服从安排工作比较轻松早上8:30晚上5:30

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司设定的个人销售目标及毛利指标； 4、承担客户满意度责任，妥善处理客户意见与投诉问题； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具有强烈责任心，热爱汽车销售事业； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、落实厂家及集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行与监督； 2、统筹展厅日常运营，跟进销售计划实施进度，强化现场管控与协调； 3、依托厂家及集团管理系统，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程跟踪，组织实施销售顾问绩效考核，并支持其开展客户洽谈； 4、全面掌握商务政策，及时收集市场动态信息，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场推广活动的方案制定，配合活动落地执行并完成后续效果分析； 6、协同销售内训师推进产品知识、业务技能及管理流程的相关培训工作； 7、配合销售总监处理突发情况，落实上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业相关工作经验，具备同品牌从业经历或已取得厂家认证者优先考虑； 3、工作踏实细致，责任心强，思维灵活，具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议与咨询 3、主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求:汽车销售顾问10名 岗位要求: 1.年龄:*****; 2.具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5.具有良好的团队合作意识和客户服务水平； 6.有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7.退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单确认及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、关注客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题； 5、积极参与各项培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1.年龄：*****； 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处突及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关行业或同类岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保缴纳类型：五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化的竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店精准引流客户。

1、接待到店客户，详细介绍车辆相关配置、商务政策、金融按揭及保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续、签署购车协议，并协助完成贷款申请、保险代办及上牌流程； 3、参与交车环节，落实交车流程并进行用车说明； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

岗位职责： 1、贯彻落实厂家及集团关于展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求； 2、负责展厅日常运营，跟进销售计划推进情况，实施现场监督与管理； 3、依托厂家与集团管理工具，对潜客线索、邀约到店、订单转化等环节进行过程管控，组织实施销售顾问日常考核，并支持其开展客户洽谈； 4、熟悉掌握商务政策内容，收集分析市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场活动方案策划，协同推进活动落地执行并完成效果复盘； 6、配合销售内训师完成产品知识、业务技能及管理流程相关培训工作； 7、协助销售总监处理突发状况，落实交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业相关岗位工作经验，有同品牌从业经历或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识。

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入驱动意识，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，收入有保障，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可灵活调整） 无需加班，准时下班，不需自主拓客、无电话销售任务，门店精准引流客户

湖北监利金梭纺织招泰坦K80挡车工4名，新车，好做，工资高，福利好，联系电话。

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1、客户拓展与关系维护：主动发掘潜在客户资源，涵盖企业单位、旅行社、会议主办方及个人消费者等，通过电话沟通、实地拜访等形式建立有效联系，全面推介酒店各项产品与服务。 2、渠道运营与管理：对接线上旅游平台，协同推进酒店在各渠道的展示优化与营销推广，提升线上曝光率与客房预订转化。 3、综合产品推广：负责酒店住宿、餐饮、会务、休闲娱乐等多元化产品的销售推广工作，满足不同客户需求。 4、商务洽谈与合同签署：主导与客户的商务协商，就合作价格、服务细则、预订规模等内容达成一致，并完成合同签订流程。 5、市场信息收集与分析：持续跟踪竞品动态，掌握行业发展趋势与市场需求变化，为销售策略提供支持。 6、销售进度汇报与数据整理：按时编制销售报告，汇总业绩成果与阶段性工作进展，进行数据分析与复盘。 无责底薪加高额提成

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岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保成片质量契合品牌风格； 2.按照上级要求完成视频的剪辑制作工作， 任职要求： 1.熟悉常用视频拍摄及剪辑工具，如剪映等； 2.具备良好的视觉审美，对画面色彩与构图有敏锐感知； 3.拥有较强的创意策划能力，能独立完成视频脚本创作；

比亚迪品牌招聘啦 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前流程跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1.提供专业化的购车与用车咨询服务； 2.维护并优化客户关系，提升客户满意水平； 3.根据客户需求推荐合适的车型方案； 4.完成既定销售任务，跟进全流程销售进展； 5.协助客户完成选车、试驾、成交及售后对接服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3.拥有良好的服务意识，可高效处理客户疑问； 4.富有团队协作精神，积极配合团队达成目标； 5.具备扎实的市场洞察力与产品知识储备。

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户实际需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4.持续维护客户关系，汇总市场动向及竞品信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战经验。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和主动性。 3.具有强烈的客户服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升成交转化效率。 5.关注行业趋势，对市场变化具备快速反应与适应能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户充分理解车辆功能与核心优势。 2.策划并参与车辆展示活动，向潜在客户详细讲解车型性能与产品亮点。 3.结合客户实际需求，提供针对性的车型选购建议。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理购车过程中的各类疑问与需求。 5.完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立顺畅且信任的互动关系。 2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，并持续追求个人能力提升。 4.具备独立应对问题的能力，始终秉持以客户为中心的服务理念。

岗位职责: 1.为客户提供建议，助力其做出专业的购车决策； 2.清晰阐述车辆性能特点及客户可获得的实际价值； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障各项指标按时达成； 5.关注行业市场变化，及时向团队传递相关信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服能力； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业化的购车指导； 3.能独立应对工作挑战并妥善处理问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的市场拓展，为客户提供专业的贷款咨询与解决方案； 2.承担大额贷款的审核工作，确保贷款申请符合银行相关制度与合规要求； 3.开展电话销售任务，通过电话、短信等形式与客户沟通，完成贷款产品推广； 4.推进对公业务的开发与客户维护，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5.负责融资租赁项目的宣传与执行，为客户量身定制全面的融资租赁服务。 任职要求： 1.全职从事金融信贷工作，具有贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经历； 2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等渠道开展客户营销； 3.具备对公业务实操背景，具备与企业客户对接并维系良好关系的能力； 4.有银行从业经历，熟悉银行业务流程及相关政策规定； 5.具备融资租赁项目操作经验，可独立提供全流程融资租赁支持服务。 以上为金融信贷专员的主要工作内容与录用标准，欢迎满足条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可结合行业协会资源、跨行业合作及自媒体视频等多渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人成长，具备一定抗压素质。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2.团队月均收入6000元，目标明确行动有力者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（由组长、主管、经理至总监），充分支持员工职业发展需求。

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

岗位要求 1.年龄******，形象端正，具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作； 2.热衷时尚潮流，对服饰搭配有独到见解，性格活泼开朗，亲和力佳，具备较强的沟通能力； 工作内容： 1.热情接待顾客，提供专业的穿搭指导，优化客户购物感受； 2.达成门店销售指标，持续维护并拓展客户关系； 3.负责商品陈列、整理及门店日常运营事务； 有零售行业经验或相关从业背景者优先考虑； 上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：5000-10000元，享有年终奖金、员工专属折扣（新沟店提供住宿） 团队期待积极进取、富有事业心的你加入，发展空间广阔 晋升通道：销售顾问→店助→店长→区域经理

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作。 3、以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料。 4、严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议。 6、服从上级主管的工作安排与任务调度。 02：岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、有银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖金＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日慰问、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

白酒渠道建设

岗位职责:汽车销售 岗位经验:做过各行销售优先

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务； 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责整理产品的销售资料，制定销售计划，开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 5.此岗位工作地点在荆州