岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘详情正文 岗位：电脑文职信息专员 工作地点：四川省达州市开江县任市镇，室内坐班，无需外出 一、工作时间 早7:00—晚19:00 中午1—2小时吃饭休息 纯长白班，不上夜班，不用熬夜 二、薪资待遇 前3个月试用期：底薪2500元/月 每月绩效奖金300—500元 试用期综合2800—3000元 试用期满后按照个人工作能力上调薪资 每月工资准时发放，无克扣无套路 三、工作内容 资料整理、文档排版、表格录入、信息核对 AI辅助办公，只需要会基础电脑打字、微信操作即可 零基础有人手把手带，无销售业绩压力 四、招聘硬性要求 年龄18—28岁优先 2. 家住任市镇周边优先 3. 做事细心稳重，寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰 4. 会简单电脑操作，有无文职经验都可以 岗位优势 家门口就近上班，不用进厂、不用远距离奔波 室内轻松办公，无体力劳动，环境安静 标准化简单工作，新人全程带教，上手快 岗位长期稳定，客源充足，不用担心无活可做 有意向直接私信咨询，信息全部真实，薪资细节面谈为准

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件，会操作办公用品。 【薪资待遇】 1. 底薪 3000

工作内容： 1. 需要会办公软件。 2. 给公司打资料。 3. 收集客户信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 任职要求： 年龄40岁以下 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

会基本的电脑操作，有良好的沟通能力，有交通工具

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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一.上班聊聊天邀约员工到企业面试 二、工作时间: 早上9点-晚上6点，吃饭休息1.5小时，单休，周六统一休 三、薪资福利: A、底薪5000+业绩提成10%，综合6000-9000(绩效考核) B、提成50%，综合薪资12000-20000 工作地点在苏州

一.上班聊聊天邀约员工到企业面试 二、工作时间: 早上9点-晚上6点，吃饭休息1.5小时，单休，周六统一休 三、薪资福利: A、底薪5000+业绩提成10%，综合6000-9000(绩效考核) B、提成50%，综合薪资12000-20000 工作地点在苏州

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一.上班聊聊天邀约员工到企业面试 二、工作时间: 早上9点-晚上6点，吃饭休息1.5小时，单休，周六统一休 三、薪资福利: A、底薪5000+业绩提成10%，综合6000-9000(绩效考核) B、提成50%，综合薪资12000-20000 工作地点在苏州

一.上班聊聊天邀约员工到企业面试 二、工作时间: 早上9点-晚上6点，吃饭休息1.5小时，单休，周六统一休 三、薪资福利: A、底薪5000+业绩提成10%，综合6000-9000(绩效考核) B、提成50%，综合薪资12000-20000 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

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岗位职责： 决策支持：协助总经理制定公司战略、年度经营计划与重大决策，开展行业及竞品调研，输出可参考的分析建议； 督办落实：跟进各类会议决议执行，建立督办台账，跟踪进度、风险预警，保障工作落地； 统筹协调：对接各部门、子公司及外部合作方，推进跨部门重点项目协同； 公文与会议管理：起草审核工作报告、对外函件等文稿；统筹高层会议全流程，跟进决议执行； 对外联络：维护政府、协会、客户等合作关系，参与商务接待与对外沟通； 信息整合：汇总各业务板块运营数据，输出经营简报，为决策提供依据； 机要事务：处理机要文件与敏感事务，严格做好信息保密； 临时任务：完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济、中文、法律等相关专业优先； 工作经验：2 年以上大中型企业总助、综合管理、战略运营相关经验；具备茶产业、农业产业化、外贸行业背景优先； 核心能力：具备全局战略思维；擅长各类综合文稿撰写；优秀对内对外沟通协调能力；闭环督办意识；具备基础数据分析能力；快速学习理解新业务； 职业素养：大局意识强，严守保密纪律；抗压能力强，可多任务并行；主动担当，诚信严谨； 其他：28-40 周岁，能力优秀可放宽；接受出差及非工作时间应急处理；熟练使用 Office 及协同办公工具。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

档案数字化整理，打码，扫描，修图，装订，上架等，熟手优先，新人可学。

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容： 1、跟踪大宗农产品市场价格动态，采集每日市场报价信息，做好价格台账登记； 2、整理市场供需资讯，汇总每日价格简报，完成信息归档； 3、在导师指导下梳理价格波动变化，开展周度工作复盘； 4、录入线上购销订单资料，核对单据信息，保证台账完整可查； 5、配合部门完成资料统计，完成上级安排内勤相关工作。 任职要求： 会基础Excel，打字熟练，做事细心；对农产品市场感兴趣，愿意踏实学习，可接受零基础培训。 晋升双通道： ①专业线：深耕农产品市场信息，成长为资深市场信息专员 ②带教线：积累经验后带教新人，协助小组内务管理 薪资：底薪+绩效，综合4500‑8000；早9晚4，月休4‑6天； 岗位福利：办公室环境，团队简单，培训齐全，晋升透明。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

达州职业技术学院-正新鸡排招人啦，找2名店员，工资3200-3500元，包吃包住，福利待遇优厚，（一个月休息4天，星期六星期天），要有健康证，没有三高（高血压高血糖高血脂），联系电话：