. 出色的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅配合； 3. 掌握家装或工装流程，熟悉常用材料、施工工艺及行情价格； 4. 具备较强的多任务管理能力，可高效推进多个项目并确保准时完成； 5. 心理素质佳，富有责任感和主动服务客户的职业态度。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通流畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会

【岗位详情】 1.水产养殖动保产品销售。 2.通过电话和微信等各种渠道联系客户，了解客户需求向客户推荐合适产品促成成交。 3.通过线下拜访或者会议和客户建立联系，达成合作。 4、回访维护老客户，有效帮助客户解决产品为题，做好售后服务，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、可接受短期出差; 2、有赚钱欲望，拼搏欲望，改变当下欲望 3、能长期发展，性格坚韧，认真踏实，能融入团队; 4、有水产或兽药销售经验的优先录取; PS：公司统一带薪岗前培训，培训后一对一老带新。 工作时间:每天8小时，月休4天 薪资待遇:综合薪资3000-5000

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