1.认真负责的完成每天工作 2.能够很好的融入团队 3.有赚钱的欲望和需求

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。

根据公司提供的数据及相关资源，进行客户跟进与回访工作

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

通过电话筛选客户，早九晚六，双休，工作简单，轻松

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的有效推广，达成销售目标； 2、主动了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期反馈市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 3、熟悉基本的销售流程，有电话销售或相关销售经验者优先； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神，能快速掌握产品知识。

荆州公安县招挖机/钩机司机

荆州市沙市区招电焊、压力焊

高薪搅拌站操作员1名。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

湖北荆州美的招聘做镀锌风管和安装支架的小工，薪资为280元1天，不含吃住，食宿需自行解决。工期为1个月，薪资非日结。

1. 年龄：22–48岁，男女不限、学历不限 2. 经验：有无行业经验均可，小白免费培训，手把手带教 3. 能力要求：会打电话基本微信沟通、简单聊天、执行力强 4. 人品要求：踏实稳定、想长期赚钱、不浮躁、能坚持 5. 时间自由：可全职、可副业、宝妈、上班族、自由职业均可 6. 无硬性坐班：不用天天打卡、不用外出地推、不用囤货压货

#打我这个手机号。

/找我打我电话。

岗位职责： 1. 负责车险售后客户电话沟通，精准识别有剐蹭需求的车主并引导至合作修理厂 2. 熟悉车险理赔流程及常见维修项目，为客户提供专业、清晰的修车咨询服务 3. 按照标准话术和流程开展外呼，完成每日有效通话量及到店转化目标 4. 及时记录客户意向与反馈，同步更新CRM系统信息，确保数据准确完整 5. 配合团队完成阶段性营销活动，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售或保险/汽车相关行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及呼叫系统 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备目标导向意识 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

财务电话销售有较强的语言表达能力及沟通能力；服从管理，有一定的团队协作能力；有销售经验者优先，董财务销售者优先薪资福利:工资面议招工人数:不限名：08:30-12:00，下午：2:00-17:30；周末双休法定节假日全休工作地址:下西坝物流园区工贸家世界2号楼14-1

40岁左右，包吃包住

1工作内容：我们是从事商家广告的公司，主要是把我们剪辑好的视频配合处理轻松上手 2:工作时间：想干就干 3:薪资待遇：隔天 4:做事认真细心责任心强，能严格按照要求执行

一、工作内容： 负责门店食品销售，接待客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍： 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8k以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机等，安全舒适，可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有礼品发放 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，有无经验均可，优先考虑在荆州长期发展的人员； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能应对工作中的困难与挑战； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

重要说明：平台显示的日薪区间仅作参考！本岗位属于合作推广、无底薪、纯提成，没有固定收入，收益完全取决于个人推广业绩，多劳多得，不保证每日收入。 本岗位不属于劳动关系，无强制任务！ 【工作内容】 负责荆州本地外卖优惠权益卡线下推广； 对接外卖站点、实体门店，洽谈本地生活权益推广合作，开发骑手资源，维护合作关系。 【工作性质】 兼职，不用坐班，自主安排工作时间。 【任职要求】 1. 年龄18‑48岁，会用智能手机和微信； 2. 愿意线下沟通，敢开口； 3. 适合下班、空闲时间做副业； 4. 有骑手、门店资源者优先； 5. 明确：无底薪，收入全部来自推广提成，多劳多得。 【收益说明】 用户后续领券使用可长期拿分润； 佣金后台透明可查，达到门槛即可结算； 全程不收、、，零投入； 平台显示薪资区间仅参考，不代表保底收入，收入取决于个人努力。 有意向直接投递，私信发详细资料！

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户线索的录入与归档，确保信息真实、全面、可追溯；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持沟通连续性，杜绝遗漏；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 语言表达流畅，抗压性强，具备强烈的增收意愿和目标驱动力； 熟练使用微信及短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体交互意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，全程辅导业务操作与沟通技能； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长路径； 节日关怀：发放法定节假日礼品、生日礼金、组织团队聚餐及年度团建活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

岗位职责： 1.开展金融信贷业务的市场推广与销售工作，为客户提供专业的贷款咨询支持； 2.承担大额贷款申请的审核任务，确保客户资料符合银行相关制度与合规要求； 3.执行电话销售工作，通过电话、短信等渠道与客户联络，完成贷款产品推介与成交； 4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5.推进融资租赁业务的发展与日常管理，为客户设计全面的融资租赁解决方案。 任职要求： 1.全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验； 2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式开展客户沟通与营销； 3.有对公业务拓展经历，具备与企业客户对接并维系良好关系的能力； 4.具备银行从业背景，了解银行信贷政策及相关合规规定； 5.熟悉融资租赁流程，能够独立提供全流程融资租赁服务支持。 以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

朋友型： 我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪2000+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

职位详情 岗位职责 1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户，介绍公 司管理咨询相关服务，挖掘客户需求； 2.跟进客户意向，做好沟通记录，及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动二次合作或转 介绍； 4.完成上级制定的销售目标，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1.学历不限，有电话销售、企业服务相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝； 3.对企业管理咨询行业有兴趣，有目标感，愿意通过努 力获得高收入； 4.执行力强，能严格遵守工作时间，积极参与团队协 作。 薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元，高额业绩提成 上不封顶； 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。 我们期待敢冲敢拼的你加入，一起开拓市场，共赢未 来！有意向的小伙伴赶紧投递简历，火速沟通入职！

岗位职责： 1. 负责区域内产品的客户开发、关系维护及销售目标达成 2. 按计划开展客户拜访，了解需求并提供专业解决方案，促成订单签约 3. 协同公司资源完成合同执行、回款跟进及售后服务协调工作 4. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略 5. 遵守公司业务流程，规范使用销售工具及记录工作进展 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，责任心强，沟通表达良好，有团队协作意识 2. 自备电动车等交通工具，能适应荆州沙市区及石首、监利、公安、钟祥、荆门等县域常态化外出拜访 3. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化带教培训、上岗指导及客户资源分配 4. 高中及以上学历，具备基本读写能力与智能手机操作能力

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户来电信息的录入与归档，确保资料齐全、准确无误；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进节奏不断档、全覆盖；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 【网销板块】​ 12 小时内对接新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）获取的留资客户；​ 迅速完成微信建联与需求沟通，打通高效转化路径；​ 持续维护新媒体客户关系，全程跟进直至签约成交。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（有销售经验、家装行业经验者优先）；​ 具备良好沟通能力，抗压性强，有强烈的目标意识和赚钱动力；​ 熟练使用微信、短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体互动思维；​ 执行力强，配合团队管理，积极学习家装相关专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，系统培训业务流程与沟通方法；​ 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长方向；​ 节日福利：法定节假日礼品、生日福利、团队聚餐、年度团建；​ 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内耗。