【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不需加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话营销，门店精准引流客户资源。

1、接待到店客户，详细介绍车辆相关配置、商务政策、金融按揭及保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续、签署购车协议，并协助完成贷款申请、保险代办及上牌流程； 3、参与交车环节，落实交车流程并进行用车说明； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能解析、价格协商等环节； 2.负责销售全流程管理，确保达成销售目标，包括客户接待、试驾组织、成交跟进； 3.参与制定并落实销售方案，持续提升销售表现； 4.维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.关注市场趋势变化，灵活优化销售策略以适应市场需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力及销售计划制定能力； 3.热爱汽车行业，掌握扎实的产品专业知识； 4.具备良好的协作意识，能够与团队紧密配合； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应性。

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1.向客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势。 2.组织并执行试驾流程，保障客户获得优质的试乘体验。 3.全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合企业规范要求。 4.配合销售团队推进车辆销售工作，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问。 2.熟悉汽车领域相关知识，可为客户提供专业选车指导。 3.掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4.拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极状态。

岗位职责： 1、落实厂家及集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行与监督； 2、统筹展厅日常运营，跟进销售计划实施进度，强化现场管控与协调； 3、依托厂家及集团管理系统，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程跟踪，组织实施销售顾问绩效考核，并支持其开展客户洽谈； 4、全面掌握商务政策，及时收集市场动态信息，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场推广活动的方案制定，配合活动落地执行并完成后续效果分析； 6、协同销售内训师推进产品知识、业务技能及管理流程的相关培训工作； 7、配合销售总监处理突发情况，落实上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业相关工作经验，具备同品牌从业经历或已取得厂家认证者优先考虑； 3、工作踏实细致，责任心强，思维灵活，具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、处理客户异议，并推动整体业务水平提升； 3、监督组员在相关系统中的信息录入及客户回访记录的完整性； 4、定期开展与组员的一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、承担组内人员招聘补充及入职培训等相关工作； 6、关注客户满意程度，维护现有客户关系资源。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责： 1、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、对客户满意度全面负责，妥善处理客户意见与投诉问题； 5、积极参与各项培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强责任心，热爱汽车销售事业； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、拥有团队合作意识和优秀的客户服务意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容； 2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成； 3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力； 3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作； 5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1.年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、管理销售团队，优化客户服务质量及销售流程效率 3、策划并落实促销活动，提升客户参与度与品牌影响力 任职要求： 1、了解新车销售流程，拥有4S店或线下销售相关经验 2、熟悉汽车行业知识，具备产品推广能力 3、具备较强的团队管理能力与良好的客户沟通技能

荆州市松滋市招电焊

招平车8名，四线10名冚车3名，电话联系

工地杂工，能吃苦耐劳，人工挑土填沼气池，承包方式，每户300元，每天能做一户左右，约300元，包三餐，包住宿，承包款每天一结，

荆州市石首市招工地力工、工地小工/杂工，往箱体里面填火山岩填料

荆州市沙市区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

平时主要工作就是找货

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单确认及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、关注客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题； 5、积极参与各项培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保缴纳类型：五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化的竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店精准引流客户。

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国的企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户资源丰富，产品具备高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展，无需电话沟通 主要通过在线聊天完成客户接待与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户线索质量高，无需担忧客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备资深销售一对一指导带教

1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务； 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责整理产品的销售资料，制定销售计划，开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 5.此岗位工作地点在荆州

工作内容： 1.通过线上方式与客户进行沟通联系，无经验者可享受带薪岗前培训！ 2.利用公司提供的精准客户资源，开展客户开发工作。 3.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集并反馈客户建议。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+奖金＋社保＋生日福利＋完善的晋升机制 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享超长年假 3.公司办公氛围轻松融洽，定期组织团建活动、提供水果下午茶及节日礼品 工作地点：荆州共有六家分公司，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

岗位要求 1.年龄******，形象端正，具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作； 2.热衷时尚潮流，对服饰搭配有独到见解，性格活泼开朗，亲和力佳，具备较强的沟通能力； 工作内容： 1.热情接待顾客，提供专业的穿搭指导，优化客户购物感受； 2.达成门店销售指标，持续维护并拓展客户关系； 3.负责商品陈列、整理及门店日常运营事务； 有零售行业经验或相关从业背景者优先考虑； 上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：5000-10000元，享有年终奖金、员工专属折扣（新沟店提供住宿） 团队期待积极进取、富有事业心的你加入，发展空间广阔 晋升通道：销售顾问→店助→店长→区域经理

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

屋面建材业务拓展